一、個人防護用品根據(jù)必要性原則進行配發(fā)及使用。
（一）以下工作場所員工必須配發(fā)個人防護用品：
1、有明確的慢性效應或致癌致畸致突變作用，或者有誘發(fā)過敏反應的塵毒作業(yè)場所（如苯、正己烷、三氯乙烯、鉻、矽塵、X射線等），不管是否超標，都應使用個人防護用品；
2、有毒有害因素的濃度或強度超標的作業(yè)場所；
3、噪聲強度在80分貝以上的。
（二）可以不使用個人防護用品的場所：
1、沒有明確的慢性效應或致癌致畸致突變作用，不誘發(fā)過敏反應的塵毒作業(yè)場物，（如甲苯、二甲苯、丙酮、異丙醇等）只要不超標，可以不使用個人防護用品。
2、噪聲強度在80分貝以下的。
二、環(huán)境健康安全部負責負責個人防護用品的監(jiān)管工作，負責督促、指導個人防護用品的采購和使用。
三、采購部采購的個人防護用品，要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證與安全認證標志，且在有效使用期內(nèi)，確保符合國家標準或行業(yè)標準，不得購置不合格的防護用品。
四、各部門負責個人防護用品的入庫和出庫登記。
五、各部門文員負責統(tǒng)計個人防護用品的使用信息，并向負責人辦理領取手續(xù)。向員工發(fā)放個人防護用品時，應做好領用登記。
六、員工應正確佩戴和妥善保管個人防護用品，發(fā)現(xiàn)失效要及時向本部門申領。
七、環(huán)境健康安全部每季度組織一次職業(yè)病防護用品采購和使用情況檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定采購和使用防護用品的，第一次給予直接責任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責人績效，情節(jié)嚴重的將送人評處理
職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度
為有效識別和控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，降低職業(yè)病危害風險，根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關規(guī)定制定本制度。
一、環(huán)境健康安全部負責統(tǒng)籌安排職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及評價工作，做好年度監(jiān)測計劃。。
二、職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及評價應委托給具有“職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)”的技術服務機構。
三、存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測；存在嚴重職業(yè)病危害的，每三年還至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
四、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告應及時上報廠長及所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門，并在公司公告欄中公示。檢測、評價報告原件歸入本公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案。
五、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應立即進行整改，并確保驗收合格。
六、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領導小組每個季度對職業(yè)病危害監(jiān)測和評價實施情況進行督查，如發(fā)現(xiàn)無正當理由不按規(guī)定落實職業(yè)病危害監(jiān)測和評價制度的，第一次給予直接責任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責人績效，情節(jié)嚴重的將送人評處理。
