長(zhǎng)春退休工資如何計(jì)算方法及計(jì)算公式

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1、長(zhǎng)春市養(yǎng)老金計(jì)算方法一:

以1995年7月以個(gè)體身份參保的男性為例,設(shè)定其繳費(fèi)年限為15年,2010年6月達(dá)到退休年齡并開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,如果分別按照社平工資的100%、80%、60%繳費(fèi)的話(huà),15年累計(jì)繳費(fèi)總額分別為38680.5元、30944.4元、23208.3元;2010年核定月平均養(yǎng)老金分別為490元、440元、370元;經(jīng)過(guò)連續(xù)幾年的養(yǎng)老金上調(diào)后,該參保人員目前領(lǐng)取的待遇總額,均已超過(guò)了當(dāng)年的繳費(fèi)總額。

如果以后年度國(guó)家依然按10%的上調(diào)幅度調(diào)整養(yǎng)老金,該參保人員在退休后的20年間領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額按照當(dāng)初繳費(fèi)檔次核算將分別達(dá)到48萬(wàn)元、44萬(wàn)元、41萬(wàn)元左右,其領(lǐng)取到的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出繳費(fèi)總額,其中,超出個(gè)人繳費(fèi)部分的養(yǎng)老金,全部都是由統(tǒng)籌基金和國(guó)家財(cái)政支付的。

繳費(fèi)15年是領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格中對(duì)繳費(fèi)年限的最低要求,從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看,大多數(shù)參保人員的繳費(fèi)年限基本超過(guò)25年,因此,按照上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的話(huà)領(lǐng)取養(yǎng)老金的總量還會(huì)有60%左右的提升。

2、長(zhǎng)春市養(yǎng)老金計(jì)算方法二:

總體上看,考慮十年來(lái)大體上年均10%左右的養(yǎng)老金上調(diào)因素,個(gè)體參保人員在退休后的4-6年間所領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額基本和參保期間繳費(fèi)總額相當(dāng)。

比如:今年退休的王先生,繳費(fèi)年限30年,以個(gè)體身份參保期間按照社平工資的80%繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)額將近6萬(wàn)元,今年7月份開(kāi)始按月領(lǐng)取1631元的養(yǎng)老金,考慮近年來(lái)年均10%左右的養(yǎng)老金上調(diào)因素,在未來(lái)的20年里,王先生將累計(jì)領(lǐng)取養(yǎng)老金100多萬(wàn)元,其繳費(fèi)額與領(lǐng)取額之間的差距充分體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)作為國(guó)家福利制度的優(yōu)越性。

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