單位開展文明創(chuàng)建活動工作計劃(兩篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

文明單位創(chuàng)建工作計劃1

為進(jìn)一步加強學(xué)校精神文明建設(shè),樹立學(xué)校良好的文明形象,促進(jìn)學(xué)校更好地發(fā)展,學(xué)校黨支部、校長室研究決定,在全校范圍內(nèi)繼續(xù)開展市文明單位創(chuàng)建活動。現(xiàn)制訂如下計劃:

一、指導(dǎo)思想

以“十八大”精神為指導(dǎo),全面貫徹落實省、市教育工作會議精神,認(rèn)真實施省、市有關(guān)文明單位考核標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,提高師生文明素質(zhì),提升學(xué)校文明程度,進(jìn)一步完善學(xué);A(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實加強學(xué)校精神文明建設(shè),努力提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,進(jìn)一步推動教育教學(xué)的改革和發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1、創(chuàng)市級文明單位,爭創(chuàng)省級文明單位;

2、教育教學(xué)質(zhì)量超過市直同類學(xué)校,辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大;

3、無師生違法犯罪,無校園安全責(zé)任事故;師生基礎(chǔ)文明素質(zhì)不斷提高,自覺遵守社會公德。

三、具體措施

(一)切實加強思想建設(shè),更新觀念,努力適應(yīng)新的教育形勢。

1、積極加強黨支部建設(shè)。利用黨課、黨員學(xué)習(xí)日等形式,組織廣大黨員開展學(xué)習(xí)有關(guān)理論政策,不斷提高黨員的黨性修養(yǎng);繼續(xù)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動,促進(jìn)黨員同志特別是黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和文明單位創(chuàng)建等各項活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用,充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、加強學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識。本年度,學(xué)校將組織教職工學(xué)習(xí)“十七屆五中全會”精神,深入貫徹、國務(wù)院關(guān)于教育的一系列重要指示精神。明確教育在現(xiàn)代化建設(shè)中極其重要的戰(zhàn)略地位。我們要通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確實施素質(zhì)教育的目的、內(nèi)涵、范圍和重點,明確實施素質(zhì)教育就是全面貫徹黨的教育方針,要以提高國民素質(zhì)為根本宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的全面發(fā)展的事業(yè)建設(shè)者和接班人,把對素質(zhì)教育的認(rèn)識提高到一個嶄新的水平。

3、學(xué)習(xí)并掌握教育法律法規(guī)和方針政策,增強依法治教的自覺性。

本年度,學(xué)校擬組織全體教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)國家先后頒布的一系列教育法律和法規(guī)和政策,規(guī)范學(xué)校管理,加強管理力度,提高依法治校、依法治教的水平。結(jié)合實際情況,學(xué)校將在本學(xué)年建立依法治教責(zé)任制、校務(wù)公開制,使各項工作逐步走向依法治的的軌道。徹底杜絕以教謀私、亂收費、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,真正以愛崗、敬業(yè)、樂教的實際行動履行教書育人的神圣職責(zé)。同時,學(xué)校還將進(jìn)一步關(guān)心特困生的學(xué)習(xí),對父母因下崗、家境窘迫的學(xué)生,要按《義務(wù)教育法》的要求,對他們的有關(guān)費用該減免的減免,該全免的全免,并從收入中拿出專項資金來解決這部分學(xué)生的困難,保證學(xué)校不出現(xiàn)因經(jīng)濟(jì)困難而使學(xué)生失學(xué)的現(xiàn)象。

4、切實加強教師隊伍的建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。

(1)強化職業(yè)道德教育,提高師德修養(yǎng)。為了提高師德修養(yǎng),學(xué)校將著力實施凝聚力工程,充分發(fā)揮黨支部的龍頭作用,建立寬松和諧的工作環(huán)境。引導(dǎo)全校教師樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀。加強職業(yè)道德的督查,要通過教師自查、同事互評、學(xué)生及家長參與等多種方式和途徑,認(rèn)真排查分析存在問題,認(rèn)真落實整改措施。完善教職工工作考核機制,把教師職業(yè)道德教育作為教師工作考核的重要內(nèi)容,對師德水平差,不能履行教書育人職責(zé)的教師要采取有力措施,努力培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。

