公會人事管理制度(一)

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公會人事管理制度,加強(qiáng)公會人事管理
為了完善公會人事管理制度,加強(qiáng)公會人事管理,促進(jìn)公會團(tuán)隊建設(shè),突出以人為本,重視溝通和理解,力求通過強(qiáng)化人事管理,提高會員素質(zhì),建立起和諧、團(tuán)結(jié)、同進(jìn)取的良好人際關(guān)系,推動公會穩(wěn)步發(fā)展,特制定本制度。
一.申請加入七維空間網(wǎng)游公會成員,必須具備以下條件:
會員管理制度要求:
.無條件服從管理員的一切安排
.必須改入會修改:馬甲,新號便是以后的大號,謝絕玩玩看的態(tài)度
馬甲:seven丨xxx【七維空間】
公會群號:(請各位會員積極加群)
.認(rèn)真看過公會管理制度,并自覺能夠遵守服從;
.要有一定團(tuán)隊意識和待人技巧,我們不歡迎不能合群、人品有問題的玩家。
.入會必須上歪歪,歪歪頻道 .每星期最少在線小時次以上
.嚴(yán)禁談?wù)摷皬堎N反動、色情、等有關(guān)話題
.不能已公會名字進(jìn)行欺詐,賭博,私自對他人進(jìn)行辱罵
紅馬甲(即子頻道管理員--ca)發(fā)放及管理制度要求:
紅馬甲發(fā)放要求(符合任意一條即可):
.外交部、外宣部、接待部正式成員由其部門部長推薦,可成為外交、外宣、接待等子頻道管理員。
.紅馬甲每天在線時間不少于小時,達(dá)不到或未遵守公會規(guī)矩將會撤消
.其他公會會員,凡公會歪歪貢獻(xiàn)度達(dá)到以上,麥克風(fēng)正常者,均可申請一個房間的子頻道管理員。但需有其申請頻道的總負(fù)責(zé)人推薦。
紅馬甲管理制度要求:
遵從會員馬甲基本制度要求;
.紅馬甲不可隨意使用權(quán)限,不可無理由的移動房間內(nèi)人員,禁麥,禁止打字等管理行為;
.紅馬甲不可隨意辱罵其他成員,修改頻道信息。
.紅馬甲在掛機(jī)時,必須到掛機(jī)房間掛機(jī),休息時必須在"管理休息房"休息,否則因此帶來的會員投訴,擅離職守等后果自行負(fù)責(zé)
黃馬甲(即全頻道管理員--ma)發(fā)放及管理制度要求:
黃馬甲發(fā)放要求(符合任意一條即可):
全頻管理、會長、副會及個部門部長和副部長可頒發(fā)黃馬甲。
黃馬甲管理制度要求:
.遵從會員馬甲基本制度要求;
.所有黃馬甲不可擅自增刪公會歪歪頻道,修改頻道信息。如有需要增刪頻道或修改頻道名稱,必須有正當(dāng)理由,且須先經(jīng)過會長同意;
.黃馬甲不可以權(quán)謀私,隨意使用黃馬甲權(quán)限,影響公會其他會員。不可發(fā)與公會無關(guān)的全頻道廣播;
.黃馬甲必須嚴(yán)格遵守公會歪歪馬甲管理制度發(fā)放馬甲,不可因任何私人原因肆意發(fā)放不合格馬甲。如有特殊情況,在與其他黃馬甲商量并征得其同意后,可發(fā)放相關(guān)馬甲;
.任何情況下,黃馬甲均不可辱罵公會會員,踢出公會會員出頻道,封其id或ip。若公會會員嚴(yán)重違反公會規(guī)定,可先撤銷其會員資格,再進(jìn)行其他處理;
.黃馬甲有接待指導(dǎo)新人、接待外交的義務(wù),所有黃馬在除掛機(jī)狀態(tài)下外,均應(yīng)及時接待新人及外交;
.長時間不上線,或長時間不上歪歪的黃馬甲,或上歪歪也不接待新人及外交的黃馬甲,均應(yīng)及時撤銷其黃馬甲權(quán)限。
.所有管理操作必須在歪歪管理處發(fā)帖記錄。
.黃馬甲在掛機(jī)時,必須到掛機(jī)房間掛機(jī),休息時必須在"管理休息房"休息

,否則因此帶來的會員投訴,擅離職守等后果自行負(fù)責(zé)
..黃馬甲每天在線時間不少于-小時,達(dá)不到或未遵守公會規(guī)矩將會撤消.會員貢獻(xiàn)必須達(dá)到才允許上黃!
.任何管理人員任何時間未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自更改馬甲,應(yīng)聘為管理人員的,可經(jīng)兩天試驗(yàn)期限為準(zhǔn),若能夠達(dá)到,則批準(zhǔn)管理,

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