湖北博盈投資股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
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青團(tuán)工作條例
為了加強(qiáng)團(tuán)組織的思想建設(shè)和組織建設(shè),健全、完善團(tuán)的管理制度，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使公司青團(tuán)工作充滿生機(jī)活力，依據(jù)《中國產(chǎn)主義青團(tuán)團(tuán)章》，特制定本條例。
.基本任務(wù)
.根據(jù)公司黨委的要求和青團(tuán)工作的特點(diǎn)，做好團(tuán)員青的思想政治工作，有目的、有計劃的對團(tuán)員青進(jìn)行產(chǎn)主義道德教育，黨的路線、方針和形式政策教育，愛國主義和集體主義教育，團(tuán)的基本知識教育等。經(jīng)常了解團(tuán)員青的思想動態(tài)，有針對性地開展工作。同時，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人做好青的教育管理工作，不斷提高青的政治覺悟和思想道德素質(zhì)。
. 當(dāng)好公司黨委的助手，加強(qiáng)團(tuán)組織的思想建設(shè)，配合黨委做好青工人中的推優(yōu)入黨工作。
. 關(guān)心團(tuán)員的學(xué)習(xí)、工作和生活，傾聽團(tuán)員青的呼聲，努力幫助他們解決實(shí)際問題，積極創(chuàng)造條件，為團(tuán)員青的健康成長提供服務(wù)。
. 加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)
.. 堅持民主集中制，健全團(tuán)的各級組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對團(tuán)總支和直屬支部的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各級團(tuán)組織搞好思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮團(tuán)組織教育團(tuán)員青的核心作用。
.. 建立健全團(tuán)的各項(xiàng)工作制度，實(shí)行委員分工負(fù)責(zé)制度，制定匯報制度、會議制度以及管理?xiàng)l例、獎勵條例和處分條例等，有計劃地做好團(tuán)的經(jīng)常性工作，實(shí)行科學(xué)化管理。
.. 對團(tuán)員加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)知識教育，教育團(tuán)員履行義務(wù)，正確行使民主權(quán)利，增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感，廣泛開展"爭當(dāng)合格青團(tuán)員"活動。
..積極做好團(tuán)的組織發(fā)展工作，努力壯大團(tuán)員隊(duì)伍。
. 表彰團(tuán)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。配合黨組織做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。
. 在青工人中，積極開展豐富多彩的活動，使廣大青以主人翁的姿態(tài)，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營\技術(shù)進(jìn)步和各項(xiàng)管理工作.
. 管理?xiàng)l例
. 崗位責(zé)任制。各級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人必須明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，力求出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
. 分工負(fù)責(zé)制。在職責(zé)范圍內(nèi)分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮積極性和獨(dú)創(chuàng)性，同時加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家。
. 實(shí)行制度管理，《博盈投資青團(tuán)工作條例》是團(tuán)內(nèi)管理制度化的具體措施，各級團(tuán)組織，團(tuán)干部和團(tuán)員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。. 團(tuán)員發(fā)展制度