(2)加強業(yè)務(wù)進(jìn)修,發(fā)揮骨干教師的作用。要根據(jù)學(xué)校制訂的《教師進(jìn)修暫行規(guī)定》,積極鼓勵教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修,大力培養(yǎng)青年骨干教師,新教結(jié)對,為青年教師壓擔(dān)子、搭臺子、引路子、創(chuàng)牌子,引入可操作性強的激勵投機,通過“新秀杯”等競賽手段,培養(yǎng)一批校級教學(xué)能手,逐步形成人人爭上游,個個比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

(3)加強現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn),不斷引進(jìn)現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)。要充分管好、用好微機房、語音室,有計劃地培訓(xùn)教職員工,特別是45歲以下的青年教師,必希熟練掌握現(xiàn)代化教學(xué)媒體的使用方法,從而最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)媒體的作用。

(二)全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量,努力培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的新型人才。

1、貫徹黨的教育方針,更新觀念,解放思想。以實際行動糾正“為應(yīng)試而教,為應(yīng)試而學(xué)”的應(yīng)試教育思想,堅決克服用“一個模子”來培養(yǎng)人才的傾向,確立新形勢下的正確的教育觀和人才觀,精心組織,狠抓落實,培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的新型人才。

2、堅持德育為首,培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價值觀。

文明單位創(chuàng)建工作計劃2

為扎實有效推進(jìn)文明創(chuàng)建工作,更好地組織開展系列創(chuàng)建活動,提升創(chuàng)建水平,凝聚創(chuàng)建合力,充分發(fā)揮文明建設(shè)對財政事業(yè)發(fā)展的助推作用,提高社會各界對財政部門的滿意度,打造爭當(dāng)文明、爭創(chuàng)和諧的工作氛圍,現(xiàn)制定20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局,以培育和踐行核心價值觀為主線,以道德建設(shè)為重點,深入開展文明創(chuàng)建活動,提高財政干部綜合素質(zhì),打造一流隊伍,爭創(chuàng)一流業(yè)績,為推動財政事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和智力支撐。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

全面加強思想道德建設(shè)、財政業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)和群眾性文明創(chuàng)建,增強敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想意識,提升服務(wù)大局的能力水平,增進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)的信心豪情,營造和諧溫馨的工作氛圍,努力繼續(xù)創(chuàng)成江蘇省文明單位。

三、工作任務(wù)

(一)加強思想道德教育

1、加強和中國夢宣傳教育,開展學(xué)習(xí)心得交流,理想信念教育常抓不懈、富有成效。(承辦部門:各支部)

2、重視加強黨建工作,組織健全,制度完善,黨組織和黨員隊伍有效發(fā)揮作用;領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實清廉,凝聚力戰(zhàn)斗力強,示范帶頭作用發(fā)揮得好。(承辦部門:各支部)

3、利用“財政講壇”、大辦公會以及戧牌、桌牌、LED顯示屏、網(wǎng)站、微信、微博等多種載體,多渠道宣傳核心價值觀24字內(nèi)容,引導(dǎo)干部職工積極踐行核心價值觀。(承辦部門:辦公室)

4、注重道德講堂內(nèi)容和形式創(chuàng)新,廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,常態(tài)化開展活動,每季度不少于1次。組織中華傳統(tǒng)文化和經(jīng)典誦讀活動,走訪優(yōu)秀文化基地,實現(xiàn)以德潤身以文化人。組織寶應(yīng)好人到我局開展宣講,開展和好人一起做好事活動,教育大家向身邊的典型學(xué)習(xí)。(承辦部門:辦公室)

5、組織“十佳文明標(biāo)兵”、“巾幗建功崗”、“青年文明號”等爭創(chuàng)活動,組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻(xiàn)在崗位,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,及時選樹干部員工身邊的先進(jìn)典型,并通過多種形式組織學(xué)習(xí)宣傳。(承辦部門:各支部及團(tuán)支部、工會、收付中心)

