產(chǎn)教如何雙向發(fā)力,解決人才供需“兩張皮”(一)

思而思學(xué)網(wǎng)

3月13日晚,全國政協(xié)委員李和平(中)、蘇華(左)做客中國教育報(bào)刊社“兩會(huì)E政錄”,就深化產(chǎn)教融合相關(guān)話題展開深入探討。本報(bào)記者 張勁松 攝

●李和平(全國政協(xié)委員、安徽省政協(xié)副主席、安徽省教育廳廳長):

通過人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革來為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供技術(shù)技能型人才支撐,是一個(gè)時(shí)代的課題,需要全社會(huì)共同努力來破解。在過去探索的基礎(chǔ)之上,我們要進(jìn)一步按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》和六部委《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》的要求向前推進(jìn),中國技術(shù)技能型人才的培養(yǎng),中國大國工匠的成長,乃至我們的中國制造,一定會(huì)取得長足的進(jìn)步。職業(yè)教育的前途無量,職教人才處處綻放光彩。

●蘇華(全國政協(xié)委員、民建中央常委、中華職教社副理事長):

產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)教育辦學(xué)的基本模式,是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才的內(nèi)在要求,也是辦好職業(yè)教育的關(guān)鍵所在。只有推動(dòng)職業(yè)院校和企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)服務(wù)、文化傳承等方面深度合作,共建機(jī)構(gòu)、共享資源,共同制定招生招工方案、人才培養(yǎng)方案、共同開展技術(shù)研究和產(chǎn)品研發(fā),才能培養(yǎng)符合*要求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,全面提升中國企業(yè)核心競爭力,加快建設(shè)制造強(qiáng)國。

人力資源開發(fā)是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。當(dāng)前,我國人才的教育供給在結(jié)構(gòu)和質(zhì)量上還不能完全適應(yīng)產(chǎn)業(yè)的需求,這一問題受到社會(huì)各方的廣泛關(guān)注,也是全國兩會(huì)代表委員的熱點(diǎn)議題。3月13日晚,全國政協(xié)委員、安徽省政協(xié)副主席、安徽省教育廳廳長李和平,全國政協(xié)委員、民建中央常委、中華職教社副理事長、四川國弘現(xiàn)代教育投資公司董事長蘇華做客中國教育報(bào)刊社“兩會(huì)E政錄”,共同探討教育與產(chǎn)業(yè)如何雙向發(fā)力,解決人才供需“兩張皮”問題。

產(chǎn)教融合匯聚經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能

記者:我們知道,2017年12月,國務(wù)院辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》,提出了深化產(chǎn)教融合的制度框架。深化產(chǎn)教融合對(duì)于推進(jìn)人力資源供給側(cè)改革有怎樣的意義?

李和平:當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨改造升級(jí),戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)也抓緊布局,新業(yè)態(tài)、新工種、新崗位不斷涌現(xiàn),這些都對(duì)人才提出了新的要求。在這樣的背景下,職業(yè)院校必須快速跟上企業(yè)的發(fā)展,敏銳地感知到企業(yè)對(duì)人才的需求,這就需要調(diào)動(dòng)兩個(gè)主體的積極性,促進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合,培養(yǎng)大批高素質(zhì)創(chuàng)新人才和技術(shù)技能人才,為加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)核心競爭力,匯聚發(fā)展新動(dòng)能提供有力支撐。

蘇華:當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最為需要的應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才不僅十分緊缺,而且人才供給和市場(chǎng)需求存在結(jié)構(gòu)性矛盾,技術(shù)技能人才的培養(yǎng)在課程體系、師資水平和培養(yǎng)質(zhì)量等方面都不能適應(yīng)企業(yè)的需求。造成這種情況的重要原因在于我國職業(yè)院校專業(yè)特色不明顯,雙師型師資緊缺,缺乏與行業(yè)、企業(yè)和區(qū)域發(fā)展需求緊密結(jié)合的機(jī)制,特別是在產(chǎn)教融合、校企共育技術(shù)技能人才方面亟待提升。要解決這些問題,正如《意見》所指出的,深化產(chǎn)教融合,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接,是當(dāng)前的迫切要求,對(duì)新形勢(shì)下全面提高教育質(zhì)量、擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能具有重要意義。

記者:請(qǐng)問蘇華委員,您作為一名辦學(xué)者,所掌舵的職業(yè)院校在與企業(yè)合作中碰到了哪些困難?

蘇華:盡管近年來我國職業(yè)教育得到較好發(fā)展,但發(fā)展不平衡不充分的問題依然突出。對(duì)于我們西部職業(yè)院校來說,產(chǎn)教融合、校企合作某種程度上還停留在表面層次。主要困難有:一是當(dāng)前我們職業(yè)院校的教師大多數(shù)畢業(yè)于普通院校,缺乏企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師比較缺乏;二是西部企業(yè)參與學(xué)校專業(yè)規(guī)劃、教材開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)的主動(dòng)性和積極性比較低;三是職業(yè)教育的院校布局、特色建設(shè)、專業(yè)設(shè)置等方面不盡合理,質(zhì)量有待提高。

進(jìn)一步明確產(chǎn)教融合各方責(zé)任

記者:為了貫徹國務(wù)院辦公廳的意見,今年2月份,教育部等六部門印發(fā)了《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》,提出建立“校企主導(dǎo)、政府推動(dòng)、行業(yè)指導(dǎo)、學(xué)校企業(yè)雙主體實(shí)施”的校企合作機(jī)制。由“政府主導(dǎo)”轉(zhuǎn)為“校企主導(dǎo)”,無疑是一個(gè)重大的政策變化。政府由“主導(dǎo)”變?yōu)椤巴苿?dòng)”,政府應(yīng)該做哪些事情呢?

李和平:產(chǎn)教融合、校企合作說了很多年,也做了很多探索,可為什么效果一直不佳?一定是在體制機(jī)制出了問題。這次國辦的《意見》和六部門的《辦法》就做了重新調(diào)整。過去我們說“政府主導(dǎo)”,而現(xiàn)在變成了“校企主導(dǎo)”,政府退后一步變成了“推動(dòng)”。為什么要這樣?因?yàn)楝F(xiàn)在不論校企合作也好,產(chǎn)教融合也好,誰是主體?一定是學(xué)校和企業(yè),而不是政府。政府要從主導(dǎo)地位退出,但現(xiàn)階段政府又不能完全退出,所以退到哪兒呢?退到“推動(dòng)”的位置,主要是規(guī)劃、引導(dǎo)、評(píng)價(jià)和政策支持。換句話說,政府要做的事就是告訴企業(yè)、告訴學(xué)校,我在引導(dǎo)什么,我在推動(dòng)什么,我在發(fā)展什么,只有這樣才可能把產(chǎn)教融合、校企合作做好。

熱門推薦

最新文章