大學(xué)生就業(yè)報(bào)告:互聯(lián)網(wǎng)熱 IT類(lèi)期望薪酬最高

思而思學(xué)網(wǎng)

畢業(yè)生更傾向什么工作?初入職場(chǎng)的90后更看重什么?日前,通過(guò)對(duì)200所高校47萬(wàn)大學(xué)生就業(yè)調(diào)查,智聯(lián)招聘發(fā)布2017年大學(xué)生就業(yè)力診斷報(bào)告。報(bào)告顯示,各個(gè)行業(yè)的面試邀約率10%左右,也就是說(shuō),畢業(yè)生每投遞十次簡(jiǎn)歷,可能才會(huì)獲得一次面試機(jī)會(huì)。其中,通信行業(yè)面試邀約率低,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)面試邀約率較高。

資料片

從畢業(yè)生簡(jiǎn)歷投遞行業(yè)分布看,最熱門(mén)的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)、房地產(chǎn)和基金證券。特別是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)的投遞占11%,新經(jīng)濟(jì)巨大的發(fā)展?jié)摿?lái)了大量的人才需求的同時(shí),也成為畢業(yè)生熱追的行業(yè)。而從畢業(yè)生投遞崗位類(lèi)型分布看,主要集中在儲(chǔ)備干部和人力資源類(lèi)的崗位。其中,軟件類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生投遞的主要行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)軟件,高達(dá)45%的畢業(yè)生都投遞了這兩個(gè)行業(yè)。

除了行業(yè)投遞分布外,各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生期望薪酬也有所不同。排在首位的是計(jì)算機(jī)科學(xué)和軟件專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,平均期望薪酬為8000元/月,而財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的平均期望薪酬不足4000元/月,這也體現(xiàn)了市場(chǎng)對(duì)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的供需程度不同。從重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)平均期望月薪的排行榜看,期望薪酬最高的專(zhuān)業(yè)是IT類(lèi)專(zhuān)業(yè),其次是醫(yī)學(xué)、機(jī)械、建筑和金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

值得注意的是,面試邀約率排行榜和期望薪酬排行專(zhuān)業(yè)順序有一致性。例如,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)的期望薪酬不高,面試邀約率也較低;而有競(jìng)爭(zhēng)性的專(zhuān)業(yè),如計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)、機(jī)械和金融等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)或需求較大的專(zhuān)業(yè),期望薪酬和面試邀約率都較高。

報(bào)告顯示,五成以上學(xué)生有明確的求職目標(biāo)定位。對(duì)于“公司是否解決戶(hù)口”“一線還是二三線城市就業(yè)”等問(wèn)題,有52%的學(xué)生有較為明確的目標(biāo)定位,16%左右的學(xué)生還未充分考慮清楚,處于徘徊階段,另外有19%的學(xué)生沒(méi)有明確的求職目標(biāo)定位。

隨著90后學(xué)生逐漸進(jìn)入職場(chǎng),他們的職業(yè)價(jià)值觀也引人注意。有專(zhuān)家表示,90后學(xué)生成長(zhǎng)于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展期,物質(zhì)生活較為豐富,此外,他們從小生活在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,習(xí)慣了平等和主動(dòng)的生活方式。報(bào)告測(cè)評(píng)數(shù)字顯示,90后員工職業(yè)價(jià)值觀排在前三的依次是:安全穩(wěn)定、晉升機(jī)會(huì)、薪酬福利。排在后三位的職業(yè)價(jià)值觀依次為:工作環(huán)境、聲望地位、管理他人。

“這表明學(xué)生更加看重和自身相關(guān)的因素,而相對(duì)不看重和自身相關(guān)較少的因素。對(duì)學(xué)生而言,一個(gè)理想的工作應(yīng)該既能滿(mǎn)足生存需要,也要有職業(yè)成長(zhǎng)空間。”智聯(lián)招聘專(zhuān)家表示,針對(duì)90后員工,應(yīng)該理解他們的職業(yè)價(jià)值觀,尊重他們的偏好,進(jìn)而實(shí)施有效的人力資源管理。

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