(二)管理服務(wù)創(chuàng)新

1、推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,創(chuàng)新財源建設(shè)機制,完善財政保障機制,深化財稅體制改革,強化財政監(jiān)督管理,堅持全面從嚴(yán)治黨,堅持依法理財,確保全年財政工作平穩(wěn)運行,努力創(chuàng)成法治財政標(biāo)準(zhǔn)化管理先進(jìn)單位。(承辦部門:各業(yè)務(wù)科室)

2、加強效能建設(shè),加大整治“慵懶散拖”力度,切實解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題,落實首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)三項制度。組織財政稽查大隊、收付中心分別爭創(chuàng)滿意執(zhí)法大隊、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,不斷提高群眾滿意度。指導(dǎo)基層財政所開展文明創(chuàng)建活動,不斷提高創(chuàng)建工作水平。注重職業(yè)精神建設(shè),結(jié)合實際開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,服務(wù)承諾、投訴監(jiān)督機制健全完善,干部員工愛崗敬業(yè)、文明有禮、服務(wù)周到,社會反響好。(承辦部門:監(jiān)督檢查科、收付中心、辦公室,各鎮(zhèn)(區(qū))財政所)

3、夯實財政財務(wù)管理基礎(chǔ),深入推進(jìn)財政部門內(nèi)部控制制度建設(shè),推動工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,最大限度壓縮自由裁量權(quán);堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提升學(xué)習(xí)效果。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,主動履行“一崗雙責(zé)”職能。做好局機關(guān)安全防范、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)、后勤服務(wù)保障等常規(guī)性工作。(承辦部門:辦公室、會計科)

(三)嚴(yán)格履行社會責(zé)任

1、開展“做群眾放心理財人”誠信主題教育實踐活動,引導(dǎo)干部員工誠實做人、守信做事,誠信服務(wù),做讓部門和群眾放心、值得信賴的財政人。(承辦部門:辦公室)

2、秉承“愛心”理念,弘揚善行義舉,深化“講文明、樹新風(fēng)”和“關(guān)愛社會”志愿服務(wù)活動,引導(dǎo)財政志愿服務(wù)隊專業(yè)開展關(guān)愛留守兒童、空巢老人、殘疾人、幫扶困難等志愿服務(wù)活動,堅持為特殊困難群眾和弱勢群體辦實事、做好事、解難事。廣泛宣傳無償獻(xiàn)血的理念和相關(guān)知識,鼓勵符合條件的干部職工積極獻(xiàn)血,加強對無償獻(xiàn)血的褒獎,努力營造無償獻(xiàn)血光榮的社會氛圍。用好“志愿江蘇”平臺,及時對志愿服務(wù)活動進(jìn)行發(fā)布、志愿者招募、活動打卡、活動公示等環(huán)節(jié),做到線上管理與線下活動同步協(xié)調(diào)。(承辦部門:辦公室)

3、關(guān)心干部職工,實施人文關(guān)懷,常態(tài)化組織女職工健康檢查、全系統(tǒng)人員體檢,開展生病職工探訪慰問、結(jié)婚職工祝賀等,增強財政部門凝聚力。(承辦部門:工會)

4、積極爭取中央專項彩票公益金,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)少年宮建設(shè),盡力幫助改善學(xué)生活動環(huán)境,促進(jìn)青少年健康成長。(承辦部門:教科文科、綜合科)

5、鞏固與安宜社區(qū)長期結(jié)對共建關(guān)系,幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題,定期走訪慰問社區(qū)困難群眾,盡力幫助解決生活上的實際問題。圍繞“大走訪”“陽光扶貧”,開展黨員干部結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶活動,積極參與困難好人家庭結(jié)對幫扶活動,因戶制宜落實各項幫扶舉措。繼續(xù)做好十星文明戶示范村結(jié)對共建工作,對創(chuàng)建評選活動給予一定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資金支持,積極爭取上級政策,支持村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。(承辦部門:辦公室)

(四)加強單位文化建設(shè)

