湖北高考多少分可以上中國勞動關系學院 排名多少能上?附歷年分

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據最新中國勞動關系學院招生網和湖北招生考試院公布的錄取數據,湖北高考的考生需要成績在329分左右,位次排名需要在142988名左右,才可以考上中國勞動關系學院,不過每年中國勞動關系學院在湖北招生人數不同、試卷難度也不同,所以錄取的分數也不會相同。

一、湖北高考多少分可以上中國勞動關系學院

1、湖北高考2022年考生上中國勞動關系學院的歷史(歷史+不限)最低分需要541分,錄取最低位次為10024名;

2、湖北高考2022年考生上中國勞動關系學院的歷史(歷史+不限)最低分需要416分,錄取最低位次為59285名;

3、湖北高考2021年考生上中國勞動關系學院的歷史(歷史+地理)最低分需要556分,錄取最低位次為14295名;

4、湖北高考2021年考生上中國勞動關系學院的歷史(歷史+不限)最低分需要562分,錄取最低位次為12427名;

5、湖北高考2022年考生上中國勞動關系學院的物理(物理+不限)最低分需要390分,錄取最低位次為139827名;

6、湖北高考2021年考生上中國勞動關系學院的物理(物理+不限)最低分需要329分,錄取最低位次為132529名;

7、湖北高考2020年考生上中國勞動關系學院的理科最低分需要345分,錄取最低位次為142988名;

8、湖北高考2020年考生上中國勞動關系學院的文科最低分需要529分,錄取最低位次為13111名;

二、中國勞動關系學院在湖北的近三年的排名多少可以上

1、2022年中國勞動關系學院在湖北的最低錄取分數線和最低位次

年份 招生省份 科目類型 選科要求 所在批次/段 最低錄取分 最低位次 率屬于
2022 湖北 歷史 歷史+不限 本科 541 10024 中華全國總工會
2022 湖北 歷史 歷史+不限 ? 416 59285 中華全國總工會
2022 湖北 物理 物理+不限 本科 507 58064 中華全國總工會
2022 湖北 物理 物理+不限 ? 390 139827 中華全國總工會

2、2021年中國勞動關系學院在湖北的最低錄取分數線和最低位次

年份 招生省份 科目類型 選科要求 所在批次/段 最低錄取分 最低位次 率屬于
2021 湖北 歷史 歷史+地理 本科 556 14295 中華全國總工會
2021 湖北 歷史 歷史+不限 本科 562 12427 中華全國總工會
2021 湖北 歷史 歷史+不限 ? 446 64602 中華全國總工會
2021 湖北 物理 物理+不限 本科 520 57036 中華全國總工會
2021 湖北 物理 物理+不限 ? 329 132529 中華全國總工會

3、2020年中國勞動關系學院在湖北的最低錄取分數線和最低位次

年份 招生省份 科目類型 選科要求 所在批次/段 最低錄取分 最低位次 率屬于
2020 湖北 理科 - 本二 514 58847 中華全國總工會
2020 湖北 理科 - ? 345 142988 中華全國總工會
2020 湖北 文科 - 本二 529 13111 中華全國總工會
2020 湖北 文科 - 專科 361 68707 中華全國總工會

最好的二本大學排名

序號院校名稱省份批次
1廣東財經大學廣東二本
2貴州醫(yī)科大學貴州二本
3重慶醫(yī)科大學重慶二本
4遵義醫(yī)科大學貴州二本
5上海海關學院上海二本
6廣東金融學院廣東二本
7天津理工大學天津二本
8西安郵電大學陜西二本
9四川外國語大學重慶二本
10上海立信會計金融學院上海二本
11集美大學福建二本
12重慶理工大學重慶二本
13北京聯(lián)合大學北京二本
14上海商學院上海二本
15蘇州科技大學江蘇二本
16成都大學四川二本
17福建中醫(yī)藥大學福建二本
18上海工程技術大學上海二本
19廣東醫(yī)科大學廣東二本
20重慶工商大學重慶二本

高考投檔線怎樣確定的

投檔線又稱院校調檔分數線,一般是按招生計劃數1:1.2以內的比例投檔確定。

同一批錄取的院校中,它們的投檔線是不一致的,高低由各校的生源情況決定,生源好的高校投檔分數線可能高出控制分數線很多,生源不好的則低一些,但原則上它不能低于同批次錄取控制分數線。

