黨的建設(shè)包括：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等，具有鮮明的黨性和實(shí)踐性，指導(dǎo)黨在不同時(shí)代、不同情況下的工作與活動(dòng)。下面小編整理了景德鎮(zhèn)黨建網(wǎng)登錄網(wǎng)址，歡迎點(diǎn)擊登錄!
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三員入企 黨建發(fā)力 以“黨建強(qiáng)”推動(dòng)“發(fā)展強(qiáng)”
高新區(qū)在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，在全區(qū)組織開展“三員入企、黨建發(fā)力”活動(dòng)，活動(dòng)采取“部門包片”、“一人一企”點(diǎn)面結(jié)合的形式，將園區(qū)企業(yè)劃片分區(qū)，分工負(fù)責(zé)，構(gòu)建一個(gè)輻射全區(qū)、責(zé)任到人的“三位一體”網(wǎng)格化服務(wù)機(jī)制，從區(qū)機(jī)關(guān)選派58名機(jī)關(guān)黨員干部每人掛點(diǎn)一個(gè)企業(yè)，在走訪和服務(wù)企業(yè)過程中，這個(gè)干部既是企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，又是企業(yè)發(fā)展服務(wù)員，還是黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)察員，真正實(shí)現(xiàn)以“黨建強(qiáng)”推動(dòng)“發(fā)展強(qiáng)”。
1、在加強(qiáng)非公企業(yè)黨建，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用上發(fā)力。
把做好黨組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”作為發(fā)揮非公企業(yè)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的首要任務(wù)來抓。一是發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持“造血”和“輸血”相結(jié)合，采取在企業(yè)中發(fā)展一批，引導(dǎo)企業(yè)“口袋”黨員亮身份找出一批，選派“三員”輸入一批的辦法，發(fā)展壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。二是創(chuàng)新組織設(shè)置方式。在常規(guī)組建的基礎(chǔ)上，積極探索點(diǎn)塊結(jié)合的“1+N”型非公黨建模式，全面提高黨組織覆蓋面;三是擴(kuò)大組織工作覆蓋面。對未建立黨組織的企業(yè)，采取選派“三員”，積極開展黨的工作，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，推進(jìn)黨建工作進(jìn)企業(yè)、政府服務(wù)進(jìn)企業(yè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)文化進(jìn)企業(yè)。四是建立高新區(qū)黨建微信平臺，把黨的活動(dòng)陣地拓展到網(wǎng)絡(luò)上，增強(qiáng)黨組織的影響力和吸引力，提升戰(zhàn)斗力。
2、在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加快企業(yè)發(fā)展上發(fā)力。一是圍繞服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮作用。及時(shí)掌握了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，積極協(xié)調(diào)解決和處理企業(yè)提出的問題和訴求，采取切實(shí)有效措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，為企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是圍繞服務(wù)企業(yè)職工群眾發(fā)揮作用。積極協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,及時(shí)化解勞資糾紛,維護(hù)各方合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和社會穩(wěn)定。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),幫助解決實(shí)際困難。三是圍繞增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力上發(fā)揮作用。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，提高職工群眾綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力。
3、在培養(yǎng)鍛煉機(jī)關(guān)黨員干部，提升抓發(fā)展、促發(fā)展能力上發(fā)力。
把“三員入企”活動(dòng)，作為在實(shí)踐中培養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員干部的重要途徑，切實(shí)提高抓發(fā)展、促發(fā)展能力。一是開展崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請全市黨建工作專家授課，對“三員”開展黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨建業(yè)務(wù)水平，為指導(dǎo)開展各項(xiàng)工作打基礎(chǔ)。二是交任務(wù)、壓擔(dān)子，促成長。要求“三員”放下架子，俯下身子，工作中勇于挑擔(dān)子，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，增長才干，提高實(shí)際工作能力和水平;三是建立“三員入企”工作考核機(jī)制。定期對三員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為區(qū)黨工委選拔任用干部的重要依據(jù)。
4、在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障優(yōu)良發(fā)展環(huán)境上發(fā)力。
以黨風(fēng)廉政評議評價(jià)工作為中心，對企業(yè)在發(fā)展中遇到的不公平對待、部門不作為、亂作為、慢作為或亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象，由掛點(diǎn)該企業(yè)的“三員”負(fù)責(zé)向區(qū)監(jiān)察部門反映，及時(shí)查處，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
