為繼承和發(fā)揚擁軍優(yōu)屬光榮傳統(tǒng)，進一步加強我區(qū)的擁軍優(yōu)屬工作，切實關心和支持軍隊建設，鞏固國防，保持社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展，根據國家有關法規(guī)政策，結合我區(qū)實際，特作如下規(guī)定：
第一條
各級政府、各部門、各單位要把擁軍優(yōu)屬工作列入重要議事日程，作為一項重要的政治任務來完成，加強領導，建立健全擁軍優(yōu)屬機構，制定擁軍優(yōu)屬規(guī)劃、措施、制度，把擁軍優(yōu)屬納入工作計劃，納入領導任期目標管理。
第二條
各部門要把擁軍優(yōu)屬工作的宣傳列入國防教育的一項重要內容，每年的一月、八月為全區(qū)擁軍優(yōu)屬宣傳活動月，利用各種形式進行廣泛深入的宣傳教育，強化各族人民的擁軍優(yōu)屬意識，樹立愛國擁軍的良好風尚。
第三條
廣泛深入地開展爭創(chuàng)擁軍優(yōu)屬模范單位活動，要把這項工作作為考核干部政績，評選精神文明先進單位的一項重要內容，使擁軍優(yōu)屬工作落實到全社會。
第四條
各城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合本地實際，在公共場所、交通要道和機場港口等顯著位置設立長久性的雙擁標牌或雙擁雕塑，營造濃厚的雙擁工作氣氛。
第五條
認真貫徹落實《中華人民共和國軍事設施保護法》。保護軍事設施，人人有責。采取有效措施，杜絕發(fā)生破壞軍事設施的事件，一旦發(fā)生事件，要及時依法處理。在各種非城市建設統(tǒng)一規(guī)劃的建設開發(fā)中，如涉及軍事設施問題，要與部隊協商解決，不得強行開發(fā)。
第六條
積極支持和配合部隊完成軍事訓練、戰(zhàn)備執(zhí)勤、國防施工、營建、生產等各項任務。對于部隊軍事用地，確需征地的，各級政府要優(yōu)先劃撥，有關費用應給予優(yōu)惠。
第七條
妥善處理軍民矛盾和糾紛，從大局出發(fā)，尊重歷史，實事求是，平等協商，合理解決。對重大軍民糾紛，軍地主要領導要親自出面，及時調查，妥善處理。
第八條
保障軍人和優(yōu)撫對象的合法權益，對侵犯軍人和優(yōu)撫對象合法權益的單位和個人，要嚴肅處理，觸犯刑律的要追究刑事責任。
第九條
依據國務院接收安置軍隊轉業(yè)干部及隨調家屬的有關規(guī)定，黨政機關、社會團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)(包括中央、外省駐桂企業(yè))、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、“三資”企業(yè)都應熱情接收，妥善安置部隊轉業(yè)干部、志愿兵和退伍義務兵，不得以任何理由拒絕接收安置；不得擅自下達與國務院、中央軍委安置政策相違背的文件或規(guī)定。對無故拒絕接收安置的單位，要追究有關領導的責任。
第十條
接收安置轉業(yè)干部的部門和單位，要根據地方工作需要和轉業(yè)干部本人的德才條件，參照其在部隊所任職務，合理安排工作和職務。對自愿到農村或鄉(xiāng)村辦企業(yè)、私營企業(yè)或自謀職業(yè)的，要按有關規(guī)定給予優(yōu)惠照顧。對師團職專業(yè)干部要按國家有關規(guī)定，安排相應職務，暫不能安排相應職務的，應分別給予享受地(廳)、縣(處)級干部的政治、生活待遇。對服役時間長、貢獻大，長期在邊防、海島、高原、沙漠等艱苦地區(qū)工作，長期從事飛行工作的轉業(yè)干部的分配，應予以適當照顧。
第十一條
