生產(chǎn)組織與管理月度考核標準

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生產(chǎn)組織與管理月度考核標準生產(chǎn)組織與管理月度考核標準

一、評分標準

考核項目
標準分
()

扣 分 標 準


生產(chǎn)準備



.因人員、設備、證件、手續(xù)不全,而影響工作,發(fā)現(xiàn)一次扣分。
.由于原材料、半成品貯備不合理而影響使用或造成損失的,發(fā)現(xiàn)一次扣分。
. 機械設備、電器電路疏于檢修而影響生產(chǎn)的,發(fā)現(xiàn)一次扣分。


生產(chǎn)組織



.生產(chǎn)關鍵時候,干部不能深入現(xiàn)場指揮協(xié)調,而延誤生產(chǎn)時間或使問題復雜化,而影響生產(chǎn)或工藝進度,發(fā)現(xiàn)一次扣分。
.現(xiàn)場情況不清,落實現(xiàn)場情況不準,造成失誤,工作安排混亂,發(fā)現(xiàn)一次扣分。
.因措施不當,影響顧客生產(chǎn),每次扣分。




生產(chǎn)管理






.無故不參加公司生產(chǎn)例會,每次扣分。
.不服從生產(chǎn)辦的工作安排、指揮和調度,造成某項工作整體部署受挫,給公司財產(chǎn)或信譽造成損失,發(fā)現(xiàn)一次扣分。
.出現(xiàn)影響本單位或其他單位生產(chǎn)的事故、故障,而不及時匯報,發(fā)現(xiàn)一次扣分。
.干部不能堅守崗位值班,出現(xiàn)生產(chǎn)工作無法安排,每發(fā)現(xiàn)一次扣分。
.施工過程中與客戶配合不好,引起糾紛,發(fā)現(xiàn)一次扣分。

二、否定指標
、因措施不當或責任原因,造成填井返工和報廢井,每次扣分。
、服務態(tài)度惡劣,給公司造成重大影響者扣分。
、不執(zhí)行調度指令,給公司生產(chǎn)造成嚴重影響扣分。


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