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技能人才有多吃香?看看工資價位就知道!本市企業(yè)技能人才市場工資價位于10月17日發(fā)布。2018年,本市技能人才工資中位數(shù)為10.82萬元,突破10萬元。技能等級越高,工資也越高。其中,電燃氣水生產(chǎn)供應業(yè)、信息技術(shù)服務業(yè)、科技服務業(yè)的技能人才工資較高。
據(jù)了解 ,企業(yè)技能人才市場工資價位數(shù)據(jù)來源于國家人社部統(tǒng)一部署開展的企業(yè)薪酬調(diào)查。今年,本市共調(diào)查企業(yè)2968戶。調(diào)查對象為取得國家職業(yè)資格證書、在生產(chǎn)服務一線崗位工作、2018年全年正常出勤的技能人才,包括高級技師、技師、高級工、中級工和初級工(其中高級技師、技師和高級工為高技能人才)19.85萬人。工資價位數(shù)據(jù)為2018年取得的全部工資性收入,包括基本工資、績效獎金、津貼補貼、加班工資等。將每個技能人才的工資水平從高到低排序,處于90%位置的為高位數(shù),50%位置的為中位數(shù),10%位置的為低位數(shù)。
技能人才工資高于全市平均工資水平
2018年,技能人才工資中位數(shù)為10.82萬元,平均數(shù)為12.14萬元,而本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為10.52萬元。因此,有超過一半的技能人才工資高出全市平均工資,技能人才的平均工資比全市平均工資高15.4%。技能人才的工資增長也較快,工資中位數(shù)增幅為13.5%。
技能等級越高,工資也越高
從不同技能等級的工資水平看,2018年,高級技師的工資中位數(shù)為18.53萬元,技師為14.19萬元,高級工為13.15萬元,中級工為10.99萬元,初級工為7.43萬元。隨著技能等級的提升,技能人才工資水平也相應提高。
技能人才工資水平和增幅高于一般管理崗位
2018年,一般管理崗位(如文秘、后勤管理、辦事員等)的工資中位數(shù)為10.35萬元,增幅為11.5%。
技能人才的工資中位數(shù)(10.82萬元)比一般管理崗位高0.47萬元,增幅(13.5%)高2個百分點。高技能人才工資中位數(shù)為14.5萬元,比一般管理崗位高4.15萬元;增幅為16%,比一般管理崗位高4.5個百分點。
大型企業(yè)的技能人才工資較高
2018年,從不同企業(yè)規(guī)模的技能人才工資中位數(shù)看,大型企業(yè)為12.55萬,中型企業(yè)為8.58萬元,小微型企業(yè)為7.48萬元。大型企業(yè)分別比中型和小微型企業(yè)高3.97萬元和5.07萬元。
電燃氣水生產(chǎn)供應業(yè)、信息技術(shù)服務業(yè)、科技服務業(yè)的技能人才工資較高
從各行業(yè)技能人才工資水平看,電力熱力燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務業(yè)、科學研究和技術(shù)服務業(yè)較高,工資中位數(shù)分別為17.08萬元、14.5萬元和12.31萬元,比全市技能人才工資中位數(shù)(10.82萬元)高6.26萬元、3.68萬元和1.49萬元。
制造業(yè)、交通運輸倉儲郵政業(yè)的技能人才數(shù)較多,占全部技能人才數(shù)的比重為42.2%和25.5%,2018年工資中位數(shù)分別為11.64萬元和11.92萬元,比全市技能人才工資中位數(shù)高0.82萬元和1.1萬元。
批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)的技能人才工資中位數(shù)雖然比全市技能人才工資中位數(shù)低,但在同行業(yè)中處于較高水平。2018年,批發(fā)零售業(yè)技能人才工資中位數(shù)為8.05萬元,高于本行業(yè)全部調(diào)查人員工資中位數(shù)7.56萬元;住宿餐飲業(yè)技能人才工資中位數(shù)為7.04萬元,本行業(yè)全部調(diào)查人員工資中位數(shù)為6.79萬元。
