2018年吉林市退休工資計算方法調(diào)整方案細(xì)則,吉林市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
吉林養(yǎng)老金計算方法
退休后可以領(lǐng)多少錢主要和退休上一年當(dāng)?shù)仄骄べY、歷年本人繳費(fèi)工資基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY的比例、繳費(fèi)年限、退休年齡、個人賬戶儲存額相關(guān)。
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。
比如:你的繳費(fèi)工資為5000元(假設(shè)每月如此),繳費(fèi)年限為30年,退休時年齡是60歲。個人賬戶儲存額=5000×0.08×12×30= 144000元,計發(fā)月數(shù)為139個月。那么你的個人賬戶養(yǎng)老金=144000÷139=1036元(約)。退休前上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY是5000元,歷年本人繳費(fèi)工資基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY的比例是1,繳費(fèi)年限30年,退休年齡60歲,個人賬戶儲存額144000元(月繳費(fèi)工資為5000元,30年每月如此)。
那么,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=【(5000+5000×1)÷2】×30%=1500元,個人賬戶養(yǎng)老金=144000÷139=1036元(約)。你每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金1500元+個人賬戶養(yǎng)老金1036元=2536元。
總結(jié):從以上內(nèi)容來看,退休后每月領(lǐng)多少養(yǎng)老金是和當(dāng)?shù)仄骄べY的比例、繳費(fèi)年限、退休年齡、個人賬戶儲存額相關(guān)的,也就說繳費(fèi)工資基數(shù)越高,繳費(fèi)年限越長,在退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。
定額調(diào)整
退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元。
掛鉤調(diào)整
1、與繳費(fèi)年限掛鉤
繳費(fèi)年限25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加2元;
繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2.5元;
繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3元;
繳費(fèi)年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加3.5元。
按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。
2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。
按本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加1%。
傾斜調(diào)整
1、高齡退休人員
截止2015年12月31日,年齡為70?74周歲的每月增加40元,年滿75?79周歲的每月增加50元,80周歲及以上的每月增加60元。
2、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。
3、企業(yè)工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足59元的,按59元調(diào)整。
4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑、縣,省直管統(tǒng)籌單位為。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補(bǔ)足到該水平。
其它事宜
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事宜單位,其退休人員由基金支付的基本養(yǎng)老金按前述調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
具體的養(yǎng)老金政策,建議工作日時候具體咨詢吉林社保中心。咨詢電話12333。
吉林省人力資源和社會保障廳
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