目錄
一章：總則
二章：隊員守則
三章：團(tuán)隊組織的組織機(jī)構(gòu)及其職能
四章：團(tuán)隊日常管理制度
五章：財務(wù)管理制度
六章：人事管理制度
七章：考勤制度
八章：保密制度
九章：獎懲制度
十章：其他
一章：總則
一條 為了加強(qiáng)管理，完善各項工作制度，促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展（壯大），提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟實際情況及其他相關(guān)規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。
二條 本團(tuán)隊采取自愿加入和積分考核淘汰的原則，加入團(tuán)隊全體隊員必須遵守團(tuán)隊的各項規(guī)章制度和日常工作決定及安排。
三條 團(tuán)隊倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何組織、部門、個人做有損團(tuán)隊利益、形象、聲譽(yù)或破壞團(tuán)隊發(fā)展的事情。
四條 團(tuán)隊通過充分發(fā)揮全體隊員的積極性、創(chuàng)造性，提高全體隊員的管理、經(jīng)營水平，不斷完善團(tuán)隊的經(jīng)營、管理體系；實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大團(tuán)隊實力和提高運(yùn)作能力。
五條 團(tuán)隊提倡全體隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、團(tuán)隊管理知識、銷售知識、電子商務(wù)知識、電腦軟件應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)常識，為隊員提供學(xué)習(xí)、交流、深造的條件和機(jī)會，努力提高隊員的整體素質(zhì)和水平，造就一支思維新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、理論精、團(tuán)結(jié)和諧的隊員隊伍。
六條 團(tuán)隊倡導(dǎo)隊員團(tuán)結(jié)互助，同舟濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。
七條 團(tuán)隊為隊員提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會，鼓勵隊員積極向上。
八條 團(tuán)隊鼓勵隊員積極參與團(tuán)隊的決策和管理，提倡隊員就團(tuán)隊事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對作出貢獻(xiàn)者團(tuán)隊予以獎勵、表彰。
九條 團(tuán)隊推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。
十條 團(tuán)隊提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。降低消耗，增加收入，提高效益。
十一條 維護(hù)團(tuán)隊紀(jì)律，對任何人違反團(tuán)隊章程和各項制度的行為，都要予以追究。
二章：隊員守則
十二條 遵紀(jì)守法，忠于職守，克己奉公。
十三條 履行團(tuán)隊責(zé)任， 維護(hù)團(tuán)隊聲譽(yù)，保護(hù)團(tuán)隊利益。
十四條 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。
十五條 愛護(hù)公物，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi)。
十六條 努力學(xué)習(xí)，提高水平，熟悉職能，精通業(yè)務(wù)。
十七條 自主自信，積極進(jìn)取，勇于開拓，創(chuàng)新貢獻(xiàn)。
十八條 做人晶瑩剔透（誠實、光明），做事水滴石穿（用心、堅持）。
三章：團(tuán)隊組織的組織機(jī)構(gòu)及其職能
一節(jié) 團(tuán)隊組織的組織機(jī)構(gòu)
十九條 鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟下設(shè)七大部門，分別為主席團(tuán)、天翼拓湛、市場部、公關(guān)部、人事部、策劃部、宣傳部。
二十條 主席團(tuán)由一名主席、兩名主席助理、若干名主席團(tuán)顧問（往屆主席）組成。
二十一條 天翼拓湛由一名部長、兩名副部長、名院系負(fù)責(zé)人、名校級組織負(fù)責(zé)人、若干名專業(yè)負(fù)責(zé)人組成。
二十二條 其他部門均由一名部長、倆名副部長、若干名隊員組成。
二節(jié) 團(tuán)隊組織各部門職能
二十三條 主席團(tuán)：維持團(tuán)隊與外部的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部的決策管理及團(tuán)隊日常工作的正常運(yùn)營。，
