校外培訓點評,別讓校外增負對沖校內減負效果

思而思學網(wǎng)

用鏡頭記錄下“年味”,堅持“每天鍛煉一小時”,做平安志愿者宣傳禁止放煙花爆竹,去孤兒院照顧“小伙伴”……據(jù)新華社報道,今年上海中小學減少了傳統(tǒng)的學生書面作業(yè),著力避免讓寒假變?yōu)椤暗谌龑W期”。

近年來,已有不少地區(qū)的學校,在嘗試給學生布置一些創(chuàng)新性、實踐性寒假作業(yè),但這些作業(yè)同樣不顧學生個體(包括家庭情況)差異,忽視學生自主規(guī)劃之類的問題。比如,有些學校統(tǒng)一布置去養(yǎng)老院看望老人(孤兒)的公益性作業(yè)后,有的養(yǎng)老院一天要集中接待大批學生假期社會實踐志愿服務隊的上門“服務”,把老人疊好的被子拆了又疊,再和老人們一起拍照……

這和寒假作業(yè)的最終考核評價有關。很多學校,會要求學生交上視頻、PPT或實踐單位的蓋章證明,學生也以此為導向。這和大學生假期社會實踐,追求被媒體報道、找企業(yè)蓋章、閉門編制實踐報告沒什么不同。

如果學校不是在乎學生交上證明材料,而是在開學時,舉行答辯、報告活動,請學生講述自己的寒假生活,并接受仿照答辯式的提問,那學生對待實踐活動的態(tài)度就可能有所不同。

“創(chuàng)新寒假作業(yè)”被應付,成了常態(tài),有時還會得到家長的配合,因為在家長們看來,這些沒什么用,花時間在學習上(如上培訓班)才是正事。

所以改革寒假作業(yè)布置,初衷挺好,但這離給學生“減負增效”,仍有可為的空間:事實上,當假期培訓班需求旺盛時,縱使校內減負,學生的整體負擔仍不會輕下來。因為校外增負會對沖校內減負的效果。

這就要改變從中小學就掐尖、競爭白熱化的局面——最近有媒體報道,有家長為學生準備的小升初簡歷達到30多頁,著實驚人。這也有賴于,中小學階段升學的按名次排序投檔錄取的評價選拔體系的改變。說來這問題也都是老問題了,可只要依舊存在,就還有強調去弊布新的必要。


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