保障駐軍糧、油、煤的正常供應。優(yōu)先保證軍供糧油質量、品種，落實糧價補貼政策。
第十二條
無論是國家投資還是中外合資、地方集資修建的公路、橋梁、隧道，軍用車輛一律免費通行。各賓館和營業(yè)性停車場一律不準收取軍用車輛停放費。
第十三條
努力減輕部隊負擔，任何部門、單位不能向部隊攤派各種集資費用(部隊自愿捐贈的除外)。
第十四條
鐵路、公路和輪船客運站應設立軍人售票窗口，候車、船室和入口處。有公共汽車和長途汽車通達的地方，應盡量在部隊駐地附近設站，解決部隊乘車難的問題。糧店、商店、醫(yī)院要有“軍人優(yōu)先”標牌；現役軍人、革命傷殘軍人，烈士家屬憑有效證件應予免收進公園等公共場所的門票費。
第十五條
傷殘軍人憑傷殘軍人證免費乘坐市內的國有、集體的公共汽車(含中巴，不含出租車)。
第十六條
現役軍官和志愿兵的配偶按規(guī)定經部隊批準隨軍的，其戶口、糧食關系由公安、糧食部門及時予以辦理，不受農轉非和城市戶口控制指標限制，免收城市增容費等費用。
第十七條
未隨軍的現役軍官、志愿兵的家屬住房困難，家屬有工作單位的，由所在單位按本單位雙職工待遇解決，并在同等條件下，優(yōu)先給予解決。家屬無工作單位的，住房由當地房管部門統(tǒng)籌解決。
第十八條
各部門、各單位對現役軍人家屬按規(guī)定到部隊探親，其假期應予優(yōu)先安排，路費按規(guī)定報銷，福利待遇不變，獎金照發(fā)，調級不受影響。
第十九條
教育部門和設置有學校、幼兒園的其他部門應積極解決軍隊干部子女入托入學問題，本著就近就地的原則給予照顧，一律不能收取不合理的教育費用。
第二十條
企業(yè)實行勞動合同制度，對軍隊干部家屬應優(yōu)先安排上崗，符合條件訂立無固定期限勞動合同的，應當給予訂立無固定期限的勞動合同；對因企業(yè)破產而失業(yè)和困難企業(yè)的富余職工，屬于軍隊干部家屬的，應優(yōu)先妥善安置。
第二十一條
各級政府認真做好城鎮(zhèn)、農村義務兵家屬優(yōu)待金優(yōu)待統(tǒng)籌工作，優(yōu)待面應達到100%，優(yōu)待金標準應與當地人均收入同步增長。城鎮(zhèn)戶口義務兵家屬的優(yōu)待，入伍前有工作單位的義務兵家屬優(yōu)待金由原單位按其工資的70%發(fā)給，入伍前沒有工作的義務兵家屬優(yōu)待金由當地民政局統(tǒng)籌解決。農村義務兵家屬優(yōu)待金應達到當地農民上年人均收入的70%以上。雙擁模范城(縣)的農村義務兵家屬優(yōu)待金應達到當地上年農民人均收入的75%。
第二十二條
積極做好農村軍地兩用人才的開發(fā)使用工作，開發(fā)率應達80%以上。用人單位從農村招用職工，在同等條件下，應優(yōu)先錄用農村退伍義務兵。
第二十三條
認真搞好軍地離退休干部職工及其隨調配偶、子女的安置工作，安置率應達100%。認真落實軍隊離退休干部的政治、生活待遇，妥善解決地方性各種補貼，特別是醫(yī)療待遇。
第二十四條
對移交地方管理的軍隊離退休干部的住房建設，各地和有關單位在選點、征地、規(guī)劃、建筑等方面應優(yōu)先安排，并按規(guī)定減免有關費用。
第二十五條
各級民政部門應建立擁軍優(yōu)屬保障基金，認真解決在鄉(xiāng)老復員軍人的“生活難，住房難，看病難”的問題。努力為優(yōu)撫對象排憂解難，在保證落實國家定撫定補標準的前提下，隨著人民群眾生活水平的提高和本地財力的增長，逐步提高優(yōu)撫對象的定撫定補標準，保證其生活達到當地群眾中等以上水平。
第二十六條
各級政府堅持每年組織工作組檢查擁軍優(yōu)屬若干規(guī)定的執(zhí)行情況，對這項工作做出顯著成績的單位和個人進行表彰、獎勵。
