鎮(zhèn)江平均工資是多少,鎮(zhèn)江平均工資標(biāo)準(zhǔn)最新

根據(jù)年度統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果，2019年鎮(zhèn)江市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為85150元，比上年增加7281元，名義增長(zhǎng)9.35%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)6.35%；其中，2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為87012元，比上年增加7404元，名義增長(zhǎng)9.30%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)6.30%。2019年全市分地區(qū)年平均工資詳見(jiàn)下表。

附注：
　 1.指標(biāo)解釋
　 （1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。包括在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員。
　 在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。
勞務(wù)派遣人員是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，并被勞務(wù)派遣單位派遣到實(shí)際用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》的人員。
　 其他從業(yè)人員是指在本單位工作，不能歸入在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類(lèi)人員是實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員、利用課余時(shí)間打工的在校學(xué)生等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。
　（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（詳見(jiàn)官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html）。
　 工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
　 工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)。
　 工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
　 （3）平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：平均工資=報(bào)告期工資總額÷報(bào)告期平均人數(shù)
2.統(tǒng)計(jì)范圍
　 城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營(yíng)法人單位，具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。
3.調(diào)查方法
　 根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，對(duì)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法。
　 4.市區(qū)范圍
　 市區(qū)包含京口區(qū)、潤(rùn)州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)、鎮(zhèn)江高新區(qū)。