前 言
本標準是根據(jù)xxx供電公司標準化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。
本標準由xxx供電公司標準化委員會提出。
本標準起草單位：工會
本標準主要起草人：aaa
本標準審查人：bbb
本標準批準人：ccc
本標準委托公司工會負責解釋
工會組織工作
范圍
標準規(guī)定了xxx供電公司工會組織工作的內容與要求、檢查與考核
本標準適用于xxx供電公司工會組織工作
規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
gb/t .-XX 標準化工作導則 １部分：標準的結構和編寫規(guī)則
gb/t -～ 企業(yè)標準體系 要求
gb/t -～ 企業(yè)標準體系--技術標準體系
gb/t -～ 企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系
gb/t - 標準體系表編制原則和要求
gb/t - 標準體系表編制指南
dl/t - 電力企業(yè)標準體系表編制導則管理職能
. 組織召開會員（代表）大會。
. 工會組織機構網絡的設置與建立。
. 管理工會會員工作。
. 負責工會干部的培訓、考察和工會積極分子隊伍建設。
. 負責工會委員會工作和工會小組建設。
. 協(xié)助正副主席搞好工會內部管理。
. 負責職工之家建設工作。
. 吸納和發(fā)展新進公司職工入會。
管理內容與要求
. xxx供電公司工會組織機構的設置及職責
.. 工會組織機構的設置原則
... 會員群眾辦工會的原則。
... 精干、高效的原則。
... 根據(jù)工會干部的崗位定編和組織人事安排工作。
.. xxx供電公司工會組織機構設置的基本形式為：
公司工會→分工會→工會小組
... xxx供電公司工會的最高權力機構為xxx供電公司工會會員代表大會，公司工會委員會在工代會的領導下工作，對工代會負責。公司工會委員會設主席１名，可根據(jù)工作需要設置相應的工會辦公室主任、生活女工委員會主任、組織干事、生產勞動保護干事、宣傳文體干事、工會財務會計、出納會計等崗位。
... xxx供電公司工會委員會下設生產安全委員會、經營管理委員會、生活福利委員會、民主評議干部組等專門工作委員會，各專門委員會對工會負責，各專門委員會的任期與公司工會委員會同步。
... xxx供電公司工會委員會設立工會辦公會、工會委員會會議、民主生活會、兩長聯(lián)席會等工作制度，討論和決定下列問題：
貫徹執(zhí)行會員代表大會的決議和黨委、上級工會的有關決定、指示和措施。
向會員代表大會所作的工作報告和向黨委、上級工會的重要請示、報告。
工會度、月度工作總結和計劃的研究和制定。
事關職工切身利益的重大問題和向行政、職工代表大會提出的重大建議。
工會經費預、決算和重大財務支出。
工會機構的設置和人員配備。
工會會員會籍的處理。
必須由工會委員會討論和決定的其它問題。
.. 指導分工會做好工會委員會和主席的選舉工作。，
