2017年青海省延遲退休政策公布時間,退休年齡工資實施時間
2017年青海省延遲退休政策公布時間,退休年齡工資實施時間
針對近一段時間市民熱議的退休年齡是否延長的話題，11月17日，記者從市人事局了解到，延長法定退休年齡目前只是相關(guān)人士向國家提出的一條建議，至今西寧市尚未接到任何正式文件或新的通知，西寧市的干部職工退休年齡目前依然執(zhí)行“老政策”。
“相關(guān)部門正在醞釀條件成熟時延長法定退休年齡，有可能女職工從2010年開始，男職工從2015年開始，采取‘小步漸進’的方式，每3年延遲1歲，逐步將法定退休年齡延長到65歲�！苯欢螘r間，這條消息不脛而走，很多市民從不同渠道獲取消息后，紛紛就退休年齡的問題發(fā)表了自己的看法。就此熱門話題，記者11月17日采訪市人事局工資處相關(guān)負責人時了解到，關(guān)于可能要延長退休年齡的問題，目前只是相關(guān)人士向國家提出的一項建議，“事先我們也不知道具體情況，消息都是從媒體上獲得的�！痹撠撠熑吮硎�，目前人事部門還沒有接到任何正式的文件或通知，因此，我市干部職工的退休年齡依然參照國家法定退休年齡標準和青海省制定的相應(yīng)的地方政策標準執(zhí)行。
據(jù)了解，目前我市執(zhí)行的現(xiàn)行退休政策是按照國務(wù)院1978年下發(fā)的《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務(wù)院關(guān)于工人退休退職暫行辦法的通知》精神，黨政機關(guān)、事業(yè)單位和群眾團體的干部，連續(xù)工作達到10年以上，且男性年齡達到60周歲、女性年齡達到55周歲的，本人可申請退休;連續(xù)工作達到10年以上，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力，且男性年齡達到50周歲、女性年齡達到45周歲的，本人可申請病退。另外，工人連續(xù)工作達到10年以上，且男性年齡達到60周歲、女性年齡達到50周歲的，本人可申請退休。由于我省地處高原，自然環(huán)境惡劣，我省曾專門制定政策，規(guī)定在青工作的男女干部、男性職工，其退休年齡可在國家法定年齡的基礎(chǔ)上再提前5年，女性職工依照國家和我省的退休制度執(zhí)行。
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人社部所長建議中國從2017年實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。
積極應(yīng)對人口老齡化戰(zhàn)略研討會7月1日在北京召開。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平稱，建議中國從2017年實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。
1、勞動力將嚴重不足：
根據(jù)第二次全國人口普查數(shù)據(jù)，我國是全球唯一的老年人口過億的國家，2010年我國60歲以上老年人已經(jīng)達到1.78億，占全球老年人口的23.6%。這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，老齡化意味著人口老年負擔系數(shù)不斷提高，也同時意味著勞動投入的減少。
鄭秉文介紹，我國勞動年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億。其中減少的拐點將發(fā)生在2015年，屆時將從9.98億的峰值開始逐年下滑，年均減少366萬。
中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所分析室主任李軍表示，預(yù)計到2050年，我國15歲到59歲勞動年齡人口將下降到7.1億人，比2010年減少約2.3億人。2030年以后，我國的勞動力供給將出現(xiàn)嚴重不足。
2、建議延至65歲退休：
面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應(yīng)逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。
人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發(fā)言時談到，國外老齡化國家多是采取利用外部機制引導(dǎo)勞動者自覺延長退休年齡的方式應(yīng)對老齡化。他建議我國從2017年實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
李軍也建議適時提高退休年齡。他表示，這一目的并不是在于促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預(yù)期。但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。
3、加強對老年人培訓：
中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長蔡建議，伴隨我國勞動年齡人口逐步減少的趨勢，我國應(yīng)逐步延長退休年齡，同時加大對老年人的培訓力度，以為延長退休年齡創(chuàng)造條件。
蔡所長坦言，在我國人口年齡越大，受教育程度越低。因此，我國目前沒有延長退休年齡的條件。
他建議，退休年齡可采取彈性制度，充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。同時，針對受教育程度不夠的普通勞動者，可以采取教育優(yōu)先以及加大對老年勞動者的培訓力度，增加他們的受教育程度，提高其為工作崗位服務(wù)的能力。
老齡化：(根據(jù)第二次全國人口普查數(shù)據(jù))
2010年60歲以上老年人達到1.78億，占全球老年人口的23.6%。這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國。
勞動力不足：(中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文、數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所分析室主任李軍)
鄭秉文：我國勞動年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億。
李軍：預(yù)計到2050年，我國15歲到59歲勞動年齡人口將下降到7.1億人，比2010年減少約2.3億人。
從2017年實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
延遲退休方案實施時間表：
2015年指定延遲退休方案--->2017年上報中央同意并公開征求意見--->2017年公布方案--->2022年最在實施時間
哪些人受到退休年齡最新規(guī)定影響?
1、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
如何理解漸進式退休年齡?
以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測，法定退休年齡有可能是65歲。
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