加薪理由簡單精辟（1）
總經(jīng)理：
我部門現(xiàn)有員工X人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請，請予批準(zhǔn)!
申請人：某部門經(jīng)理
XXXX年XX月XX日
加薪理由簡單精辟（2）
因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì)，更是對未來工作積極性的激勵(lì)。
加薪理由簡單精辟（3）
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和先進(jìn)。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我良多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和贊助。
加薪理由簡單精辟（4）
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
加薪理由簡單精辟（5）
人尋求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才干為企業(yè)發(fā)明更大的價(jià)值。如果對員工的工作不一個(gè)明白的鼓勵(lì)手腕和考察尺度，員工的素質(zhì)高下、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、就義的休息時(shí)光和身材健康來說是不公正和不值得的。
加薪理由簡單精辟（6）
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跟著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個(gè)人的能力也在一直的提升和提高。這段獨(dú)特成長的歲月里，我對公司的共事們發(fā)生了深沉的情感，我喜歡公司的企業(yè)文明，愛好公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個(gè)搭檔們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和輔助，我十分的信賴你們�；趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范疇和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元。
