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對(duì)職業(yè)能力的任何懷疑,都會(huì)引起對(duì)自身價(jià)值的懷疑。

我們不是被問題本身所困擾,而是被他們對(duì)問題的看法所困擾。

信任別人與否,取決你對(duì)人的本性的認(rèn)識(shí)。

克服壓力感的過程,就是適應(yīng)的過程。

銷售要做好“三心”,愛心:首先分擔(dān),然后是分享;誠心:真心誠意,多為客戶、別人著想;耐心:辦事要有韌勁和耐心。

對(duì)待難題,要像對(duì)木頭那樣,再硬再厚也得使勁鉆,即使鉆不出洞,也要留下痕跡。

銷售通。褐貜(fù)別人,再重復(fù)自己,沒有自己的特色。

想的頭疼,再想!一定會(huì)有意想不到的結(jié)果。

做個(gè)普通人,可以活得踏實(shí)寧靜,然而我們依然崇高優(yōu)秀,那是壯美人生的標(biāo)尺。

人或公司太安生了,就沒有活力了。給自己適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)有收獲。

生活中可以有意識(shí)地對(duì)自己施以積極的暗示,來達(dá)到積極的效果。

許多事情并不一定要等有了自信以后才去做,自信產(chǎn)生于努力之中。

凡有不恰當(dāng)?shù)那榫w反應(yīng),其背后必有不合理的信念!合理心態(tài)的產(chǎn)生,重點(diǎn)是改變不合理的信念和想法。

一個(gè)人自信心的喪失,往往是在持續(xù)的挫折下產(chǎn)生的,而沒有自信心,也就激發(fā)不出力量來。

我們之所以有自卑感,并不是自己的實(shí)際狀況很糟,而是潛藏于意識(shí)深處的自卑情緒作怪。--自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng)。

銷售不理想,常常是未了解客戶的需求,就強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)--作為時(shí)談

銷售過程中,首先要推銷自己,而推銷自己的第一條件是‘取得信用’,第二個(gè)條件‘予人良好印象’,至于第三個(gè)條件則是客戶給你貨的決定因素,但必需有前兩條。

常常問問自己:你的習(xí)慣使人討厭嗎?你有沒有做到‘己所不欲勿施于人’?你受到同事的歡迎嗎?你使人厭煩嗎?

有許多成功法則:其實(shí)都非常簡單,而且缺一不可,但是也正因?yàn)樘唵,卻為人忽略了。

學(xué)會(huì)做人:.一次做一件事:沒有人可以做得個(gè)多,做得越多,反而越少;.不要花時(shí)間去回答那些連內(nèi)容都不清楚的問題,要先確定問題是什么;.學(xué)習(xí)去聽,從聽中學(xué):在你開口之前,先用耳朵,因?yàn)檫@可使你的眼界也會(huì)打開;.學(xué)會(huì)詢問,善于詢問:為了弄清所有的情況,把詢問當(dāng)成一件重要的事情來做;.劃定‘有意義’與‘無意義’的界限:不要投身于那些討論細(xì)微末節(jié)之事,讓人知道你是能把握重點(diǎn)的人,而不是只會(huì)瞎扯的人;.接受所有可能的變化:一方面要了解過去,一方面也要知道所有的事都能改進(jìn);.承認(rèn)錯(cuò)誤:不要把錯(cuò)誤合理化,不要怕承認(rèn)錯(cuò)誤;.純真:一個(gè)人在了解問題的真相之前,應(yīng)有小孩般純真的心;.鎮(zhèn)定:一個(gè)無錯(cuò)誤的判斷,只可能出于沉思的氣氛,不會(huì)從亂的氣氛中產(chǎn)生;.微笑:一個(gè)沒有幽默感的人,不會(huì)讓別人感覺到他有*物的人格與溫馨。

你也許會(huì)說:我才不要做什么經(jīng)理,可你必須跟人交涉,安排時(shí)間,售后服務(wù),這些都是經(jīng)理的技巧。

革除一項(xiàng)舊習(xí)慣,大概需要三個(gè)星期的時(shí)間,你必需給自己一段時(shí)間,來改除你的壞習(xí)慣,然后以便有的習(xí)慣取而代之。

壞習(xí)慣拖得越久,就越容易忽略它們的存在,你將會(huì)養(yǎng)成這些壞習(xí)慣。

銷售工作的四階段:.吸引注意;.引起興趣.刺激欲望.采取行動(dòng)。

銷售的成果往往跟我們熱心程度成正比,要把你的工作看得很重要,你認(rèn)為你怎樣,你真的就會(huì)怎樣。

你的外表會(huì)說話,務(wù)必使你的外表給別人以振奮,同時(shí)你也從中受益。

提高你的思考能力,會(huì)幫助你提高各種行動(dòng)的水準(zhǔn),你因而更成功。

每天都要替自己打幾次氣,自己要有一套對(duì)“自己推銷自己”的辦法。

克服成功遙遙無期的感覺,克服安于現(xiàn)狀的感覺,因?yàn)槌晒κ且稽c(diǎn)點(diǎn)接近你的,而且總在你努力之后不經(jīng)意時(shí)出現(xiàn)的。

環(huán)境會(huì)塑造一個(gè)人的形象,也會(huì)影響人的做事方法,隨著歲月的消逝,你會(huì)變成什么樣,跟你現(xiàn)在的環(huán)境,亦即現(xiàn)在的精神食糧關(guān)系很大,為了將來成功的理想,能帶來滿足感,現(xiàn)在應(yīng)該做些什么?好好想想!

