財(cái)務(wù)科科室職責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)(一)

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財(cái)務(wù)科科室職責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)
范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了電業(yè)局財(cái)務(wù)科的管理職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于財(cái)務(wù)科的管理工作。
引用標(biāo)準(zhǔn)
下列標(biāo)準(zhǔn)包含的條文,通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文,其均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)被修訂,在使用過程中應(yīng)注意最新條文的發(fā)布。
國(guó)電財(cái)[]號(hào) 印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作若干暫行規(guī)定》的通知
云電司財(cái)[]號(hào) 關(guān)于印發(fā)云南某某電力公司預(yù)算、投資管理辦法的通知
滇東電財(cái)[]號(hào) 關(guān)于下達(dá)度成本費(fèi)用控制指標(biāo)的通知
滇東電財(cái)[]號(hào) 關(guān)于印發(fā)“獎(jiǎng)金與售電量電費(fèi)回收率掛鉤考核辦法”的通知
云電司[]號(hào) 關(guān)于印發(fā)《云南某某電力公司關(guān)于會(huì)議費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)》的通知
計(jì)價(jià)管理[]號(hào) 《國(guó)家計(jì)委、電力部關(guān)于電價(jià)調(diào)整方案有關(guān)問題的通知》
職責(zé)
. 負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)未來期的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和安排。
..
分析和預(yù)測(cè)企業(yè)未來期財(cái)務(wù)情況。掌握有關(guān)資料和主客觀條件,分析企業(yè)自身的財(cái)務(wù)情況,和外部條件對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情況的影響,預(yù)測(cè)未來期財(cái)務(wù)情況的發(fā)展趨勢(shì)。
.. 確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)包括企業(yè)未來期財(cái)務(wù)管理發(fā)展目標(biāo)和近期目標(biāo),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要遵循的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方針和途徑等。
.. 設(shè)計(jì)實(shí)施目標(biāo)方案,作出決策。對(duì)各種可供選擇的方案進(jìn)行可行性研究和論證,為財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)。通過財(cái)務(wù)決策,運(yùn)用科學(xué)的方法,選擇和確定實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)的最優(yōu)方案。
.. 抉擇方案,編制計(jì)劃。根據(jù)最優(yōu)化原則選出最佳方案后,利用報(bào)表、預(yù)算、定額等資料編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,并把財(cái)務(wù)計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來。
.. 貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃。
.. 廣泛應(yīng)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代管理手段、現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理方法和技術(shù),增強(qiáng)計(jì)劃的科學(xué)性和正確性。
. 根據(jù)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料,考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件,對(duì)企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果作出科學(xué)的預(yù)計(jì)和測(cè)算。
.. 測(cè)算各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案的經(jīng)濟(jì)效益,為決策提供可靠的依據(jù)。
.. 預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)收支的發(fā)展變化情況,確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
.. 測(cè)定各項(xiàng)定額和標(biāo)準(zhǔn),為編制計(jì)劃、分解計(jì)劃服務(wù)。
. 為完成財(cái)務(wù)計(jì)劃目標(biāo),合理組織財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的各個(gè)要素、各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面,進(jìn)行合理的分工與協(xié)作,形成科學(xué)的管理體系。
.. 建立合理的組織機(jī)構(gòu)。
.. 按照財(cái)務(wù)管理的需要進(jìn)行分工,確定各崗位職責(zé)范圍,建立責(zé)任制,明確其各自的責(zé)任與相應(yīng)的權(quán)力。
.. 建立信息溝通渠道。
.. 確定財(cái)務(wù)管理方式。,

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