校本課程管理制度(一)

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校本課程管理制度

校本課程審議制度

校本課程開發(fā)是一個民主開放的課程決策過程,校本課程審議委員會參與決策的全過程,肩負著審議開發(fā)過程中重大決策的任務。

.鑒于審議委員會成員的特殊構成,因此,要求所有成員,特別是教師代表、激、社區(qū)人士,必須認真自學校本課程開發(fā)理論,如《校本課程開發(fā):理論與實踐》、《基礎教育課程改革綱要(試行)解讀》中的相關論述等,掌握校本課程開發(fā)的相關技術。

.校本課程開發(fā)起始階段,審議委員會成員應該進行自我技術培訓,如審議《課程綱要》、評價《校本課程開發(fā)方案》的培訓等。

.分析評估學生、學校、社區(qū)的不同需要,掌握校本課程開發(fā)的一手資料,便于指導工作,解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題。

.審議委員會必須本著以學生發(fā)展為目的的基本原則,客觀、公正、科學、民主地參與校本課程的審議活動,確保校本課程開足課時,開好,滿足學生多樣化發(fā)展的需要。

.認真負責地審議教師撰寫的《課程綱要》,一要審《綱要》內(nèi)的項目是否齊全;二要審授課時間是否確定;三要看課程目標的確立是否恰當、合理,是否符合新課程理念,是否與學校校本課程總體目標緊密聯(lián)系;四要看課程內(nèi)容是否適合授課對象;五要看課程實施建議的可行性;六要看課程評價是否關注學生情感態(tài)度價值觀,過程與方法,知識與技能。對審議內(nèi)容要作好詳細記載,經(jīng)過大家討論、分析、歸納后,確立所開課程,并公告審議結果。

.審議委員會兩月召開一次全體人員例會。每次會議,每個成員必須先匯報自學校本課程開發(fā)理論的情況,提出疑難問題,大家研討解決;必須對學校課程實施現(xiàn)狀進行分析,評價與反饋,提出促改意見,還應及時向社會、激報告相關信息。

.制定開發(fā)校本課程的相關制度,如《校本課程開發(fā)激勵制度》、《校本課程評價制度》,并監(jiān)督制度的執(zhí)行與落實。

.檢查與督促《校本課程開發(fā)方案》的執(zhí)行情況,對工作完成好的人員給予獎勵。

.及時地將各學的《校本課程開發(fā)方案》報送教育行政主管部門。

校本課程培訓制度

校本課程是以學校為課程開發(fā)的基地,以學校教師為課程開發(fā)的主體而在學校中開發(fā)的課程。教師是課程開發(fā)的主體,實施校本課程的開發(fā)首要任務就是對教師進行培訓,從而使教師們以新的思想投入到校本課程的開發(fā)和實踐過程中。

為了較好地實施校本課程的開發(fā),我校成立了以校長為組長、校中層領導為成員的校本課程開發(fā)領導小組。教導主任為工作小組組長,負責帶領教師根據(jù)國家或地方制定的課程綱要的基本精神進行校本課程的開發(fā),以期解決學校自身的教育問題。為此,我校根據(jù)本校教師的實際制定了校本課程的培訓制度。

一、組織教師培訓,幫助教師專業(yè)發(fā)展。

教師在校本課程開發(fā)中扮演著非常重要的角色,校本課程開發(fā)的成功有賴于教師真誠參與的意愿、教師在課程開發(fā)方面的能力以及他們所能夠獲得的課程資源。因此學校將采用請進來走出去和校內(nèi)集中學習相結合的形式,對教師進行陪訓。使老師們在生動具體的實例中感到:校本課程就在我們手中、校本課程資源就在我們身邊,從而消除了對校本課程開發(fā)的神秘感和恐懼感。,

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