西藏退休工資如何計算,西藏退休工資計算方法和公式舉例

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2016年西藏退休基本養(yǎng)老金

西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長馬相村20日在拉薩向媒體披露,西藏2015年將連續(xù)第11次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇,提高后將比全國平均水平高1200元。

馬相村介紹,此次調(diào)整將按原標準的10%進行提高,月人均增加332元,將達到3670元。

此外,馬相村還表示,2015年西藏將積極推進養(yǎng)老保險制度改革,目前已開始著手人數(shù)統(tǒng)計、待遇測算等前期工作。據(jù)了解,目前西藏各機關(guān)事業(yè)單位在職和離休人員共有21萬余名。

西藏近年來不斷加大民生投入,據(jù)西藏自治區(qū)財政廳副廳長索朗羅布介紹,西藏目前各項民生政策的保障標準在中國均屬較高水平,部分民生政策保障水平遠高于國家制定的標準。

索朗羅布介紹,2015年,西藏城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保障基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇標準將從月人均120元提高到140元,比國家標準高一倍;城鎮(zhèn)居民低保標準在中西部省份為最高,農(nóng)村居民低保標準位居全國前列。

西藏自治區(qū)官方表示,2015年,西藏將把70%以上的財力投向民生,重點向農(nóng)牧民、基層、弱勢群體傾斜。

根據(jù)《關(guān)于西藏自治區(qū)2015年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(藏人社廳發(fā)〔2015〕44號)文件精神,拉薩市人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織社保經(jīng)辦人員加班加點做好調(diào)整工作,避免錯調(diào)、漏調(diào)、少調(diào),確保按時準確把養(yǎng)老金及時發(fā)放到廣大退休人員手中。目前,已圓滿完成增資調(diào)整工作。

此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的范圍為:于2015年12月31日前在我市按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員、企業(yè)化管理事業(yè)單位的退休人員、已辦理退休手續(xù)的機關(guān)、事業(yè)單位勞動合同制工人、軍隊復(fù)員干部、隨軍家屬、靈活就業(yè)等個體參保人員。經(jīng)統(tǒng)計,共涉及3927人,月增資126.44萬元,人均增資322元,增資后拉薩市人均月養(yǎng)老金達 3296.3元。同時,完成1至4月增資補發(fā)金額505.77萬元。

此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整是國家連續(xù)第11年調(diào)整,充分體現(xiàn)了黨和國家對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。

近日,我區(qū)全面完成了2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。本次調(diào)整為我區(qū)連續(xù)十一年調(diào)整提高企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金水平,月人均增資334元。

為切實做好2015年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,自治區(qū)人力資源和社會保障廳對本次符合文件范圍的待遇調(diào)整退休人員35398人進行了待遇審核匯總。2015年5月,將享受調(diào)待的退休人員調(diào)待資金納入5月份養(yǎng)老金進行發(fā)放,并補發(fā)了1?4月調(diào)待資金。

西藏退休養(yǎng)老金領(lǐng)取計算公式

退休養(yǎng)老金調(diào)整方案:

據(jù)人社部最新消息稱,從2015年1月1日開始,我國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將提高10%;我國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險最低標磚將從每人每月55元提高到了目前的每人每月70元,提高待遇從2015年7月1日算起。

西藏退休養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:

個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

此次養(yǎng)老金上調(diào),是我國從2004年開始的第11次養(yǎng)老金上調(diào)政策,我國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元,翻了兩番;而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的提高,將直接惠及1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭。

西藏個人養(yǎng)老保險怎么查詢:

1、登陸當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)站,選擇“個人社保信息查詢”、“個人社保查詢”等相關(guān)工具,按要求輸入相關(guān)的輸入身份證、密碼等查詢要素,即可輕松查出社保繳費情況,里面就包括了養(yǎng)老金繳費情況。

2、帶上個人的社會保險手冊和身份證,到當?shù)氐纳绫>种苯硬樵儭?/p>

3、撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

一、1995年12月31日及以前參加工作的參保職工

基本養(yǎng)老金包括:基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個人賬戶養(yǎng)老金,過渡性養(yǎng)老金,調(diào)節(jié)金(2011年起退休的不再發(fā)給),增發(fā)養(yǎng)老金。

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金

公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×本人繳費年限×1%

本人指數(shù)化月平均繳費工資=退休時上年在崗職工月平均工資×本人繳費指數(shù)。

本人繳費指數(shù)=(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N

a=本人繳費基數(shù)

A=對應(yīng)的在崗職工社會月平均工資

N=繳費年限

(二)個人賬戶養(yǎng)老金

公式:個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶總額÷退休時年齡對應(yīng)的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)(見個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表(國發(fā)[2005]38號附表))

(三)過渡性養(yǎng)老金

公式:過渡性養(yǎng)老金=(退休時上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×本人1995年前的累計繳費年限×1.3%

計算按上述辦法的月基本養(yǎng)老金,一般不得超過本人退休時上一年月平均繳費工資;如退休時上一年月平均繳費工資比前幾年上升或下降過大的,按上述辦法計算的月基本養(yǎng)老金,不得超過本人退休時指數(shù)化月平均繳費工資。

(四)調(diào)節(jié)金(2008年50%,2009年30%,2010年10%。2011年起退休的不再發(fā)給)

(五)增發(fā)養(yǎng)老金

按國家和省的有關(guān)規(guī)定計算增發(fā)養(yǎng)老金:

1,全國勞動模范、省部級勞動模范按繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資的0.1%-0.3%的養(yǎng)老金。

2,取得《獨生子女證》)的按繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資0.1%的養(yǎng)老金。

3,屬少、邊、高、三線艱苦地區(qū)內(nèi)遷職工按規(guī)定增加.

4,高級專業(yè)職務(wù)退休前仍被企業(yè)聘用按其繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資0.1%的養(yǎng)老金。

5,獲得國家自然科學(xué)獎和發(fā)明獎、省科技成果獎和國家規(guī)定的科技進步獎的人員,退休時按繳費年限每滿一年分別對應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資的0.1%、0.2%、0.3%的養(yǎng)老金。

6,終身無子女的。

二.1996年1月1日以后參加工作的企業(yè)職工(含1996年1月1日以后的個體參保人員)

基本養(yǎng)老金包括:基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個人賬戶養(yǎng)老金。

符合可增發(fā)養(yǎng)老金條件的,按規(guī)定計算增發(fā)養(yǎng)老金。

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金

公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2本人繳費年限1%

本人指數(shù)化月平均繳費工資=退休時上年在崗職工月平均工資本人繳費指數(shù)。

本人繳費指數(shù)==(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N

a=本人繳費基數(shù)

A=對應(yīng)的在崗職工社會月平均工資

N=繳費年限

(二)個人賬戶養(yǎng)老金

公式:個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶總額/退休時年齡對應(yīng)的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)(見個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表(國發(fā)[2005]38號附表))

退休人員按規(guī)定計發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金,均為統(tǒng)籌項目的組成部分。按《實施辦法》規(guī)定計算的月基本養(yǎng)老金,不得超過本人退休時指數(shù)化月平均繳費工資。

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