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紅橋區(qū)教育局機關內設科室20個,現(xiàn)有工作人員106人,負責全區(qū)基礎教育管理工作。全系統(tǒng)下設49個基層單位,現(xiàn)有干部教師4千9百余人,學生2萬8千余人。

局機關作為全國文明單位將精神文明創(chuàng)建活動貫穿工作始終,不斷豐富載體,深化創(chuàng)建活動,有力地促進了和諧機關的建設,使機關工作人員綜合素養(yǎng)與能力不斷提高,機關工作整體水平顯著提升。

注重思想引領、層級培訓、轉變作風,促進機關工作整體水平的不斷提升。堅持政治理論學習制度和開展讀書活動,提高機關干部政治理論水平和綜合素養(yǎng);堅持全體工作人員和青年干部分層次培訓,通過全員的“贏在執(zhí)行力”、“怎樣寫好調研文章”、“溝通與協(xié)調藝術”、“信息技術應用”等務實培訓和實施青年干部“一人一策”成長計劃,提高機關干部的綜合能力;堅持轉變作風服務基層,通過開展調研工作、學期初的下校指導和“我們同行”活動,將轉變機關作風落在實處。

注重豐富活動內容,不斷深化創(chuàng)建活動。通過開展“文明用語征集、贊頌身邊好人征文、記錄家鄉(xiāng)變化征景”活動、“講文明樹新風”公益廣告征集活動、“美麗天津建設大家談”主題征集活動、西于莊危陋房屋改造主題攝影比賽作品征集活動,舉辦“我的中國夢”主題演講比賽活動,組織網(wǎng)絡文明傳播活動、精神文明建設十佳活動十佳新事評選活動、文體活動,不斷激發(fā)創(chuàng)建活力,推進精神文明創(chuàng)建工作的深入開展。通過開展系列志愿活動,服務西于莊地區(qū)危陋房屋改造工程,成立了由來自各中小學的85名黨員、教師組成的教育系統(tǒng)服務“頭號工程”青年志愿者隊和紅領巾小志愿者隊,開展了為期3周的愛心家訪活動。志愿者們對學生進行心理疏導,提供課業(yè)輔導,贈送學習用品等,對拆遷片學生進行個性化幫扶,為該地區(qū)家庭困難的76名青少年贈送“學生月票公交卡”,解決其搬遷后的出行問題。志愿服務在助推頭號工程、加快美麗紅橋建設中做出積極貢獻。

注重師德師風建設,營造立德樹人氛圍。認真貫徹教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,對教師實行師德問題一票否決。同時組織開展“美麗教師”、“最美班主任”評選活動,弘揚高尚師德,宣傳師德先進事跡,努力打造愛崗敬業(yè)、師德高尚、業(yè)務精湛,深受學生愛戴、家長信賴的教師隊伍。精神文明創(chuàng)建工作成績的取得,一是得益于創(chuàng)建工作組織體系的健全。成立創(chuàng)建工作領導小組和辦公室,形成機關總支牽頭負責,各科科長具體抓的創(chuàng)建工作組織體系,明確了各個崗位的創(chuàng)建責任,使創(chuàng)建工作落在實處。二是得益創(chuàng)建工作與做好科室工作的有機結合。組織機關各科室積極參加全系統(tǒng)精神文明建設“雙十佳”評選活動,近三年來,先后有六個科室的創(chuàng)建活動入選全系統(tǒng)精神文明建設十佳活動十佳新事,中學科、基建科被評為局級最佳文明處組、優(yōu)秀文明處組,督導室入選教育系統(tǒng)第27屆優(yōu)模報告團成員。

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