院校調檔線是在該批院校最低錄取控制分數線的基礎上,根據當年考生報考本校志愿情況、分數情況和本校在該地招生計劃數確定的,每年都會不同。

一般來說,同一批錄取院校之間的調檔線是有很大差別的。而且一個學校在一個省(市)招生,每年都有差別,有的院校在一個省(市)的分數線可能很高,而在另一個省(市)可能較低。

這是由當地考生第一志愿報的多少決定的。考生第一志愿對某一院校報得較多,這個學校錄取的分數就高。相反,這個院校的錄取分數線就要降低些才能完成錄取計劃。

三、中國勞動關系學院學校介紹

"中國勞動關系學院是中華全國總工會直屬的唯一一所普通本科院校,由全總和教育部共建。學校前身是1946年4月從華北聯(lián)合大學分離建校的晉察冀邊區(qū)行政干部學校,與中國人民大學同根同源。1949年初,學校遷至天津,更名為華北職工干部學校。1949年9月,根據劉少奇同志的指示,更名為中華全國總工會干部學校。1984年,更名為中國工運學院,面向全國工會系統(tǒng)和社會開展成人學歷教育。2003年,改制升格為普通本科院校,更名為中國勞動關系學院。2012年,開展公共管理專業(yè)學位碩士研究生教育。2017年7月,《中華全國總工會 教育部關于共建中國勞動關系學院的意見》正式印發(fā)。2018年,開始在香港地區(qū)招收研究生。2021年11月,獲批成為碩士學位授予單位,開展社會工作、新聞與傳播、公共管理3個專業(yè)研究生招生、培養(yǎng)與學位授予工作。2022年1月,中華全國總工會印發(fā)《關于支持中國勞動關系學院建設特色一流大學的意見》,更加堅定了全校師生建設特色一流大學的信心,學校發(fā)展邁入新的歷史階段。 自建校以來,學校始終受到黨和國家*的高度重視。毛澤東、劉少奇、周恩來、朱德、鄧小平、陳云、彭真、胡耀邦、尉健行、王兆國、孫春蘭、李建國、王東明等黨和國家*曾多次蒞臨學校指導工作或接見學校代表。2018年五一節(jié)前夕,**給我校勞模本科班學員回信,極大鼓舞了全校師生員工“弘揚特色創(chuàng)一流”的決心。 學校現(xiàn)有北京海淀和河北涿州兩個校區(qū),占地面積630畝,建筑面積34.58萬平米。學校圖書館擁有紙質藏書90萬余冊,電子圖書200余萬冊,電子期刊90余萬冊。截止2022年3月,學校共有全日制在校生5984人,其中研究生251人,本科生5733人,專科生507人。 學校多年堅持弘揚*、勞動特色、工會特色,堅定不移地走“特精尖”內涵式發(fā)展道路,已經發(fā)展成為勞動和工會領域學科門類較為齊全、完整的大學。學校設有馬克思主義學院、工會學院、勞動關系與人力資源學院、法學院、經濟管理學院、公共管理學院、安全工程學院、社會工作學院、文化傳播學院、酒店管理學院、應用技術學院(工匠學院)、工會干部培訓學院、繼續(xù)教育學院(勞模學院)、勞動教育學院(勞動教育研究院)等14個學院和體育教學部、外語教學部2個公共教學部;開設勞動關系、人力資源管理、工商管理、經濟學、勞動經濟學、財務管理、法學、勞動與社會保障、行政管理、政治學與行政學、社會工作、社會學、安全工程、職業(yè)衛(wèi)生工程、漢語言文學、新聞學、戲劇影視文學、酒店管理、計算機科學與技術、思想政治教育、應急技術與管理、勞動教育、旅游管理、應用統(tǒng)計學等24個普通本科專業(yè),酒店管理、旅游英語2個?茖I(yè)。 中國勞動關系學院以建設勞動和工會領域國內一流、國際知名高校為目標,培育和凝聚了一批高水平的專家學者。截至2022年3月,全校共有教職工587人,其中專任教師380人。專任教師中,在聘教授46人,在聘副教授108人,博士研究生學歷教師占比53.95%。學校教師中享受國務院政府特殊津貼14人,教育部高等學校教學指導委員會專家4人,教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”基金獲得者1人,全國優(yōu)秀教師1人,省級教學名師6人,北京市高等學校優(yōu)秀教學名師6人,北京市優(yōu)秀教師5人,北京市青年教學名師1人,北京市青年英才計劃入選者18人,全國三八紅旗手4人。 在70多年辦學實踐中,中國勞動關系學院立足工會,面向社會,服務和諧勞動關系建設,服務高素質工會干部隊伍建設和產業(yè)工人隊伍建設,著力培養(yǎng)“政治素質過硬、勞動情懷深厚、專業(yè)功底扎實、實踐能力突出”的高素質應用型人才。