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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)〉的通知》的通知

(吉人聯(lián)字[2008]91號)

各市(州)、縣(市、區(qū))黨委組織部、政府人事局,長白山管委會黨群工作部、勞動人事局,省直各部門(單位)人事(干部)處,各人民團(tuán)體干部(人事)部門:

最近,*組織部、人事部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員申訴規(guī)定(試行)〉的通知》(中組發(fā)[2008]2號)!豆珓(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》是激勵公務(wù)員 忠于職守,勤政廉政,提高工作效能,調(diào)動公務(wù)員工作積極性,規(guī)范公務(wù)員獎勵工作的法規(guī)性文件,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,清結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在實施中有何問題和 建議,清及時報告省委組織部、省人事廳。

中共吉林省委組織部 吉林省人事廳

2008年2月20日

公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)

中組發(fā)[2008]2號

2008年1月4日

第一章 總 則

第一條 為激勵公務(wù)員忠于職守,勤政廉政,提高工作效能,充分調(diào)動公務(wù)員工作的積極性,規(guī)范公務(wù)員獎勵工作,根據(jù)公務(wù)員法,制定本規(guī)定。

第二條 公務(wù)員獎勵是指對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻(xiàn),或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體,依據(jù)本規(guī)定給予的獎勵。

公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。

第三條 公務(wù)員獎勵堅持公開、公平和公正的原則,堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則,及時獎勵與定期獎勵相結(jié)合,按照規(guī)定的條件、種類、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。

第四條 中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員獎勵的綜合管理工作?h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎勵的綜合管理工作。上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員獎勵工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎勵工作。

第二章 獎勵的條件和種類

第五條 公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的,給予獎勵:

吉林公務(wù)員獎金標(biāo)準(zhǔn)
獎勵種類獎金數(shù)額(元)
嘉獎 800
記三等功 1500
記二等功3000
記一等功6000
授予榮譽(yù)稱號10000

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)〉的通知》的通知

(吉人聯(lián)字[2008]91號)

各市(州)、縣(市、區(qū))黨委組織部、政府人事局,長白山管委會黨群工作部、勞動人事局,省直各部門(單位)人事(干部)處,各人民團(tuán)體干部(人事)部門:

最近,*組織部、人事部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員申訴規(guī)定(試行)〉的通知》(中組發(fā)[2008]2號)!豆珓(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》是激勵公務(wù)員忠于職守,勤政廉政,提高工作效能,調(diào)動公務(wù)員工作積極性,規(guī)范公務(wù)員獎勵工作的法規(guī)性文件,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,清結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在實施中有何問題和建議,清及時報告省委組織部、省人事廳。

中共吉林省委組織部 吉林省人事廳

2008年2月20日

公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)

中組發(fā)[2008]2號

2008年1月4日

第一章 總 則

第一條 為激勵公務(wù)員忠于職守,勤政廉政,提高工作效能,充分調(diào)動公務(wù)員工作的積極性,規(guī)范公務(wù)員獎勵工作,根據(jù)公務(wù)員法,制定本規(guī)定。

第二條 公務(wù)員獎勵是指對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻(xiàn),或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體,依據(jù)本規(guī)定給予的獎勵。

公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。

第三條 公務(wù)員獎勵堅持公開、公平和公正的原則,堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則,及時獎勵與定期獎勵相結(jié)合,按照規(guī)定的條件、種類、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。

第四條 中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員獎勵的綜合管理工作?h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎勵的綜合管理工作。上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員獎勵工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎勵工作。

第二章 獎勵的條件和種類

第五條 公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的,給予獎勵:

(一)忠于職守,積極工作,成績顯著的;

(二)遵守紀(jì)律,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道,模范作用突出的;

(三)在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的;

(四)為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的;

(五)愛護(hù)公共財產(chǎn),節(jié)約國家資財有突出成績的;

(六)防止或者消除事故有功,使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的;

(七)在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身,做出貢獻(xiàn)的;

(八)同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的;

(九)在對外交往中為國家爭得榮譽(yù)和利益的;

(十)有其他突出功績的。

第六條 對公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。

(一)對表現(xiàn)突出的,給予嘉獎;

(二)對做出較大貢獻(xiàn)的,記三等功;

(三)對做出重大貢獻(xiàn)的,記二等功;

(四)對做出杰出貢獻(xiàn)的,記一等功;

(五)對功績卓著的,授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、 “模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱號。

第三章 獎勵的權(quán)限和程序

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