2017年北京鄉(xiāng)村教師工資待遇最新規(guī)定,補(bǔ)助最高每月四千
北京17489名鄉(xiāng)村教師的收入今年將大幅上漲。記者今天從北京市教委了解到，根據(jù)剛剛公布的《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助發(fā)放辦法的補(bǔ)充辦法》（以下簡稱《辦法》），北京市從今年起實(shí)施市級財政對鄉(xiāng)村教師崗位進(jìn)行生活補(bǔ)助的相關(guān)政策，鄉(xiāng)村教師從今年起將享受市級財政發(fā)放的崗位生活補(bǔ)助，補(bǔ)助金額最低每月1400元，最高達(dá)到每月4000元。
1月印發(fā)的《北京市鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015?2020年）實(shí)施辦法》明確，北京將采取有效措施加強(qiáng)中小學(xué)鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)師資水平差距，讓每名鄉(xiāng)村孩子都能接受公平、有質(zhì)量的教育。此次公布《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助發(fā)放辦法的補(bǔ)充辦法》，意味著提高鄉(xiāng)村教師崗位待遇的一項(xiàng)具體措施進(jìn)入實(shí)施階段。
根據(jù)《辦法》，北京鄉(xiāng)村教師崗位補(bǔ)助的發(fā)放時間從今年9月1日起計算。實(shí)施范圍涵蓋全市290所鄉(xiāng)村中小學(xué)校和93所山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校。發(fā)放對象不僅包括鄉(xiāng)村中小學(xué)教師，還包括鄉(xiāng)村和鎮(zhèn)區(qū)的幼兒園教師。
鄉(xiāng)村教師的崗位生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)并非平均分配，而是由市教委根據(jù)所有鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校距離北京城市中心的直線距離遠(yuǎn)近，劃分為五大類，制定差別化的鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。其中，學(xué)校距離市中心直線距離小于30公里的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月1400元。學(xué)校距離市中心直線距離大于90公里的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月4000元。
為了提高補(bǔ)助發(fā)放精準(zhǔn)度，鼓勵鄉(xiāng)村教師扎根基層，鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助額度還將由區(qū)級教委和學(xué)校進(jìn)行微調(diào)。此次公布的辦法規(guī)定，區(qū)縣在具體發(fā)放過程中，區(qū)教委在各自的額度范圍內(nèi)，可結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，統(tǒng)籌落實(shí)鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師的崗位生活補(bǔ)助政策，以“距離本區(qū)公認(rèn)的城區(qū)中心位置遠(yuǎn)近”為原則（或本區(qū)其他公認(rèn)的差別化原則），研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補(bǔ)助政策，同一市級分類學(xué)校中，區(qū)級差別化標(biāo)準(zhǔn)一般不超過400元。各鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)在各自的額度范圍內(nèi)，結(jié)合本校實(shí)際情況，統(tǒng)籌落實(shí)本校教師的崗位生活補(bǔ)助政策，以“崗位和任教年限不同”等為原則，研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補(bǔ)助政策，差值一般不超過本校平均額度的5%。
北京市教委將為納入政策保障范圍的鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校及教師建立電子檔案，通過信息化手段將補(bǔ)助資金精準(zhǔn)到校到崗并實(shí)施動態(tài)管理。（施劍松）
