益陽市退休工資計算方法調(diào)整方案細(xì)則,益陽市退休工資最低

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2018年益陽市退休工資計算方法調(diào)整方案細(xì)則,益陽市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

益陽在線7月30日訊 記者從市人社局獲悉,按照全省統(tǒng)一部署,益陽市已展開基本養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)工作。這是益陽市連續(xù)第14年調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來,連續(xù)第3年同步調(diào)整提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

2018年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金視頻會議,明確從2018年1月1日起,為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,整體調(diào)整幅度為5%,其中企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的人均調(diào)整水平分別為5.5%和4%,月人均增加134元。

今年,益陽市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策仍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整“三結(jié)合”。定額調(diào)整和傾斜調(diào)整是對企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員采取相同的標(biāo)準(zhǔn),掛鉤調(diào)整則兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的不同特點,對企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤,對機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人養(yǎng)老金掛鉤,這與我市前兩年的調(diào)整辦法保持一致。

目前,我市調(diào)待工作已基本完成,待遇計發(fā)時間從今年1月1日算起,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員將爭取分別于本月底、8月8日前發(fā)放到位。

領(lǐng)取條件

1、已年滿60周歲,未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的,不用繳費,可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉(xiāng)居民,應(yīng)逐年繳費至60周歲后,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,也可以一次性繳納若干年的養(yǎng)老保險費,但累計繳費不超過15年。

3、不滿45周歲的城鄉(xiāng)居民,應(yīng)按年繳費,累計繳費不少于15年,年滿60周歲的可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

領(lǐng)取材料

1、戶口簿;

2、第二代居民身份證;

3、《養(yǎng)老保險待遇申報表》

4、根據(jù)不同領(lǐng)取情形,還需相應(yīng)提供以下材料:

益陽養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取材料詳情

領(lǐng)取流程

1、單位或個人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前一至二個月(屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時)向我局申報領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

2、符合受理條件的,我局向申報人出具《受理回執(zhí)》

3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

領(lǐng)取額度

計算方法:

月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

益陽市養(yǎng)老金領(lǐng)取額度計算方法

領(lǐng)取年齡

最新消息:兩會關(guān)注:延遲退休方案今年制定2017年推出

改革前:

正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

改革后:

1、從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

我國延遲退休方案尚未正式推出,我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行,詳情如下:

1、正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿8年,井下、高低溫工種滿9年,高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的,男年滿55周歲,女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲。

3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲。

4、政策性提前退休:國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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