文明單位考核細(xì)則(一)

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文明單位考核細(xì)則
一、領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣(分)
、領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上行動上能堅(jiān)定不移地以xx同志的黨中央保持一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的各項(xiàng)路線、方針、政策,并結(jié)合本單位實(shí)際有思路、有措施。(分)
、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”,兩個文明建設(shè)任務(wù)都納入目標(biāo)責(zé)任管理,一起部署,一起落實(shí),一起考核。(分)
、中心組學(xué)習(xí)制度健全,做到學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員三落實(shí),并能堅(jiān)持用理論指導(dǎo)解決本單位的實(shí)際問題。班子成員堅(jiān)持撰寫學(xué)習(xí)體會文章或調(diào)查報告,為職工作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。(分)
、領(lǐng)導(dǎo)班子重視作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持民主集中制,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,無違法違紀(jì)現(xiàn)象,在群眾中威信高。(分)
二、物質(zhì)文明建設(shè)成績顯著(分)
、重視抓好水利五大體系建設(shè),改革思路明確并不斷有新的措施出臺,效果良好,能處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。(分)
、有符合本系統(tǒng),本單位實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃,有具體量化的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作指標(biāo),有操作性較強(qiáng)的實(shí)施措施。(分)
、生產(chǎn)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作完成好,主要指標(biāo)在同行業(yè)中居領(lǐng)先地位。得到當(dāng)?shù)卣蜕霞墕挝坏暮迷u。(分)
、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長,單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大,職工收入增長高于物價增長水平和當(dāng)?shù)仄骄健#ǚ郑?br> 、各項(xiàng)管理制度健全并得到嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,做到生產(chǎn)管理規(guī)范化,生產(chǎn)過程程序化,工作運(yùn)行制度化。無重大安全和責(zé)任事故。(分)
、關(guān)心職工生活福利,做到職工群眾滿意。每辦成幾件職工普遍關(guān)心,有影響力的實(shí)事,在關(guān)心有困難職工和離退休職工生活方面有措施。(分)。
三、精神文明建設(shè)效果突出。(分)
、精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。黨政主要負(fù)責(zé)人親自掛帥,經(jīng)常對精神文明建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo),重大活動出席參加。(分)
、精神文明建設(shè)機(jī)構(gòu)落實(shí)。有精干高效的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),有專職的或以主要精力從事精神文明建設(shè)工作的人員。(分)
、精神文明建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。有穩(wěn)定的精神文明建設(shè)資金來源,開展各項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)得到保障,對精神文明建設(shè)的投入逐遞增。(分)
、有精神文明建設(shè)的中長期規(guī)劃和度計(jì)劃和季、月活動安排,各項(xiàng)制度健全,做到精神文明建設(shè)規(guī)范化、制度化。(分)
、群眾性創(chuàng)建活動深入開展。創(chuàng)建文明科(股)室、文明小區(qū)、文明窗口、文明班組、文明家庭和青文明號等活動取得明顯成果。在地方的群眾性創(chuàng)建活動中成績顯著。(分)
、重視對干部職工的馬克思主義政治理論教育,特別是抓好鄧小平理論、xx“xxxx”的學(xué)習(xí)。處以上干部每有~次集中培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)%以上。職工的政治理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有檢查考核。(分)
、經(jīng)常開展愛國主義、集體主義和教育,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。經(jīng)常開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,制定有道德規(guī)范或文明公約,干部職工精神面貌好,同志關(guān)系融洽,好人好事不斷涌現(xiàn)。(分),

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