黑龍江三支一扶待遇政策及管理服務(wù)：
（一）“三支一扶”人員在崗服務(wù)期間享受工作生活補(bǔ)貼，參加社會(huì)保險(xiǎn)，有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、所需資金來(lái)源等按《關(guān)于提高“三支一扶”計(jì)劃和“村村大學(xué)生計(jì)劃”等志愿者生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（黑財(cái)教〔2009〕96號(hào)）和《關(guān)于“三支一扶”人員參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（黑人保發(fā)〔2009〕93號(hào)）等執(zhí)行。
（二）中央財(cái)政按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。
（三）服務(wù)單位負(fù)責(zé)為“三支一扶”人員安排工作崗位，制定崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作生活條件，承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作。
（四）“三支一扶”人員在崗服務(wù)期間，外單位不得借用。“三支一扶”人員因個(gè)人原因不能正常服務(wù)的，按規(guī)定取消其服務(wù)資格。
（五）“三支一扶”人員在崗期間實(shí)行年度考核和期滿考核，考核材料存入本人檔案。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員享受以下政策：
1.參加我省各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，按照《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》（黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)）等有關(guān)規(guī)定予以加分。
2.3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
3.參加我省人社部門(mén)組織的基層公益性崗位招聘時(shí)，報(bào)考本人戶籍所在地崗位的，筆試成績(jī)加5分，期滿考核為“優(yōu)秀”等次的再加2分。
4.我省在考錄公務(wù)員時(shí)，制定專門(mén)計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
5.國(guó)家和我省規(guī)定的其它就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策。