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),組織開展讀書征文、知識競賽、演講比賽、作品征集、讀書心得交流等主題學(xué)習(xí)活動,營造濃厚的文化氛圍。繼續(xù)開展“財政講壇”,全面提高職工業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能。全面落實從嚴(yán)治黨各項要求。推進(jìn)“七五”普法工作,加強干部職工財經(jīng)法律法規(guī)培訓(xùn),著力提高依法行政依法理財能力。經(jīng)常性開展勤政廉政警示教育,做到防微杜漸。(承辦部門:辦公室、法制科、各支部)

2、開展豐富多彩的文體活動、趣味性運動會,組織參加全縣競技性體育賽事等活動,展示財政部門風(fēng)采和實力。(承辦部門:工會)

3、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,以春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日為契機,以中華經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂為途徑,積極開展文化傳承、勤勞節(jié)儉、孝老愛親、和諧友善、感恩回報等主題活動,深化“我們的節(jié)日”。(承辦部門:辦公室、工會)

(五)有序開展創(chuàng)建活動

1、積極引領(lǐng)文明風(fēng)尚,開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育,引導(dǎo)廣大干部職工摒棄陋習(xí),講守禮儀。利用財政局官方微博、文明寶應(yīng)微博、短信平臺等大力宣傳身邊的文明人、文明事,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。開展“先進(jìn)科室大家評”、“說文明話、行文明事、做文明人”等活動,營造文明創(chuàng)建的濃厚氛圍,推動局機關(guān)文明建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)儉養(yǎng)德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、綠色消費,引導(dǎo)干部員工以實際行動傳播文明風(fēng)尚。(承辦部門:辦公室)

2、積極參與網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動,不斷壯大網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍,運用微博、微信等現(xiàn)代傳播手段和渠道,常態(tài)化傳播文明之風(fēng)、禮儀之風(fēng)、廉潔之風(fēng),宣傳本單位精神文明創(chuàng)建工作,全面展示單位文明形象和職工文明風(fēng)采。建立職工文明上網(wǎng)規(guī)范,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為。(承辦部門:辦公室、團(tuán)支部)

3、支持文明城市創(chuàng)建。在干部職工中開展文明城市創(chuàng)建宣傳,引導(dǎo)大家進(jìn)一步增強文明交通意識,踐行文明交通行為方式。定期到包干路段開展義務(wù)勞動,到臨街門市宣傳“門前四包”工作,督促門市業(yè)主主動參與文明城市創(chuàng)建。定期組織黨員志愿者參與文明交通勸導(dǎo)執(zhí)勤工作,促進(jìn)交通秩序不斷改進(jìn)。同時做好局機關(guān)“門前四包”,美化局大院環(huán)境,展示財政部門良好形象。(承辦部門:辦公室)

四、工作要求

(一)強化責(zé)任落實。文明單位創(chuàng)建是新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質(zhì),提高機關(guān)管理水平,塑造機關(guān)良好形象的一項系統(tǒng)工程。局機關(guān)各科室尤其是各承辦部門要有大局意識,高度重視本部門及工作人員在創(chuàng)建中的職責(zé),做好組織動員工作,提升創(chuàng)建工作水平;局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強日常督查,把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理,把文明創(chuàng)建與年終考評結(jié)合起來,將精神文明創(chuàng)建活動與各類評先表彰掛鉤,充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)建積極性。

(1).單位參與文明城市創(chuàng)建活動方案(三篇)

(2).社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動方案范文(三篇)

(3).在城區(qū)開展創(chuàng)建青年文明社區(qū)的活動方案

(二)強化協(xié)作意識。各牽頭部門在每次活動結(jié)束后,要及時將活動的文字資料、過程性圖片、影像資料和總結(jié)性材料等報送給局辦公室,辦公室要及時傳送到江蘇文明單位在線平臺——寶應(yīng)縣財政局網(wǎng)站,方便社會各界及時掌握和了解我局創(chuàng)建進(jìn)度,展示財政部門文明風(fēng)采。

(三)強化宣傳引導(dǎo)。要充分利用局網(wǎng)站、微博等不同形式加大宣傳力度,加強和各新聞媒體的聯(lián)系,主動推介我局創(chuàng)建成果。爭取縣文明辦對我局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項工作的具體指導(dǎo),走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)部門文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗,查找不足,循序漸進(jìn),不斷提高文明單位創(chuàng)建水平。

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