. 發(fā)展團(tuán)員工作是團(tuán)的建設(shè)的重要組成部分，也是基層團(tuán)組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。發(fā)展團(tuán)員工作的原則是堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃進(jìn)行的原則；堅持保證團(tuán)是中國產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青的群眾性組織原則；堅持入團(tuán)自愿的原則；堅持嚴(yán)格履行入團(tuán)程序，成熟一個發(fā)展一個的原則。
. 團(tuán)員發(fā)展一般每 月份進(jìn)行一次。
. 確定發(fā)展對象的基本條件
..齡在二十八周歲以下的青。
..承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的組織并在其中積極工作、愿意執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，并向所在團(tuán)支部提交了入團(tuán)申請書的有志青。
..具有較高的思想覺悟，了解團(tuán)的基礎(chǔ)知識，積極參加各項(xiàng)活動，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
..誠實(shí)謙虛，實(shí)事求是，敢于開展批評和自我批評。
..綜合素質(zhì)較好,生產(chǎn)和工作中有朝氣、有活力。
. 接收團(tuán)員的組織程序
..申請人向所在團(tuán)支部提交入團(tuán)申請書后，可由團(tuán)支部指派或本人約請對其比較了解、思想水平比較高，掌握團(tuán)的基本知識的兩名團(tuán)員做其入團(tuán)培養(yǎng)人和介紹人。
..介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說明團(tuán)章，并向團(tuán)支部說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。
..團(tuán)支部委員會以各種形式廣泛聽取團(tuán)內(nèi)外對申請人的意見和反映，并在參考工作技能和激情、平常表現(xiàn)等方面的情況后，確定為發(fā)展對象。
..經(jīng)過團(tuán)支部團(tuán)員大會討論通過，將擬發(fā)展對象的入團(tuán)材料及團(tuán)支部討論意見報公司團(tuán)委審核，審核材料包括入團(tuán)申請、思想?yún)R報、工作表現(xiàn)、評優(yōu)情況等，并將審核意見及時向團(tuán)支部反饋。
..經(jīng)過團(tuán)委審核同意的發(fā)展對象，由入團(tuán)介紹人指導(dǎo)其填寫《入團(tuán)志愿書》，匯同發(fā)展對象的有關(guān)情況一并上報公司團(tuán)委審查批準(zhǔn)。
..經(jīng)過團(tuán)委審查批準(zhǔn)的新團(tuán)員，由團(tuán)委組織部備案。所在團(tuán)支部支部書記或組織委員要及時同新團(tuán)員談話。
..被批準(zhǔn)入團(tuán)的青從支部大會通過之日起取得團(tuán)籍。
..新團(tuán)員必須在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。
. 匯報制度
. 團(tuán)組織要定期向上級團(tuán)組織和同級黨組織匯報工作，公司團(tuán)委每至少向公司黨委全面匯報工作二次，各團(tuán)支部每月向團(tuán)委和同級黨支部匯報一次。團(tuán)內(nèi)舉辦重要活動前后、決定重大獎懲之前，必須向相應(yīng)黨組織匯報，征求意見。
. 各級匯報可采取口頭匯報、會議交流、書面匯報、檢查會議記錄和工作手冊等方式進(jìn)行。
. 團(tuán)員每至少向團(tuán)支部作一次思想?yún)R報，可以在民主生活會上發(fā)言，也可以個別談心或書面匯報。思想?yún)R報內(nèi)容包括自己對黨、團(tuán)、國家大事的看法和認(rèn)識，以及自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中所碰到的思想認(rèn)識問題。
. 團(tuán)委要認(rèn)真聽取各團(tuán)支部和團(tuán)員的匯報，及時進(jìn)行分析、歸納，以便有效地制定工作計劃，調(diào)整工作安排。
. 會議制度
. 各級團(tuán)組織必須實(shí)行定期例會制度,每月開一次會,總結(jié)前段工作,解決存在的問題,布置后段工作任務(wù),每次會議完畢后必須有書面記錄,備案存檔。
. 每三召開一次全公司團(tuán)員代表大會.
. 堅持開短會、開好會，盡量少開會的原則，能個別解決的不開會，能用電話、書面、口頭通知等形式解決的不開會。
. 任何會議，主持人必須嚴(yán)肅會議制度，充分發(fā)揚(yáng)民主。
. 獎勵和處分條例
. 獎勵條例
.. 團(tuán)內(nèi)獎勵分為通報表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號。
.. 不定期給予在各項(xiàng)工作中成績突出的先進(jìn)個人和集體通報表揚(yáng)。通報表揚(yáng)要寫簡要材料.