學校勞動關系、法學、人力資源管理專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設點,社會工作、勞動與社會保障專業(yè)為北京市一流本科專業(yè)建設點。此外,還擁有法學、勞動關系2個教育部特色專業(yè),“勞動關系協(xié)調與發(fā)展綜合實驗教學中心”1個國家級實驗教學示范中心,“思想政治理論課教學團隊”“文化傳播創(chuàng)新人才培養(yǎng)教育團隊”“勞動法和社會保障法教學育人團隊”“中國勞動關系學院社會工作專業(yè)(勞模本科班)教學團隊”和“中國勞動關系學院工會干部培訓核心教學團隊”5個北京市優(yōu)秀教學團隊,“勞動關系協(xié)調與發(fā)展實驗教學中心”“文化傳播實驗教學中心”2個北京市高等學校實驗教學示范中心,以及“北方凌云工業(yè)集團有限公司”和“北京中瑞環(huán)泰科技有限公司”2個北京高等學校市級校外人才培養(yǎng)基地。 學校大力發(fā)展科學研究和智庫建設,擁有全國工會學研究會、中國工人歷史與現(xiàn)狀研究會、中國工會·勞動關系論壇等多個學術研究平臺,大國工匠與勞動模范研究所、“一帶一路”與勞動關系研究所等7個校屬研究機構和中國職工發(fā)展研究所等21個院(部)屬科研機構,形成了一支研究能力突出、社會影響力較大的研究團隊,在工人階級與工會理論、勞動關系、勞動法學、勞動經濟、職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動教育等方面的學術研究處于國內領先水平。學校積極推進新型智庫建設。勞動關系和工會研究院以“資政、啟民、崇勞、厚生”為使命,聚焦重大問題,服務國家戰(zhàn)略,通過編輯研究動態(tài)、撰寫咨詢報告、發(fā)布藍皮書等形式推出高質量研究成果,為中央和全總相關決策提供智力服務。 學,F(xiàn)辦有三家學術刊物,《中國勞動關系學院學報》致力于工會理論和勞動關系理論的深入研究,努力反映該領域最新研究成果,已形成鮮明的刊物特色和高品質的學術質量;《勞動教育評論》為國內首家勞動教育研究專門刊物,致力于繁榮勞動教育科學研究,為勞動教育學科建設及教育改革發(fā)展服務;《中國教工》為國家級教育綜合性學術期刊,以推動教育事業(yè)發(fā)展,促進中外教育交流為宗旨,是廣大教育工作者提高教育理論修養(yǎng)和運用教育理論指導實際工作的有益工具。 學校是全國工會干部培訓的最高學府,年均培訓工會干部6000余人次,同時舉辦高水平的繼續(xù)教育。自1992年以來,學校堅持舉辦勞模本科教育,為大批共和國勞動英模、“大國工匠”提供深造機會和成長空間,共計培養(yǎng)勞模學生778名,其中全國勞動模范275人,全國五一勞動獎章獲得者242人;擔任全國人大代表20人,全國黨代會代表16人,各省(自治區(qū)、直轄市)總工會兼職副主席5人;9人獲中華技能大獎,5人所在團隊被授予全國示范性勞模工匠創(chuàng)新工作室,4人被授予全國勞模創(chuàng)新工作室,7人被授予國家技能大師工作室;1人獲新中國成立70周年“最美奮斗者”,2人獲“全國脫貧攻堅先進個人”,10余人受邀參加70周年國慶觀禮,10人受邀參加建黨100周年慶祝大會。 學校重視與國(境)內外教學及研究機構加強學術交流和聯(lián)系,先后與美國、英國、法國、澳大利亞、荷蘭、波蘭、加拿大、阿根廷、新加坡、越南、俄羅斯、白俄羅斯、日本、韓國,以及港、澳、臺灣地區(qū)等20個國家和地區(qū)的高等院校、科研機構以及國際勞工組織等開展了合作與學術交流活動,并與國(境)外10多所高校定期開展教師及學生之間的交流,合作舉辦國際性和區(qū)域性學術會議。 當前,全校師生員工正在努力把學校建成我國高素質應用型、復合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要基地、工會干部培訓的最高學府、勞動和工會領域研究的高端智庫,為把學校建成勞動和工會領域國內一流、國際知名的大學奠定更加堅實的基礎。"

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