三嚴(yán)三實(shí)教育人事政策征文一
近日，湖北省召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)，省委書記李鴻忠在講專題黨課時(shí)強(qiáng)調(diào)，“做人要實(shí)”，就是要做到“三個(gè)一”：忠誠(chéng)老實(shí)要一心、表里無(wú)異要一致、篤實(shí)守道要一貫。
“三個(gè)一”，道出了新時(shí)期的從政者該如何做人、怎樣做人。俗話說(shuō)，“做事先做人”，“德才兼?zhèn)�、以德為先”，是說(shuō)做人比做事更重要。做人就像打地基，做人不行，做事的能力再?gòu)?qiáng)，終究還是“空中樓閣”，隨時(shí)都有坍塌的危險(xiǎn)。只有像所說(shuō)的那樣，“老實(shí)做人、做老實(shí)人”，做到守信、守矩、守道，才能撐起做人的實(shí)體大廈。
“忠誠(chéng)老實(shí)要一心”，體現(xiàn)“守信”的需要�？鬃诱f(shuō)：“民無(wú)信不立�！泵献诱f(shuō)：“誠(chéng)者，天之道也;思誠(chéng)者，人之道也�！闭\(chéng)實(shí)守信，是中華民族的傳統(tǒng)美德;忠誠(chéng)老實(shí)，是從政者最大的“官德”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，才能贏得組織的信任，贏得群眾的支持，贏得“德行好”的名聲，“忠誠(chéng)老實(shí)”逐漸演變成“人格魅力”。相反，朝秦暮楚、欺上瞞下，哄得了一時(shí)，哄不了一世，最終會(huì)在從政的舞臺(tái)上“淘汰出局”。
“表里無(wú)異要一致”，體現(xiàn)“守矩”的需要。人們常常用“聽(tīng)其言、觀其行”來(lái)看一個(gè)人是否實(shí)在。但是，從一些落馬官員的“兩面性”不難看出，說(shuō)一套做一套，人前一套人后一套，由于這些官員行為的隱蔽性較強(qiáng)，人們往往只能聽(tīng)其言，卻不能觀其行。做人要實(shí)，就是要約束言行，不輕易逾越規(guī)矩。正如古人所說(shuō)：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。身正、言規(guī)、行不逾矩，講的就是要做人實(shí)在、言行一致、公道正派。
“篤實(shí)守道要一貫”，體現(xiàn)“守道”的需要。古人說(shuō)：富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫。古有文天祥，近有趙一曼，正是因?yàn)槭钢静灰�，才能成就千古芳名。共產(chǎn)黨人信守的道路，就是共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，就是全心全意為人民服務(wù)。正是信念的堅(jiān)守，才用小米加步槍，打垮了敵人的飛機(jī)和大炮。仰望星空，才能腳踏實(shí)地，守住一條道路，堅(jiān)定不移、信守如初，是多么難能可貴的品質(zhì)。
忠誠(chéng)一心守信、表里如一守矩、一以貫之守道;老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官。這應(yīng)是從政者“做人要實(shí)”的執(zhí)著追求。
三嚴(yán)三實(shí)教育人事政策征文二
在全國(guó)兩會(huì)上提出的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述，為全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)注入一股清泉。“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)�！边@十六個(gè)字，高屋建瓴，字字珠璣，寓意深遠(yuǎn)。恰如其分地豎起了打造過(guò)硬工作作風(fēng)的重要標(biāo)桿。這“嚴(yán)”、“實(shí)”二字對(duì)我主要有以下幾點(diǎn)啟發(fā)：
一是要始終保持清醒的頭腦。面對(duì)復(fù)雜的情況，組工干部必須始終保持清醒的頭腦，如果每天想著如何打好自己的小算盤，遲早要出問(wèn)題。首先，要珍惜崗位。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，在組織部門工作是一種信任、是一種光榮，有一份光榮就有一份責(zé)任，有一份信任就有一份擔(dān)當(dāng)，值得我們倍加珍惜。其次，要堅(jiān)定信念。在任何時(shí)候、任何情況下，都應(yīng)當(dāng)以信念和黨性支撐我們的人生，決不能把金錢與權(quán)力作為奮斗目標(biāo)。個(gè)別組工干部喪失理想信念，不講黨性原則，篤信權(quán)錢交易，違反組織人事紀(jì)律，結(jié)果落得個(gè)階下囚的下場(chǎng)，值得我們警醒。再次，要樹(shù)立正確的進(jìn)步觀。組工干部不能把職務(wù)提拔作為衡量進(jìn)步的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而要把做好本職工作作為最大的進(jìn)步，把全部心思和精力投放到追求工作進(jìn)步上來(lái)。只有如此，才能贏得群眾的信服、組織的重視，才有資格爭(zhēng)取政治上的進(jìn)步。
二是要立足錘煉過(guò)硬的本領(lǐng)。工欲善其事，必先利其器。組工干部要履行好黨和人民賦予的光榮職責(zé)，就要從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹�，錘煉扎實(shí)過(guò)硬的本領(lǐng)，這種本領(lǐng)來(lái)自敢于吃苦吃虧、來(lái)自嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、來(lái)自團(tuán)隊(duì)合作。一要敢于吃苦吃虧。組織工作千頭萬(wàn)緒，沒(méi)有忙時(shí)閑時(shí)之分。能在艱苦的地方吃點(diǎn)苦、吃點(diǎn)虧，恰是長(zhǎng)本事的關(guān)節(jié)點(diǎn)，是難得的歷練。二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是組織部門最基本的工作要求。我們做的很多工作，看起來(lái)很具體甚至很瑣碎，但處理不好就可能給組織部門的形象帶來(lái)負(fù)面影響。組織工作無(wú)小事，我們應(yīng)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一件事情，一絲不茍地處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)。三要團(tuán)結(jié)合作。團(tuán)結(jié)就是力量。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，善團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。在團(tuán)結(jié)的問(wèn)題上，最能看出一個(gè)人的黨性，也最能看出一個(gè)人的品行。組工干部一定要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在工作生活中求大同存小異，優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)互相借鑒、問(wèn)題互相提醒，切實(shí)做到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍。