我們無法從自己說的話中學(xué)到什么,卻能從發(fā)問和聆聽中學(xué)到無窮的知識(shí),然后化為有用的創(chuàng)造力。

跟各階層的人面談得越多,你會(huì)發(fā)現(xiàn),一個(gè)人的身份、地位越高,就越懂得“鼓勵(lì)別人說話的藝術(shù)”;相反越一知半解者,越喜歡滔滔不絕、口若懸河。

要擅長“聽”別人說話,不要搶著“說話”給別人“聽”。

孤獨(dú)閉塞的心靈很快就會(huì)營養(yǎng)不良,但不是人人隨時(shí)都有新的主意,因此從別人那里找點(diǎn)靈感,是最好的辦法,以便再次進(jìn)入狀態(tài),去工作。

銷售是創(chuàng)新意識(shí)思想的果實(shí),但一般的創(chuàng)意都很脆弱,不要讓創(chuàng)意平白飛掉,要隨時(shí)記錄下來,設(shè)法將靈感明確、具體,并定期復(fù)習(xí),繼續(xù)培養(yǎng)及完善你的創(chuàng)意。

贏得一切成功的關(guān)鍵在于能不能積極思考,你的思考決定你的行動(dòng),你的行動(dòng)則決定別人對(duì)你的看法,但大部分人的行動(dòng)都不可思議,想想看,該如何作?

你越敬重自己,別人也就越敬重你,但要做到被人敬重的行為,如:穿著得體,保持整潔,所費(fèi)并不多,可效果非常好!

任何事情的成功,都是因?yàn)槟苷页霭咽虑樽龅酶玫姆椒ā?/P>

當(dāng)你相信——是真正相信,某一件事情確實(shí)可以做到,你的大腦就會(huì)幫你找出能做到的各種方法,反之亦然。

傳統(tǒng)的想法會(huì)凍結(jié)你的心靈,阻礙你的思考,干擾你進(jìn)一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力。

做事能力的大小,確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現(xiàn)。

銷售時(shí),與客戶相處時(shí),要記住兩點(diǎn):.別人都是重要的,每一個(gè)人都是重要的角色;.記住,你也很重要!

客戶投訴,要控制自己的情緒,讓對(duì)方盡量發(fā)泄,然后再忘掉它。

要用積極的話去鼓勵(lì)別人,只要有機(jī)會(huì)就去稱贊別人,每個(gè)人都渴望被稱贊!

真誠的贊美是成功的工具,要不斷學(xué)會(huì)使用它。

開會(huì)時(shí),大部分人都愿意往后排座,都希望自己不會(huì)“太顯眼”,而他們怕受人注目的原因就是缺乏自信心,坐在前面能建立自信心,當(dāng)然也比較顯眼,但要記。河嘘P(guān)成功的一切都是顯眼的。

無論參加什么性質(zhì)的會(huì)議,從積極角度看,如果盡量發(fā)言,就會(huì)增加信心,下次也更容易發(fā)言,所以要多發(fā)言,這是信心的“維他命”。

如果你真誠地向一個(gè)人展顏微笑,別人實(shí)在無法再對(duì)你拒絕和冷淡,要學(xué)會(huì)運(yùn)用、控制你的微笑。

恐懼多半是心理作用,信心完全是訓(xùn)練出來的,你所認(rèn)識(shí)的那些能克服憂慮,無論何時(shí)何地都泰然自若,充滿信心的人,全都是磨練出來的。

希望只是個(gè)開端,還要靠行動(dòng)才能贏得勝利。

所有與人打交道的行業(yè),都存在摩擦和矛盾,我們要適應(yīng),學(xué)會(huì)解決矛盾。

一定程度的壓力,有益于我們的心理成長,增加生活情感,激發(fā)我們奮進(jìn),有助于我們更敏捷地思考,更勤奮地工作,更增強(qiáng)了我們的自尊和自信。

忙是好事,但無效就是浪費(fèi)!有效的工作,就必須有一定的技能。

銷售要有計(jì)劃,先調(diào)動(dòng)需要,投其所好,使之改變對(duì)你的看法——尤其在改變客戶給你貨和要價(jià)上,一定要全方位的了解客戶的真正需求。

語言可以標(biāo)志一個(gè)人的成長環(huán)境,影響其人格的形成,只要聽一個(gè)人的說話,即可大致推論其身份,學(xué)會(huì)聽別人說話,辨別其人其特性,有的放矢地開展工作。

研究成功,要從研究失敗開始。多反思,多深思,多沉思。

急功近利對(duì)自己身體的消耗與破壞是一個(gè)長期而緩慢的過程。

不要擔(dān)心放棄和拒絕會(huì)引起他人的不滿,把情況說清楚會(huì)取得諒解的。

當(dāng)缺乏明確的處事原則,就會(huì)很容易受需要和欲望誘惑。

工作的高效率、高成就不是來自于匆忙,而是來自于有條不紊。

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