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為建立健全勞動關系協(xié)調(diào)處置機制，培養(yǎng)一批懂法、知法，能熟練運用法律條文維護企業(yè)利益的專業(yè)型勞動關系管理人才，預防和減少勞動糾紛，促進我省勞動關系和諧穩(wěn)定，特此舉辦2018年勞動關系協(xié)調(diào)師培訓班。
一、培訓對象
1、企業(yè)行政和人力資源崗位相關從業(yè)人員。
2、企事業(yè)單位相關行政人事等管理崗位從業(yè)人員。
3、有一定工作經(jīng)驗，對人力資源法務感興趣的社會從業(yè)人員等。
二、申報條件（符合以下條件之一者）
三級勞動關系協(xié)調(diào)師
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年；
2、具有本專業(yè)或相關專業(yè)大專學歷及以上；
二級勞動關系協(xié)調(diào)師
1、連續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作13年；
2、取得三級勞動關系協(xié)調(diào)師證書，本科學歷相關專業(yè)，參加二級國家規(guī)定的培訓，達到標準學時數(shù)；
3、具有本專業(yè)或相關專業(yè)本科學歷，工齡滿5年；
4、具有研究生學歷，工作滿2年；
一級勞動關系協(xié)調(diào)師
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作滿19年；
2、具有二級國家勞動關系協(xié)調(diào)師證書，參加國家規(guī)定的一級勞動關系協(xié)調(diào)師培訓課程，達到標準學時數(shù)；
三、教學培訓
1、培訓內(nèi)容；勞動關系協(xié)調(diào)師基礎及基準法律，人力資源管理，勞動合同法律制度，工會和民主管理，集體協(xié)商和集體合同，勞動規(guī)章制度建設，員工申訴與勞動爭議處理等。由于一級、二級、三級的考試各不相同，考試學習層級也不同，所以相對來講，三級和二級簡單一些，一級難度稍大一點。
2、面授教學方式，總共課時120個，8天左右的課程，早9點開始到下午4點半左右。周日為主，周六為輔，全天授課。
3、有勞動關系協(xié)調(diào)師考試指定教學教材給到學員，開課后統(tǒng)一發(fā)放。
四、報名材料
學歷證書復印件，身份證正反面一份，二寸白底彩色照片電子版一份（照片要求大于30K，小于2M，像素大于300），職業(yè)技能申請表兩份（單位蓋章），專業(yè)工齡證明一份（單位蓋章）。
