元旦放假安排國務(wù)院官方版本尚未公布，元旦放假安排預(yù)測版本出現(xiàn)，元旦放假安排為放假三天，周日調(diào)休上班。請看元旦放假安排預(yù)測版本明細(xì)及日歷表。
2015元旦放假安排時間表(預(yù)測)：1月1日(元旦，星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)放假3天。
友情提示：1月4日(星期日)調(diào)休上班。
官方版本放假安排時間表由國務(wù)院發(fā)布。
元旦節(jié)加班工資怎么算
元旦加班可以拿到多少加班費?按照慣例，元旦節(jié)是法定假日，因此，勞動者在法定假日當(dāng)天上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。1月2日至3日調(diào)休，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
1月1日元旦加班，補休還是付加班費
《勞動法》規(guī)定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低于工資200%的加班費。
換句話說，雙休日加班后，是安排補休還是支付加班費，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。
元旦總共休息3天，但從目前國家的規(guī)定看，只有1月1日是國定假日，其余2天是把前后的雙休日調(diào)換來的。所以1日的加班是國定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(按300%計算)，其它2天，是雙休日加班，由企業(yè)決定安排補休還是給加班費。