.. 授予榮譽(yù)稱號要經(jīng)團(tuán)支部大會討論通過，報公司團(tuán)委批準(zhǔn)，還必須經(jīng)團(tuán)員所在單位的黨組織審查同意。授予榮譽(yù)稱號要按要求填寫登記表，存入團(tuán)員檔案或人事檔案
. 處分條例
.. 團(tuán)內(nèi)處分分為：警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)查看、開除團(tuán)籍。
.. 警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)，必須經(jīng)支部大會討論通過，報團(tuán)總支審核，送公司團(tuán)委審批；留團(tuán)查看、開除團(tuán)籍由支部大會討論并報院團(tuán)委審批。
.. 團(tuán)員處分上報材料應(yīng)有團(tuán)支部大會通過意見，（會議時間、地點(diǎn)、到會情況、討論結(jié)果）犯錯誤人簡況（姓名、齡、入團(tuán)時間、現(xiàn)任職務(wù)）和所犯錯誤的主要事實(shí)及犯錯誤人書面檢討一份，連同處分材料裝入檔案。
.. 處分決定做出以后，如本人不服，可向上級團(tuán)組織提出申訴，并享有要求有關(guān)組織答復(fù)的權(quán)利。若受處分人無理取鬧，拒絕在處分決定上簽署意見的，經(jīng)批評教育仍無效，則應(yīng)及時把處分決定和本人意見一起報公司團(tuán)委，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，加重處分。.. 處分時間，從上一級團(tuán)組織批準(zhǔn)之日算起，在沒有批準(zhǔn)之前，不能剝奪團(tuán)員的權(quán)利。
.. 留團(tuán)查看處分，在查看期間無選舉權(quán)和被選舉權(quán)，不能做入團(tuán)介紹人，其他權(quán)利與一般團(tuán)員相同，查看期間可根據(jù)本人表現(xiàn)來決定延長查看日期或提前恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利。
.. 改變或撤消對團(tuán)員的處分，必須經(jīng)支部大會討論做出書面決定公司團(tuán)委批準(zhǔn)。
.團(tuán)委崗位職責(zé)
. 團(tuán)委書記職責(zé)
.. 主持團(tuán)委全面工作，及時傳達(dá)黨委和上級團(tuán)委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級團(tuán)委反映情況，請示工作，并結(jié)合公司實(shí)際，提出工作計劃的初步意見，經(jīng)團(tuán)委會充分討論后，制定具體計劃和實(shí)施方案。
.. 定期召開團(tuán)委辦公會議和團(tuán)支部書記會議，討論團(tuán)的工作。
..加強(qiáng)團(tuán)委班子的團(tuán)結(jié)，搞好團(tuán)委班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)，關(guān)心團(tuán)干部的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，抓好團(tuán)的組織建設(shè)和干部培訓(xùn)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，努力提高團(tuán)干隊(duì)伍素質(zhì)。充分發(fā)揮他們的積極性和獨(dú)創(chuàng)性，努力提高他們的各方面的素質(zhì)，為他們的成長鋪路搭橋。
.. 集中力量抓好各階段的中心工作，并經(jīng)常督促和幫助各部門抓好日常工作。
.. 協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團(tuán)的工作任務(wù)和上級交辦的有關(guān)事宜。
... 開展調(diào)查工作，熟悉團(tuán)情，掌握青思想動態(tài)，有針對性的提出解決問題的方法。
..負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)的審批。
. 團(tuán)委干事職責(zé)
...協(xié)助書記處理日常工作和日常事務(wù)，做好度工作計劃和總結(jié)。
..深入到青工人當(dāng)中，及時收集和反映來自各方面的意見和建議，及時向團(tuán)委書記匯報。
.. 協(xié)助團(tuán)委書記做好大型活動的組織和落實(shí)工作。
..負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)和團(tuán)員證注冊工作。
..組織青志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)行有意義的活動。
.團(tuán)支部工作
