前 言
本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)xxx供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。
本標(biāo)準(zhǔn)由xxx供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：工會
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：aaa
本標(biāo)準(zhǔn)審查人：bbb
本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：ccc
本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會負(fù)責(zé)解釋
工會組織工作
范圍
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了xxx供電公司工會組織工作的內(nèi)容與要求、檢查與考核
本標(biāo)準(zhǔn)適用于xxx供電公司工會組織工作
規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
gb/t .-XX 標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 １部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則
gb/t -～ 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求
gb/t -～ 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系
gb/t -～ 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系—管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系
gb/t - 標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求
gb/t - 標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南
dl/t - 電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制導(dǎo)則管理職能
. 組織召開會員（代表）大會。
. 工會組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)置與建立。
. 管理工會會員工作。
. 負(fù)責(zé)工會干部的培訓(xùn)、考察和工會積極分子隊伍建設(shè)。
. 負(fù)責(zé)工會委員會工作和工會小組建設(shè)。
. 協(xié)助正副主席搞好工會內(nèi)部管理。
. 負(fù)責(zé)職工之家建設(shè)工作。
. 吸納和發(fā)展新進(jìn)公司職工入會。
管理內(nèi)容與要求
. xxx供電公司工會組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé)
.. 工會組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則
... 會員群眾辦工會的原則。
... 精干、高效的原則。
... 根據(jù)工會干部的崗位定編和組織人事安排工作。
.. xxx供電公司工會組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本形式為：
公司工會→分工會→工會小組
... xxx供電公司工會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為xxx供電公司工會會員代表大會，公司工會委員會在工代會的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對工代會負(fù)責(zé)。公司工會委員會設(shè)主席１名，可根據(jù)工作需要設(shè)置相應(yīng)的工會辦公室主任、生活女工委員會主任、組織干事、生產(chǎn)勞動保護(hù)干事、宣傳文體干事、工會財務(wù)會計、出納會計等崗位。
... xxx供電公司工會委員會下設(shè)生產(chǎn)安全委員會、經(jīng)營管理委員會、生活福利委員會、民主評議干部組等專門工作委員會，各專門委員會對工會負(fù)責(zé)，各專門委員會的任期與公司工會委員會同步。
... xxx供電公司工會委員會設(shè)立工會辦公會、工會委員會會議、民主生活會、兩長聯(lián)席會等工作制度，討論和決定下列問題：
貫徹執(zhí)行會員代表大會的決議和黨委、上級工會的有關(guān)決定、指示和措施。
向會員代表大會所作的工作報告和向黨委、上級工會的重要請示、報告。
工會度、月度工作總結(jié)和計劃的研究和制定。
事關(guān)職工切身利益的重大問題和向行政、職工代表大會提出的重大建議。
工會經(jīng)費預(yù)、決算和重大財務(wù)支出。
工會機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備。
工會會員會籍的處理。
必須由工會委員會討論和決定的其它問題。
.. 指導(dǎo)分工會做好工會委員會和主席的選舉工作。，