三是要注重養(yǎng)成優(yōu)良的作風(fēng)。組織部門是抓隊(duì)伍建設(shè)的，我們自己首先要養(yǎng)成優(yōu)良的作風(fēng)。一要堅(jiān)持公道正派。公道正派是組工干部的核心素質(zhì)，是對(duì)組工干部的基本要求。組工干部能不能吧工作做好，既要看工作能力、業(yè)務(wù)水平，更要看是否公道正派。二要牢記“兩個(gè)務(wù)必”。謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。社會(huì)上對(duì)組工干部高看一眼、厚愛(ài)一分，既是對(duì)我們的關(guān)注和尊重，更是對(duì)我們的約束和期望。組工干部永遠(yuǎn)是人民群眾中的普通一員，是黨員之家、干部之家、人才之家里的勤務(wù)兵和服務(wù)員，要帶頭弘揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”，履行好服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才的職責(zé)。三要做到廉潔自律。清廉是為官?gòu)恼摹白o(hù)身符”。組工干部是做人的工作的，為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心，一身正氣、兩袖清風(fēng)既是工作的需要、事業(yè)的需要，也是家庭的需要、親人的需要。
三嚴(yán)三實(shí)教育人事政策征文三
今年全國(guó)“兩會(huì)”上，在參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)提出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。組織部門作為干部之家、黨員之家、人才之家，更應(yīng)該以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)繩，鍛造過(guò)硬組工隊(duì)伍，努力把組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
以嚴(yán)為先，恪守立身之本�！按蜩F還需自身硬”，組織工作量大面寬，工作難度大、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。一要嚴(yán)以修身。這就要求組工干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，提高道德境界，培養(yǎng)良好生活習(xí)慣，自覺(jué)的遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，抵制歪風(fēng)邪氣，遠(yuǎn)離享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)。二要嚴(yán)以用權(quán)。干部的選撥任用因其工作政策性、保密性、重要性，對(duì)組工干部做人、做事、用權(quán)提出更加高標(biāo)準(zhǔn)。組工干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，自覺(jué)的做到權(quán)為民所用，在行使權(quán)利時(shí)按照法規(guī)、制度、程序進(jìn)行，自覺(jué)地把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，構(gòu)建一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的用人環(huán)境。三要嚴(yán)以律己。組工干部要遵守黨紀(jì)國(guó)法，讓黨紀(jì)國(guó)法成為“高壓線”。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，組織部門及時(shí)活動(dòng)的牽頭部門，又是活動(dòng)的參與部門，組工干部要在活動(dòng)中發(fā)揮標(biāo)桿模范作用，以身作則，率先垂范，不斷把教育實(shí)踐活動(dòng)推向深入。
以實(shí)為要，筑牢成事之基。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)皆成于實(shí)。組工干部要崇尚實(shí)干，不當(dāng)“口號(hào)型”、“口水型”、“紙上談兵型”的干部。一是謀事要實(shí)。組工干部是管干部的干部。因此，組工干部要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，工作一定要嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度一定要真誠(chéng)，方案一定要實(shí)際。二是創(chuàng)業(yè)要實(shí)。組工干部要以實(shí)事求是為原則，按照法律規(guī)定和程序，以及20字好干部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范選人用人，為社會(huì)發(fā)展源源不斷的輸送人力資源。組工干部要直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于擔(dān)當(dāng)，善于解決問(wèn)題，以安、專、迷的精神創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)際。三是做人要實(shí)。組織工作講究的就是實(shí)事求是，講究用事實(shí)說(shuō)話，以踏實(shí)的工作作風(fēng)開(kāi)展工作，這就對(duì)組工干部踏實(shí)個(gè)性上有了更加嚴(yán)格的要求，要求將做人要實(shí)貫穿到履職始終。組工干部在日常的工作生活中，要做老實(shí)人、干老實(shí)事、說(shuō)老實(shí)話。
