為全面貫徹實施《義務教育法》、《山東省普通中小學學籍管理條例》和市教體局學籍管理規(guī)定,進一步規(guī)范全鎮(zhèn)學籍管理工作,杜絕學生亂轉(zhuǎn)學現(xiàn)象,有效地控制學生流失,提高學生在校鞏固率,保證正常的教育教學秩序,特做以下規(guī)定:
一、健全組織、加強領(lǐng)導。各校要成立學籍管理領(lǐng)導小組,校長任組長,學籍管理員任副組長,級部主任、班主任等有關(guān)人員為組員。學籍管理員要挑選熟悉學生情況、責任心強、業(yè)務水平高的同志擔任。
二、做好新生建檔工作。學初,各校必須按鎮(zhèn)教辦要求為新生建立學籍檔案,不得漏建、重建,不得出現(xiàn)“黑學生”現(xiàn)象。
三、強化學籍檔案管理。學生信息卡由教辦統(tǒng)一保管,學籍卡和中學生 登記表等檔案暫由學校妥善保管。每學期末學籍管理員將學籍檔案分發(fā)到班級,由各班主任將學生的考試成績、操行評語公正、準確地記入檔案,然后由學籍管理員收集存放。保證做到有案必備、有案必清,無殘缺丟失現(xiàn)象。檔案保管質(zhì)量和填寫質(zhì)量將納入鎮(zhèn)教辦對學校學籍管理工作的考評內(nèi)容。
四、規(guī)范轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出程序。各單位要嚴格執(zhí)行一把手主管學籍工作制度,把住學生出入關(guān),對各種轉(zhuǎn)學手續(xù)要嚴格審查,凡手續(xù)不全或不符合規(guī)定者一律不予辦理。具體規(guī)定如下:
、本鎮(zhèn)范圍內(nèi)原則上不準轉(zhuǎn)學,若因特殊情況需要轉(zhuǎn)學者,學生激要持轉(zhuǎn)出學校證明和接收學校證明到教辦辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。若未經(jīng)轉(zhuǎn)出方同意,私自接收學生,則追究接收方校長責任。
、因父母工作調(diào)動、家庭住址或戶口變遷等跨縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)學者,必須按以下程序辦理轉(zhuǎn)學手續(xù):()學生激向轉(zhuǎn)出學校提出申請并征得同意;()持轉(zhuǎn)出學校的證明,到轉(zhuǎn)入地(縣市或鄉(xiāng)鎮(zhèn))學籍主管部門辦理轉(zhuǎn)入證明;()持轉(zhuǎn)出證明和轉(zhuǎn)入證明到鎮(zhèn)教辦辦理轉(zhuǎn)學手續(xù);()持鎮(zhèn)教辦的轉(zhuǎn)出證明和轉(zhuǎn)入地的轉(zhuǎn)入證明到市教體局基教科辦理轉(zhuǎn)學手續(xù);()然后將轉(zhuǎn)入證明和轉(zhuǎn)出證明存根交回鎮(zhèn)教辦。
、外地轉(zhuǎn)入本鎮(zhèn)的學生,需持接收學校的證明到鎮(zhèn)教辦申請出具同意轉(zhuǎn)入證明,入學時持轉(zhuǎn)出地學籍主管部門的轉(zhuǎn)學介紹信和學籍檔案(本市內(nèi)含學生信息卡)到鎮(zhèn)教辦辦理入學手續(xù)。任何學校不得私自接收外地學生。
、因病需休學治療者,小學生持鎮(zhèn)級以上醫(yī)院、中學生持縣級以上醫(yī)院診斷證明及病歷到鎮(zhèn)教辦辦理休學手續(xù)。
、復學學生的學籍不得直接建在檔內(nèi),應上報教辦辦理復學手續(xù);對輟學生返校的要歡迎和支持,并及時上報教辦恢復學籍。
五、實行學生流動情況月報制度。各校均要建立學生流動情況檔案,學生流動原因,學籍管理員必須清楚。每月號至號由學籍管理員填報當月學生流動情況,轉(zhuǎn)入 、轉(zhuǎn)出、休學、流失要注明原因,對瞞報、漏報的學籍管理員通報批評。
六、控制學生流失情況與教學成績掛鉤。統(tǒng)考成績參評人數(shù)的計算以原始建檔人數(shù)為基數(shù),減去轉(zhuǎn)出休學死亡人數(shù),加上轉(zhuǎn)入人數(shù)即為該次考試參評人數(shù)。
七、學生鞏固率與學校工作、校長政績掛鉤。小學鞏固率達到百分之百,中學鞏固率達到百分之九十九。小學輟學率超過千分之一,中學輟學率超過百分之二,則在終工作評估中按權(quán)重扣除相應的分數(shù),小學輟學率超過千分之二、中學輟學率超過百分之三的,則校長要向教辦遞交書面檢查,取消學校和校長該度評先選優(yōu)資格。
八、強化督導檢查?刂茖W生流失是學籍管理的重點、難點,鎮(zhèn)教辦將不定期對各校的制輟工作進行督導檢查。學校不得擠壓、歧視、體罰學生,更不得挖空心思迫暑生退學,確保學生進得來、留得住、學得好。
九、嚴格執(zhí)行管理規(guī)定。各校要結(jié)合實際認真執(zhí)行本規(guī)定,確保我鎮(zhèn)學籍管理工作沿著健康有序的方向發(fā)展。終,鎮(zhèn)教辦對學籍管理工作突出的單位和個人給予表揚和獎勵。