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6月6日上午，學院在行政樓三樓小會議室召開課程建設專題會，研討課程重新歸屬等問題。學院黨委副書記、院長杜朝運教授主持會議，教務處、各系部、學生處、保衛(wèi)處等部門負責人參加了會議。
會上，教務處負責人蘇文民老師對課程歸屬核查工作總體目標、劃分原則、具體安排、工作要求等做詳細的說明，要求在課程歸屬劃分和建設上規(guī)范管理，合理配備教學資源，確保課程建設質(zhì)量水平，以更好地推進學院內(nèi)涵建設和深化管理體制運行機制改革。
各教學單位對課程歸屬的歷史遺留問題、課程歸屬的初步安排和課程建設，以及如何更科學合理做好課程設置和管理展開熱烈討論并提出建設性建議。
杜院長表示，當前部分課程分散在非教學單位，管理難，標準不統(tǒng)一，公共課程歸屬公共基礎部管理，以充分發(fā)揮公共基礎部的功能。要求在課程重新歸屬的基礎上合理設置相應教研室，開展課程建設和教學研究。各教學單位，尤其是公共基礎部，應聯(lián)合教務處做好公共教研室的設置和管理，進一步促進教育教學水平提高。
此外，杜院長還對學生成績評定、成績錄入、排課和新專業(yè)申報等教務教學問題進一步明確了職責要求。
9月12日下午，我院在行政辦公樓三樓會議室召開外聘教師課酬標準調(diào)整專題會，學院院長杜朝運出席并主持會議，相關職能部門負責人、各系部主任參加了會議。
會上，教務處副處長蘇文民介紹了本次外聘教師課酬標準調(diào)整的背景及相關文件依據(jù)。
各與會人員就《泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院關于調(diào)整外聘教師酬金標準的通知》（討論稿）進行了深入的討論和交流，并提出意見和建議。在認真聽取與會人員發(fā)言后，教務處表示將認真梳理歸納各方面意見建議，進一步修改完善外聘教師酬金標準的相關規(guī)定，并做好學院外聘教師的聘任及日常教學監(jiān)管工作。
最后，杜院長強調(diào)，各系部及相關職能部門應以此為契機，進一步改善和優(yōu)化學院外聘教師隊伍結構，吸引更多優(yōu)秀的校外教師及來自一線的行業(yè)企業(yè)專業(yè)人才和能工巧匠來我院擔任課程教學，促進學院教學質(zhì)量不斷提高。