.團(tuán)支部在公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，團(tuán)支部要領(lǐng)會、執(zhí)行上級團(tuán)組織的指示精神，經(jīng)常向團(tuán)委請示匯報工作。
.團(tuán)支部工作范圍
.. 配合部門負(fù)責(zé)人對團(tuán)員進(jìn)行思想教育工作。
.. 發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范帶頭作用。
.. 安排團(tuán)組織生活，開展形式多樣、生動活潑的活動。
... 發(fā)展新團(tuán)員，開展"兩優(yōu)一先"創(chuàng)建活動。
... 關(guān)心團(tuán)員青的切身利益，積極反映他們的意見和建議，幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種困難。
.. 鼓勵團(tuán)員積極要求入黨，不斷向黨組織推薦優(yōu)秀分子，及時向黨組織匯報團(tuán)員積極分子的要求和情況，協(xié)助團(tuán)委做好積極分子的培養(yǎng)工作。
. 團(tuán)支部組織生活的內(nèi)容
.. 對團(tuán)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育和形式任務(wù)教育。
.. 對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識和團(tuán)的傳統(tǒng)教育。
.. 討論團(tuán)的工作任務(wù)，檢查團(tuán)員完成團(tuán)的工作任務(wù)情況。
.. 在團(tuán)內(nèi)開展批評與自我批評，定期召開民主生活會。
.. 對團(tuán)員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識教育。
. 團(tuán)支部組織生活的形式可采取上團(tuán)課、報告會、民主生活會、演講、講座、參觀訪問、聯(lián)誼活動、競賽等形式。
. 團(tuán)支部組織生活每月至少一次，民主評議每召開一次。團(tuán)支部要建立會議記錄制度，對團(tuán)員參加團(tuán)的組織生活情況要進(jìn)行考核。
團(tuán)員團(tuán)籍注冊制度
. 團(tuán)員度團(tuán)籍注冊時間在團(tuán)員民主評議工作結(jié)束后一個月內(nèi)完成。
. 有下列情況之一的，應(yīng)予暫緩注冊。
.. 不按時交納團(tuán)費(fèi)者。
.. 受團(tuán)內(nèi)撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)以下團(tuán)紀(jì)處分或行政處分時間不足三個月者；受留團(tuán)查看處分的團(tuán)員查看期間暫緩注冊。
.. 對民主評議工作不積極，個人總結(jié)不認(rèn)真者。
.. 度內(nèi)累計三次以上無故不參加組織生活或累計五次以上不參加集體活動者和連續(xù)半以上不做團(tuán)組織分配的工作，經(jīng)幫助教育不改者。
.. 不支持團(tuán)支部工作，經(jīng)常出難題者。
... 不嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常違犯公司規(guī)章制度，履教不改者。... 其它由團(tuán)組織認(rèn)定應(yīng)予暫緩注冊的行為。
. 有下列情況之一的，不予注冊，團(tuán)內(nèi)除名
... 民主評議為不合格團(tuán)員的。
.. 受暫緩注冊處理，暫緩期滿后仍無改變的團(tuán)員。
.. 因各種原因被依法判刑、被勞動教養(yǎng)及其他錯誤性質(zhì)嚴(yán)重的受到開除處分的團(tuán)員。
..連續(xù)半不交納團(tuán)費(fèi)，自行脫團(tuán)的團(tuán)員。
.. 其它由團(tuán)組織認(rèn)定應(yīng)不予注冊的。
. 團(tuán)籍注冊程序
... 根據(jù)民主評議結(jié)果，由團(tuán)支部提出注冊方案，與民主評議其它結(jié)果和決議一并報團(tuán)委批準(zhǔn)。
.. 由團(tuán)委干事在團(tuán)員證欄內(nèi)填寫注冊時間，并加蓋注冊專用章。
.. 將注冊后的團(tuán)員證發(fā)給團(tuán)員。
. 本《條例》從下發(fā)之日起開始生效，今后團(tuán)內(nèi)一切規(guī)章制度均以《條例》為依據(jù)，各級團(tuán)組織和全體團(tuán)員必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行。
附加說明
本條例由公司團(tuán)委編制
本條例由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋
本條例主要起草人：張辛戒
本條例主要審定人：
發(fā)布日期：月日
版本號：G-A 受控（編號/章）：
