近日，河北省統(tǒng)計(jì)局公布2019年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。其中，河北省廊坊市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為90852元，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為52917元，均居全省設(shè)區(qū)市首位。
2019年，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為72956元，比2018年增加了4239元，增長(zhǎng)6．2％。其中，在崗職工平均工資75775元，比上年增加4142元，增長(zhǎng)5．8％。扣除物價(jià)因素，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)3．3％。
分設(shè)區(qū)市看，全省有5個(gè)市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資超過(guò)全省平均水平，分別是廊坊、石家莊（不含辛集市）、秦皇島、滄州和唐山。廊坊市以90852元排名居首。
2019年，全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為42919元，比2018年增加了3407元，增長(zhǎng)8．6％。扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)5．6％。其中，廊坊、唐山、石家莊（不含辛集）、秦皇島、保定（不含定州、雄安新區(qū)）城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資超過(guò)全省平均水平，廊坊市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資以52917元居全省首位。
近年來(lái)，廊坊市牢牢堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，以高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)就業(yè)崗位增加，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，更好保障和改善民生，讓人民群眾共享高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展的建設(shè)成果。2019年，該市實(shí)施億元以上項(xiàng)目863個(gè)，全年新增就業(yè)崗位6．3萬(wàn)個(gè)，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別居全省第1和第2位，城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)特困人員生活補(bǔ)助水平保持全省最高，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于2．5％，為全省最低。
今年以來(lái)，面對(duì)疫情的不利影響，廊坊市積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，大力推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)工程，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、強(qiáng)化援企穩(wěn)崗措施，重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、退役軍人等群體就業(yè)。截至目前，該市已審核發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金8418萬(wàn)元，惠及3073家企業(yè)、21．3萬(wàn)名職工，支出金額和覆蓋范圍均超去年全年。今年前5個(gè)月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2．81萬(wàn)人，開展各類培訓(xùn)1．42萬(wàn)人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2．5％以內(nèi)，繼續(xù)保持全省最低。
