組織工作目標(biāo)管理考核辦法(一)

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組織工作目標(biāo)管理考核辦法
一、考核對象:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委。
二、考核內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨員電化教育、其他工作六個方面。
三、考核方式:采取百分制考核,實行平時抽查和終綜合考核相結(jié)合,平時抽查占%,終考核占%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委半進(jìn)行自查,月底前將自查情況上報某地委組織部;某地委組織部定期或不定期進(jìn)行抽查,次月日前組織統(tǒng)一檢查考核。為加大組織工作創(chuàng)新力度,推動組織工作創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、上臺階,某地委組織部實行組織工作度創(chuàng)新申報加分制。終由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委向某地委組織部申報度創(chuàng)新項目,經(jīng)某地委組織部評估認(rèn)可的創(chuàng)新項目,每項加分。根據(jù)綜合考核結(jié)果,評出一、二、三等獎各名,予以表彰獎勵;綜合考核結(jié)果在分以下的,予以通報批評。
四、考核評分標(biāo)準(zhǔn)(分)
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)(分)
一條認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)(分)
嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度,按月組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論得.分;專題學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想次以上得.分;每名班子成員全撰寫篇以上理論文章或心得體會得.分。
二條堅持和完善黨委民主集中制(分)
黨政班子成員正確處理好民主與集中的關(guān)系,建立黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度得.分;涉及本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、干部任免和大額資金使用等重大問題,堅持集體討論決定得.分。主要領(lǐng)導(dǎo)獨斷專橫,導(dǎo)致決策失誤,貽誤工作的不得分。
三條嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活會制度(分)
按照上級組織要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量組織召開一兩次的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,并認(rèn)真制定班子整改方案和個人整改措施得分;按時上報民主生活會會議記錄、情況通報和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言提綱得分;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全參加所在黨支部組織生活會次以上的得分。
四條嚴(yán)格執(zhí)行上級組織各項決策決議(分)
班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級組織的有關(guān)決策、決議,確保政令暢通,使上級組織的各項決策決議落實到位得分。出現(xiàn)一例有令不行、有禁不止的人和事不得分。
五條切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)(分)
黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員堅持做到互相信任、互相支持、互相尊重、互相諒解得.分;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)干事得.分;班子成員講團(tuán)結(jié),顧大局,齊心協(xié)力抓好本單位的各項工作得分。班子成員搞無原則糾紛,鬧不團(tuán)結(jié),影響工作順利推行的不得分。
六條切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督(分)
建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度得.分;黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強(qiáng)對班子成員的監(jiān)督得分;班子成員積極主動開展相互監(jiān)督得.分;班子成員出現(xiàn)違紀(jì)違法問題被查處或治安處罰的不得分。
七條嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律(分)
副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部離崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)、參觀考察、病事假堅持離崗?fù)獬鰣蟾嬷坪驼堜N假制度得分;回單位后及時向組織部門報告得分。班子成員違反規(guī)定全累計人次及以上的不得分。,

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