一、開展支部黨員學習目的：培養(yǎng)一專多能的復合型人才，提高員工兩個素質，滿足我社未來業(yè)務發(fā)展需要。
二、學習的方式：以科室組織學習與員工根據自身實際開展自學相結合；開展業(yè)務培訓，崗位練兵。
三、各部門初要制定本部門學習培訓規(guī)劃，學習培訓的內容要結合上級行組織的有關考試，注重本崗位新業(yè)務知識的學習和操作技能的提高，學習內容要具有實用性和超前性。
四、黨員個人要有明確的學習目標，本著缺啥、學啥的原則保證自學時間和學習效果。
五、辦公室對黨員學習培訓活動進行定期考核，采取考試、技能比賽、走訪聽看等形式檢查員工學習情況和學習培訓效果，考核結果張榜公布。
六、對學習培訓表現(xiàn)好，成績突出的給予表彰或物質獎勵，成績差的要通報批評。
七、員工學習培訓考核成績做為員工終考評和聘任、聘用的一項依據。
