一、工會會議。初召開信息度工作會議，總結上工作，布置內工作，表彰先進支部和個人。
二、工作分析。結合公司中心工作的貫徹落實，每季對信息采用情況、各黨支部上報情況進行一次綜合分析，并通過簡報或臨時會議等形式予以公布。
三、業(yè)務培訓。通過脫產(chǎn)培訓、以會代訓等形式，對公司信息員分期分批進行業(yè)務知識專題培訓。
四、調查研究。不定期組織人員就公司信息工作中存在的難點、熱點問題進行調研，上下交流、溝通情況、拓展思路、優(yōu)化方法。
五、上報編發(fā)。確保公司信息工作縱橫網(wǎng)絡健全，上下渠道通暢，審核程序規(guī)范，公司每月上報信息不少于篇，編發(fā)信息刊數(shù)不少于期。
六、情況通報。每月統(tǒng)計一次支部信息的上報及采用情況；每季通報考評結果、好信息及近期信息調研需求要點；每對信息調研工作先進黨支部、優(yōu)秀組織者、先進個人進行表彰獎勵。
