廈門事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)2017-廈門養(yǎng)老金計(jì)算方法
廈門市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇。經(jīng)測算，廈門市今年企業(yè)退休人員人均每月上調(diào)218.5元。調(diào)整后的平均養(yǎng)老金將繼續(xù)保持在全國前列。此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金自1月起補(bǔ)發(fā)，10月15日前將全部發(fā)放到位。
廈門養(yǎng)老金計(jì)算方法：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%
何謂“指數(shù)”？即所有當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)年月社平工資的比值；指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，即所有指數(shù)平均值與退休時(shí)月社平工資的乘積；個(gè)人繳費(fèi)年限則為視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限之和。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
何謂“個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額”？廈門市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶始建于1995年7月，現(xiàn)個(gè)人賬戶規(guī)模為繳費(fèi)基數(shù)的8%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶始建于2010年，其個(gè)人賬戶為個(gè)人繳費(fèi)（政府代繳）部分與政府補(bǔ)貼部分之和。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額即為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶本息之和。
養(yǎng)老金中個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按月領(lǐng)取完后，由養(yǎng)老統(tǒng)籌基金支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
3、過渡性養(yǎng)老金=［1881元×（社會(huì)平均繳費(fèi)指數(shù)+0.25）×1988年12月前視同繳費(fèi)年限×1.3%］+［1881元×（1989年1月至1997年6月個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)+0.25）×1989年1月至1997年6月期間實(shí)際繳費(fèi)年限×1.3%］
從上述公式可以看出，過渡性養(yǎng)老金僅限于1997年6月前具有職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的參保人員，而絕大多數(shù)本次按廈人社［2012］11號(hào)文補(bǔ)繳人員由于沒有經(jīng)縣以上勞動(dòng)部門招工后的工齡，所以無此項(xiàng)待遇。
4、特區(qū)補(bǔ)貼=30元。
此外，一次性補(bǔ)繳15年人員的具體待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么？根據(jù)《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第三十六條之規(guī)定，個(gè)人依照本條例規(guī)定按月享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于本市當(dāng)年最低工資60%的，按照本市當(dāng)年最低工資的60%發(fā)給。目前最低工資為1100元，也就是說參保人員按規(guī)定計(jì)發(fā)后實(shí)際享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不低于1100×60%=660元。
從這里可以看出，本次按社平60%一次性補(bǔ)繳15年72511.20元的人員，根據(jù)其年齡不同，其計(jì)算養(yǎng)老金從581.58元至950.78元不等，但實(shí)發(fā)養(yǎng)老金不低于660元；按社平100%一次性補(bǔ)繳15年120852元的人員，根據(jù)其年齡不同，其計(jì)算養(yǎng)老金從781.45元到1396.78元不等。
今年初，人社部、財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定了此次調(diào)整水平按照2015年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。4月下旬，福建省公布了今年的調(diào)整方案，人均上調(diào)206元。同時(shí)對2015年新增年滿70周歲的高齡人員增發(fā)了40元;對退休金低于2023元的軍轉(zhuǎn)干部先調(diào)至2023元后再進(jìn)行其他項(xiàng)目的調(diào)整。
