關(guān)于班主任工作條例全文

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班主任工作條例全文

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實《中 共中央 國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔2004〕16號)精神,切實加強我校大學(xué)生思想政治教育工作,融學(xué)生培養(yǎng)與教學(xué)管理于一體,創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng),拓展教師“教書育人”的內(nèi)容和形式,推行全員育人的教育理念,以試點形式在我校逐步實施班主任制度。根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部第24號令)、《教育部關(guān)于加強高等學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)的意見》(教社政〔2005〕2號)及《黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際情況,制定本條例。

第二條 班主任是學(xué)校教師隊伍的重要組成部分,是學(xué)校開展德育工作的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。要充分認(rèn)識班主任在育人工作中的重要作用,像重視業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)骨干一樣重視班主任的選拔、培養(yǎng)和使用,把加強班主任隊伍建設(shè)作為加強和改進我校大學(xué)生思想政治教育、加強師德建設(shè)、提升育人水平的重要舉措。

第三條 學(xué)生班級是學(xué)校對學(xué)生實施教育、教學(xué)和管理的基層單位。每1-2個班級配備1名班主任,班主任的聘期為3年,可以連任。

第四條 在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)生處作為班主任工作的主管部門,各院(系)成立班主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第五條 每一名教職員工都有責(zé)任和義務(wù)承擔(dān)班主任工作。

第二章 崗位職責(zé)

第六條 班主任在學(xué)生處的統(tǒng)一指導(dǎo)和院(系)的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)所帶班級的教育管理工作,準(zhǔn)確掌握所帶班級學(xué)生的基本情況,與輔導(dǎo)員工作相輔相成、相得益彰,在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上對學(xué)生進行指導(dǎo)和幫助。

第七條 班主任的主要工作職責(zé):

(一)思想引領(lǐng)。熟悉班級學(xué)生情況,掌握學(xué)生思想特點、動態(tài)及思想政治狀況,深入開展、中國夢宣傳教育和教育,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)的意識,引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和文明禮儀規(guī)范。

(二)學(xué)業(yè)指導(dǎo)。認(rèn)真做好學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo),加強班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)和形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、建立學(xué)習(xí)目標(biāo)、改進學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)效率,聽取學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門、老師反映。組織開展課程學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)交流會,深入課堂聽課,并根據(jù)院(系)的安排,參加監(jiān)考工作,抓好考風(fēng)考紀(jì)。

(三)就業(yè)指導(dǎo)。幫助學(xué)生深入了解所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的企業(yè)、行業(yè)和職業(yè)特點,幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,通過開展專題座談會、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃等指導(dǎo)活動,有針對性地幫助所帶班級學(xué)生明確就業(yè)方向和奮斗目標(biāo),并指導(dǎo)學(xué)生選擇切實可行的就業(yè)途徑和方法,實現(xiàn)自己的職業(yè)理想;加強學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情與興趣,增強學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識促進就業(yè)。保持與畢業(yè)生的聯(lián)系,做好畢業(yè)生調(diào)查和校友工作。

(四)弱勢群體幫扶。掌握特殊家庭學(xué)生信息,關(guān)注家庭貧困、心理障礙、行為失范、學(xué)習(xí)困難等特殊學(xué)生的情況,給予資助、關(guān)愛與指導(dǎo),落實有效的幫扶措施。

(五)日常教育管理。負(fù)責(zé)綜合素質(zhì)測評、評先獎優(yōu)工作;負(fù)責(zé)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的認(rèn)定,參與資助的實施與誠信、感恩教育;負(fù)責(zé)學(xué)生請假等日常事務(wù);負(fù)責(zé)對要求入黨的學(xué)生提出推薦意見;做好軍訓(xùn),學(xué)生學(xué)籍管理,學(xué)生處分,突發(fā)事件處理,班集體活動,保險參保等各項事務(wù)工作;做好違紀(jì)學(xué)生的幫教工作;做好與學(xué)生家長、任課老師、輔導(dǎo)員等的聯(lián)系與溝通工作。

(六)班團建設(shè)。開展班團干部隊伍的選拔與組建,加強學(xué)生干部的培養(yǎng)和班級建設(shè);指導(dǎo)班集體特色項目建設(shè)和班級活動;指導(dǎo)班團干部開展綜合測評、評先評優(yōu)、獎學(xué)金評定和推優(yōu)等各項班級管理工作。

