勞動保護用品使用制度

思而思學網(wǎng)
勞動保護用品使用制度一.目的
為更好地對職工進行勞動保護,規(guī)范勞保用品的管理,減少和預(yù)防職業(yè)病、工傷事故,特制定本規(guī)定。

二、適用范圍
公司員工

三、內(nèi)容
.勞動保護用品:指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的用品簡稱勞保用品。

.公司安全組根據(jù)勞動保護相關(guān)法律法規(guī)和各部門不同崗位的工作條件、性質(zhì),制定出《勞保用品發(fā)放配發(fā)標準》,下發(fā)于各個部門并且每進行更新,對不適合崗位要求的,及時更換。

.勞保用品的采購執(zhí)行《采購控制程序》,由采購部依《分供方評審程序》對供方進行選擇評估,提供一般勞保用品的供方必須具有省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的產(chǎn)品合格證,提供特殊勞保用品的供方還必須取得安全生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品安全鑒定證。(特殊勞保用品經(jīng)營單位須取得省級安全生產(chǎn)綜合管理部門的資格認證)。

.公司對產(chǎn)生噪音、粉塵、有毒氣體的部門配置防護耳罩(耳塞)、防護眼鏡、防塵口罩和防毒口罩。防護耳罩(耳塞)、防護眼鏡的使用期限為一,防塵口罩和防毒口罩使用期限為兩個月。防護耳罩(耳塞)、防護眼鏡超過使用期限未損壞的,使用人繼續(xù)保留使用,損壞后再進行更換。

.勞保用品根據(jù)配發(fā)標準進行發(fā)放,職工領(lǐng)用勞保用品時履行領(lǐng)用登記手續(xù)。

.防護耳罩(耳塞)、防護眼鏡、防塵口罩和防毒口罩等勞保用品在更換時必須以舊換新,由部門進行統(tǒng)計更換,更換完畢后,將舊的勞保用品同統(tǒng)一放置于輔料倉,由輔料倉同一進行報廢處理,凡不交舊品者,每件扣交新品%金額。

.勞保用品在使用過程中,應(yīng)正確使用,杜絕野蠻違章使用勞保用品;應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作,保持其正常的使用狀態(tài),在規(guī)定有限使用期間,發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象,個人進行賠償。

.職工離職后,必須上交所發(fā)的勞保用品,保存于部門。若離職后未上交,部門承擔新品%的金額。

.行政人力資源部安全組每日對現(xiàn)場職工勞保用品佩戴情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)有未按規(guī)定佩戴的,對當事人進行處罰元/次,領(lǐng)班負連帶元/次。

熱門推薦

最新文章