呂梁退休漲多少工資,呂梁退休工資多少錢一個月計算方式

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退休工資新規(guī)定

經(jīng)省人民政府同意,從2017年1月1日起調(diào)整我省退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整范圍為,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、于2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

企業(yè)退休人員

1.定額調(diào)整:每人每月增加30元。

2.掛鉤調(diào)整:與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,疊加調(diào)整。

(1)繳費年限每滿一年每人每月增加2元;(2)按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加調(diào)整。3.傾斜調(diào)整:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當傾斜。滿足多項條件的,疊加調(diào)整。

(1)2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金50元。

(2)對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員,分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金:一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元,二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元,四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元,其他地區(qū)按一類地區(qū)標準調(diào)整。

(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標準調(diào)整后,其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。機關(guān)事業(yè)單位退休人員1.定額調(diào)整:每人每月增加30元。

3.傾斜調(diào)整:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當傾斜。2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金50元。

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,除中央財政補助外,其余分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支付。駐滇中央機關(guān)及事業(yè)單位退休人員的待遇調(diào)整,暫由原渠道解決。

2017年新退休年齡計算方法

我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關(guān)政策規(guī)定的。

按照尹部長“遲退休一年增加3個月”的例子,推算出延遲退休后的退休年齡計算公式:

女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12

我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算,則結(jié)果為:

1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲

1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲

1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲

注:當(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休,則最大增加年數(shù)為5年)時,結(jié)果均為最大退休年齡。

其實,每次改革都是在反對聲中前行的,延遲退休政策也不例外。

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