僅供參考：勞動人事部國家教育委員會關(guān)于下發(fā)
《提高中小學教師工資標準的實施辦法》的通知
勞人薪〖1988〗2號
(一九八八年一月十二日)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府(海南建省籌備組),國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):
現(xiàn)將經(jīng)國務(wù)院批準的《提高中小學教師工資標準實施辦法》印發(fā)給你們,請按照執(zhí)行.
附:
提高中小學教師工資標準的實施辦法
根據(jù)國務(wù)院關(guān)于提高中小學教師工資待遇的通知,現(xiàn)提出如下實施辦法.
一、各省、自治區(qū)、直轄市,從一九八七年10月起可以將中小學和幼兒園教師現(xiàn)行的各級工資標準(基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資之和,下同)均提高10%,也可以在不超過工資標準提高10%的增資總額范圍內(nèi),將增資總額的大部分用于提高工資標準,小部分用于調(diào)整中小學教師內(nèi)部的工資關(guān)系.
二、提高工資標準的范圍:小學、幼兒園、普通中學、農(nóng)業(yè)中學、職業(yè)中學、工讀學校、特殊教育學校的教師,中等專業(yè)學校、技工學校、中等和初等成人教育學校(含教師進修學校)的專職教師,以及屬于事業(yè)編制的少年宮、少年之家、少年科技站的專職教師.原為教師,因工作需要調(diào)做學校、幼兒園行政管理的工作人員,也可以按提高的工資標準執(zhí)行.
三、提高工資標準的人員調(diào)離上述單位后,工資標準提高的部分即行取消,并執(zhí)行調(diào)入單位的工資標準.
四、首次受聘職務(wù)的中小學教師,補發(fā)工資分兩段計算,一九八七年九月三十日以前的補發(fā)額按提高前的工資標準計算.一九八七年十月一日以后的補發(fā)額按提高后的工資標準計算.
五、企業(yè)辦的中小學、幼兒園等同類學校是否參照上述規(guī)定執(zhí)行,由企業(yè)自主決定.
六、中小學民辦教師的工資或補貼標準是否提高,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)實際情況決定.
七、各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本辦法,結(jié)合當?shù)鼐唧w情況,制定實施細則,并抄送勞動人事部、國家教育委員會.中央各部門及其所屬在地方的單位舉辦的中小學、幼兒園、中等專業(yè)學校、技工學校、中等和初等成人教育學校等,均按所在省、自治區(qū)、直轄市的實施細則執(zhí)行.