(七)完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。

第三章 配備與選聘

第八條 每個自然班配備1名班主任。原則上1名教師擔(dān)任一個班的班主任,最多不超過2個班。為保證班級工作的連續(xù)性,班主任任期原則上為一屆。

第九條 班主任應(yīng)從思想素質(zhì)好、政治立場堅定、業(yè)務(wù)水平高、奉獻精神強、熱愛學(xué)生工作的教師或管理人員中選聘。選聘范圍包括在職在崗的教學(xué)科研人員、黨政干部、退休教師(干部)。

第十條 班主任應(yīng)具備以下任職條件:

(一)堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護制度。遵守憲法和法律法規(guī),貫徹黨和國家教育方針,具有較強的政治分辨能力,在大是大非、重大事件上能夠自覺同黨中央保持高度一致。

(二)業(yè)務(wù)水平較高,具有所帶班級相同或相關(guān)的學(xué)科、專業(yè)背景,具備開展學(xué)生工作所必需的人文社會科學(xué)知識和基本工作技能。

(三)品行端正,舉止文明,關(guān)心學(xué)生,以身作則,熱愛學(xué)生教育、管理工作,具有較強的責(zé)任感和奉獻意識。

(四)熟悉學(xué)校的規(guī)章制度,能履行班主任的各項職責(zé)。

第十一條 班主任的選聘工作由院(系)學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施,班主任名單應(yīng)報學(xué)生處審核、備案。

第四章 管理與考核

第十二條 班主任實行校、院(系)兩級管理,各院(系)負(fù)責(zé)本部門班主任的指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理和考核工作,學(xué)生處負(fù)責(zé)全校班主任工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第十三條 各院(系)應(yīng)按照本條例的要求,結(jié)合本部門實際,制定并完善班主任的選聘、管理等具體措施,報學(xué)生處備案。

第十四條 學(xué)生處負(fù)責(zé)組織實施班主任的崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和專題培訓(xùn),全校所聘班主任應(yīng)按要求參加各項培訓(xùn);各院(系)在學(xué)校統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門實際工作進行各類具體培訓(xùn)、指導(dǎo)。兩級培訓(xùn)情況計入班主任工作考核。

第十五條 班主任因?qū)W習(xí)、進修等情況離崗的,應(yīng)向院(系)學(xué)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)同意后方可離崗。

第十六條 班主任按學(xué)年參加班主任工作考核,考核工作由學(xué)生處統(tǒng)一部署,院(系)負(fù)責(zé)具體實施?己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。院(系)學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)將考核結(jié)果公示一周,公示無異議的將考核結(jié)果報學(xué)生處。其中考核優(yōu)秀的比例原則上不超過本部門班主任總?cè)藬?shù)的20%。

第十七條 全校實施后,班主任工作考核結(jié)果與其年度考核、評先評優(yōu)、津貼發(fā)放、職稱評審掛鉤。

第五章 政策保障

第十八條 各院(系)應(yīng)高度重視班主任工作,為班主任工作提供必要的政策支持和物質(zhì)保障。

第十九條 學(xué)校設(shè)班主任津貼,津貼標(biāo)準(zhǔn)為6元/生?月,一年按十個月計發(fā),由各院(系)根據(jù)實際情況制訂津貼發(fā)放和考核細(xì)則報學(xué)生處備案。

第二十條 學(xué)校建立班主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任的學(xué)生工作水平。

第二十一條 學(xué)校設(shè)“星級班主任”獎,評選比例不超過班主任總數(shù)的5%。每學(xué)年進行一次星級班主任的評選表彰工作,評選工作由學(xué)生處統(tǒng)籌安排、組織實施。獲得“星級班主任”稱號的教師,學(xué)校統(tǒng)一表彰,頒發(fā)證書和獎金,在職稱晉升、評優(yōu)中優(yōu)先考慮。

第二十二條 各有關(guān)部、處、室、院(系)應(yīng)把本條例的各項規(guī)定落到實處。

第六章 附 則

第二十三條 本條例自下發(fā)之日起執(zhí)行,其他有關(guān)班主任工作的文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十四條 本條例由學(xué)校委托學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

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