武漢市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育網(wǎng)：http://zyjs.21train.cn
武漢專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學員網(wǎng)上報名后即可登錄學習，用戶登錄后可以在“選修課程”完成科目選修，然后在“課程中心”完成學習，也可以直接在課程中心完成學習和測試，課程中心中學習時課程會自動完成選修。
各區(qū)人力資源（社會保障）局，市直各委、辦、局人事（教育）部門，各大型企、事業(yè)單位人事（教育）部門，各市級繼續(xù)教育基地：
根據(jù)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號）要求，為進一步做好全市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作，推進專業(yè)技術人才知識更新工程，現(xiàn)將2017年度武漢市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作有關事項通知如下：
一、 參加對象
全市機關、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會團體等組織的專業(yè)技術人員均應參加繼續(xù)教育學習。
二、學習內容與學時要求
（一）學習內容。專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習內容包括公需科目培訓和專業(yè)科目培訓。公需科目培訓由市人社局會同行業(yè)主管部門和各繼續(xù)教育基地統(tǒng)一組織開展。專業(yè)科目培訓由各行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會、繼續(xù)教育基地和用人單位具體實施。
（二）學時要求。根據(jù)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號）要求，專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計應不少于90學時。
（三）、學時認定標準：
1、公需科目的學時按照專業(yè)技術人員在《武漢人事人才培訓網(wǎng)》上登記的學時予以認定。
2、參加行業(yè)主管部門或者繼續(xù)教育基地舉辦的培訓班并頒發(fā)培訓證書的，按培訓證書上記錄的學時認定。
3、參加本單位或其他相關培訓機構舉辦的業(yè)務項目培訓班、研修班或者專題講座的，按照每天6個學時認定。
4、參加國內學術會議和講座的，以學術會議和講座的實際時間為準，按照3比1的比例進行認定。
5、出國進修和考察與本專業(yè)相關且達到20天以上的，視同完成本年度的繼續(xù)教育學時數(shù)，20天以下的按照40學時進行認定。
6、在職學歷教育按照以下標準認定學時：大專20學時，本科30學時，碩士、博士40學時，同時攻讀雙學位的，再增加50%的學時數(shù)。
7、在各級刊物上發(fā)表論文的按照以下標準認定學時：以第一作者的身份在國家級刊物上發(fā)表論文的，每千字認定6學時；在省部級刊物上發(fā)表論文的，每千字認定3學時。
三、繼續(xù)教育證書審驗要求
我市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習情況，以個人繼續(xù)教育證書記錄的公需科目學時以及相關專業(yè)科目學時為依據(jù)進行認定。
全市衛(wèi)生行業(yè)的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書一律送市醫(yī)學會審驗后報市人社局備案；教育行業(yè)的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書一律送市教育局中小學教師繼續(xù)教育中心審驗后報市人社局備案；其他行業(yè)的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書送市人力資源和社會保障局教育培訓與對外交流處審驗。
四、繼續(xù)教育證書打印條件
（一）專業(yè)技術人員打印年度繼續(xù)教育電子證書的條件：
完成當年度公共課和網(wǎng)絡課培訓。公共課是指：《治國理政思想》（2017年課程），網(wǎng)絡課不指定具體課程，專業(yè)技術人員在網(wǎng)絡必修課課件庫中自主選擇課程，當年度修滿20學時即可。
（二）專業(yè)技術人員打印周期繼續(xù)教育電子證書的條件：
完成近三年內公共課和網(wǎng)絡課培訓。公共課是指：《治國理政思想》（2017年課程），《誠信建設讀本》或者《我們的大數(shù)據(jù)時代》（兩者任選一門）（2015-2016年度課程）；網(wǎng)絡課不指定具體課程，在網(wǎng)絡必修課課件庫中自主選擇課程，三年內修滿40學時即可。
五、繼續(xù)教育證書的使用
根據(jù)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十六條，專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育學習的情況應當作為其考核評價、崗位聘用、專業(yè)技術職務聘任、申報評定上一級資格的重要依據(jù)。
凡未完成年度繼續(xù)教育學時的專業(yè)技術人員，原則上當年年度考核不能被確定為優(yōu)秀等次；按照國家規(guī)定完成了周期繼續(xù)教育學時的，可提交經(jīng)市人力資源和社會保障局審核認定的周期繼續(xù)教育電子證書作為本人崗位聘用、專業(yè)技術職務聘任、申報評定上一級資格的量化評分依據(jù)，予以加分。
市人力資源和社會保障局
