一、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任
（一）目標(biāo)責(zé)任的要求
、黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想的要求，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各司其職，依靠群眾的支持和參與。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與塔河工程建設(shè)一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開(kāi)展，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實(shí)處。
、塔管局各級(jí)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好一責(zé)任人的責(zé)任，既要做到自身廉潔自律、率先垂范，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好本單位（處室）的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局紀(jì)委要切實(shí)履行好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的責(zé)任，加強(qiáng)同各個(gè)方面的協(xié)調(diào)溝通，定期聽(tīng)取匯報(bào)，督促各單位按照責(zé)任書(shū)的要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。
（二）目標(biāo)責(zé)任的主體 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的一責(zé)任人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員。
（三）目標(biāo)責(zé)任的原則
、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。
、“一責(zé)任人”負(fù)總責(zé)的原則。
、“一崗雙責(zé)”的原則。
、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任”的原則。 、獎(jiǎng)懲的原則。
（四）目標(biāo)責(zé)任的內(nèi)容
、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的情況（各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)履行的職責(zé)；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一責(zé)任人應(yīng)履行的職責(zé)；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)履行的相應(yīng)職責(zé)）。
、落實(shí)反腐敗三項(xiàng)工作的情況（廉潔自律的情況、協(xié)助查辦案件情況、糾正不正之風(fēng)以及從源頭上預(yù)防腐敗和開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育的情況）。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法
（一）目標(biāo)責(zé)任考核對(duì)象 下坂地建管局、局屬各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)班子，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的一責(zé)任人以及領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員。
（二）簽訂責(zé)任書(shū)方式 局黨委主要負(fù)責(zé)人與局分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書(shū)；局分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書(shū)。
（三）考核內(nèi)容
、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的完成情況。
、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一責(zé)任人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)的情況。
、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員依據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)直接責(zé)任的情況。
（四）考核程序
、聽(tīng)取匯報(bào)。
、查閱相關(guān)資料。
、召開(kāi)不同層次領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾參加的座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)。
（五）考核程序及檔次確定 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況除平時(shí)督查和中單位、處室自查以外，底由局紀(jì)委組織一次全面考核。在終考核前，各單位、各處室應(yīng)根據(jù)度落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制完成情況進(jìn)行自查和自行打分，并將度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及自查自評(píng)結(jié)果以書(shū)面報(bào)告形式專(zhuān)題上報(bào)局黨委、紀(jì)委。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度考核分為優(yōu)秀（分-分）、良好（分-分）、合格（分-分）、不合格（分以下）四個(gè)檔次，由局紀(jì)委根據(jù)各單位、各處室自查自評(píng)情況，以及終考核的綜合情況進(jìn)行打分并報(bào)塔管局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
（六）責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任追究 XX局黨委將根據(jù)本責(zé)任書(shū)重點(diǎn)考核各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、廉潔自律情況以及堅(jiān)持“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”等方面的情況�？己私Y(jié)果作為單位評(píng)先、干部評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果記入本人廉政檔案。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度考核不合格的單位、處室及其主要領(lǐng)導(dǎo)度考核不能定為先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人。 ，
