出租車駕駛員管理制度

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出租車駕駛員管理制度為進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員服務(wù)意識,不斷提高營運(yùn)管理水平,更好的促進(jìn)公交營運(yùn)服務(wù)工作上新臺階,以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車,以提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,公司特制定駕駛員星級管理辦法。
一、適用范圍
本辦法適用參與公司所屬線路營運(yùn)的駕駛員。
二、星級設(shè)置
駕駛員星級設(shè)置一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。
三、獎勵規(guī)定
經(jīng)考評合格后的星級駕駛員享受各星級的獎勵。
星級駕駛員每月獎勵元;
星級駕駛員每月獎勵元;
星級駕駛員每月獎勵元;
星級駕駛員每月獎勵元;
星級駕駛員每月獎勵元。
四、考評標(biāo)準(zhǔn)
、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
()完成當(dāng)月營運(yùn)計劃,無遲到、早退、缺勤;
()按時參加安全生產(chǎn)每月例會一次,分公司安全例會二次;
()每月駕駛員百分制考核分以上,無來電來信投訴;
()無違法違規(guī)駕駛行為,無有責(zé)交通事故;
()無有責(zé)機(jī)械事故。
、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
()達(dá)到一星級標(biāo)準(zhǔn);
()每月駕駛員百分制考核分以上,無來電來信投訴;
()車輛無拋錨現(xiàn)象發(fā)生。
、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
()達(dá)到二星級標(biāo)準(zhǔn);
()每月駕駛員百分制考核分以上,無來電來信投訴;
()月票款收入(含卡金、免費(fèi)卡)不低于線路平均水平,百公里耗油量不超出定額。
、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
()連續(xù)三個月達(dá)到三星級標(biāo)準(zhǔn);
()當(dāng)月駕駛員百分制考核分,三個月內(nèi)有來電來信表揚(yáng)(此條件可持續(xù)評比);
()當(dāng)月票款收入不低于線路平均水平,百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在前三名(含三名)。
、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
()連續(xù)三個月達(dá)到四星級標(biāo)準(zhǔn);
()當(dāng)月票款收入高于線路平均水平,百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在一名。
五、組織設(shè)置
成立考評小組,組長:副組長:小組成員:
考評小組職責(zé):每月負(fù)責(zé)收集、整理星級考評資料(交通違章、交通事故、車廂事故、百分制得分、出勤率、營收情況、百公里耗油情況),對照考評標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施公平、公正、公開考評,負(fù)責(zé)考評反饋意見并處理,稽查人員應(yīng)對所有駕駛員進(jìn)行百分制考評,并每月不得少于次,及時登記來電、來信表揚(yáng)和投訴,各相關(guān)部門做好日常檢查、登記、評分、統(tǒng)計匯總工作,次月號交考評小組。

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