（一）社員有權(quán)參加文學(xué)社和學(xué)銜組織的有關(guān)文學(xué)方面的各種活動，包括各種講座、辯論、筆會、研討會、征文及外出參觀訪問等；
（二）社員在社內(nèi)有選舉權(quán)，有權(quán)通過社員大會選出能夠代表自己的文學(xué)社長、副社長、秘書長、部長（主編）、副部長（副主編）等社團領(lǐng)導(dǎo)；
（三）社員的各類作品在�？袃�(yōu)先發(fā)表權(quán)，優(yōu)秀作品向上一級報刊推薦發(fā)表。
三章文學(xué)社社員義務(wù)
（一）社員有參加社員大會及社內(nèi)各類活動的義務(wù)，不得無故缺席，凡缺席三次者取消社員資格；
（二）社員有嚴格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù)，凡違反者視情節(jié)輕重給以相應(yīng)的教育形式：批評、警告、除名；
（三）社員有按時向文學(xué)社交稿的義務(wù)，每月交稿一篇，兩次不交稿者取消社員資格；
（四）社員有服從社內(nèi)各級干部安排的工作的義務(wù)；
（五）社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù)，有采集優(yōu)秀稿件的義務(wù)。
四章文學(xué)社組織機構(gòu)
文學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)由社長、副社長、秘書長、部長（主編）、副部長（副主編）小記者（通訊員）組成。
各崗位職責為：
（一）社長：全面負責文學(xué)社的一切事務(wù)；要及時了解和掌握社內(nèi)的重要情況，是社員大會的發(fā)起者和主持人：
（二）副社長全權(quán)負責《晨冉》等書刊的工作；安排所轄部門的工作，可具體調(diào)配社員工作；負責各項活動的安排及具體實施，要充分調(diào)動社員的積極性，創(chuàng)造性地開展富有特色的文學(xué)活動，并做好總結(jié)。安排所轄部門的工作，可具體調(diào)配社員工作；
（三）秘書長：全面協(xié)調(diào)社內(nèi)各項事務(wù)；負責社員的考核、獎勵、懲罰及檔案的管理。
（四）部長（主編）：全面負責本部的各項事務(wù)。按照上級的安排，制定本部相應(yīng)的工作計劃，并負責組織實施。及時了解和掌握本部的重要情況，定期召開本部會議，并定期將本部的工作情況向上級匯報。
（五）副部長（副主編）：協(xié)調(diào)部長搞好本部內(nèi)的工作。具體事務(wù)由本部部長安排。
五章文學(xué)社活動
（一）活動宗旨：全面貫徹教育方針，繁榮校園文化，加強精神文明建設(shè)；提高學(xué)生的寫作能力、創(chuàng)造能力、組織能力等多方綜合能力，提高學(xué)生的人文素養(yǎng)和信息素養(yǎng)，增強學(xué)生間的互相交流，取長補短；通過文學(xué)傳播形式加強與兄弟學(xué)校文藝社團之間的聯(lián)系，提高學(xué)校的知名度。
（二）常規(guī)活動：
（）社員大會，由社長視具體情況召集、支持，將每月工作安排和獎懲情況通報；院刊《晨冉》每三季度出版一期。對各種體裁的作品進行征集；
（）與其他各校社團進行定期的交流。
六章內(nèi)部成員管理條例
（一）文學(xué)社成員要以“品位、時尚、創(chuàng)新”為目標，以“創(chuàng)辦屬于同學(xué)們自己的刊物”的理念，不斷飛越，最求完美；
（二）社員具有團隊精神，要以文學(xué)社的利益和榮譽為先。社員間保持團結(jié)協(xié)作，互相學(xué)習和公平競爭的良好作風；
（三）保證文章的真實可靠，如有抄襲以除名處分。社員對工作要有熱情，要積極交稿，不徒有虛名；
（四）定期召開社員大會，無故缺席三次者給以除名處分。每逢重大活動，文學(xué)社組織工作會議，社員必須到齊；，
