防工程類(lèi)人才流失不能僅靠產(chǎn)學(xué)抱團(tuán)(一)

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有的學(xué)校為節(jié)省辦學(xué)投入,該開(kāi)設(shè)的課程不開(kāi),該做的實(shí)驗(yàn)不做,該組織的實(shí)習(xí),也走形式,嚴(yán)重影響工程類(lèi)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

■熊丙奇

我國(guó)要走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,離不開(kāi)大批優(yōu)秀的工程類(lèi)人才,但北京市有關(guān)部門(mén)的最新統(tǒng)計(jì)顯示:我國(guó)工程類(lèi)人才市場(chǎng)不但存在結(jié)構(gòu)性供不應(yīng)求的矛盾,還存在嚴(yán)重的改行,流向收入更高的金融業(yè)等行業(yè)的問(wèn)題。為化解這一問(wèn)題,不少專(zhuān)家認(rèn)為,校企以培養(yǎng)復(fù)合型人才為目的,共建聯(lián)盟,積極創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)合作模式,是培養(yǎng)我國(guó)青年大學(xué)生成為卓越工程師的有益探索。(10月7日新華網(wǎng))

我國(guó)工程類(lèi)人才的流失,可以分為三類(lèi)。一是高中學(xué)生報(bào)考高考志愿時(shí),選擇經(jīng)管類(lèi)等專(zhuān)業(yè),而不愿意選擇工科類(lèi)專(zhuān)業(yè),這種情況已存在多年,調(diào)查顯示,全國(guó)三分之一的狀元集中選擇經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè),而較少選擇理工科專(zhuān)業(yè),被稱(chēng)為“逃離工科”;二是一些工科專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生,選擇放棄從事專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,而跨專(zhuān)業(yè)就業(yè),到工作環(huán)境更好、薪酬待遇更高的其他行業(yè)、領(lǐng)域,而且,在實(shí)行校內(nèi)換專(zhuān)業(yè)的大學(xué)中,從工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)入經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)者眾多;三是工程類(lèi)人才在工作多年后,跳槽到其他行業(yè)、領(lǐng)域,媒體報(bào)道的工程類(lèi)人才“改行”流失,就指這種情況。

對(duì)于這三類(lèi)流失,要針對(duì)產(chǎn)生流失的根源,綜合治理?傮w而言,造成這三類(lèi)流失的原因,包括以下幾方面:

首先,工程領(lǐng)域的行業(yè)形象,還十分“傳統(tǒng)”,一提起工程領(lǐng)域,很多學(xué)生就會(huì)把其和工作環(huán)境艱苦聯(lián)系起來(lái),這會(huì)讓一些學(xué)生對(duì)選擇工科充滿(mǎn)畏難情緒。其實(shí),有不少工程領(lǐng)域,工作環(huán)境、工作條件已經(jīng)有很大改觀,工作方式也不像學(xué)生想象那樣。要吸引工程人才,需要工程領(lǐng)域改變行業(yè)形象,同時(shí)要到學(xué)生中做宣傳、介紹,并創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓學(xué)生進(jìn)行職業(yè)體驗(yàn)。

其次,學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃教育、指導(dǎo)。雖然教育部早就要求要對(duì)大中學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,但在現(xiàn)實(shí)中,真正重視學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的學(xué)校并不多,即使有學(xué)校開(kāi)展這方面的教育,也往往停留在概念層面。這帶來(lái)的問(wèn)題是,高中畢業(yè)生在高考填報(bào)志愿時(shí),盲目追逐名校、熱門(mén)專(zhuān)業(yè),大學(xué)生在求學(xué)期間,沒(méi)有明確的奮斗目標(biāo),在選擇職業(yè)時(shí),也沒(méi)

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