中央政治局委員、中央政法委書(shū)記孟建柱昨日在中央政法工作會(huì)議上提到，當(dāng)前基層干警負(fù)荷重，心理壓力大，積勞成疾成為犧牲的重要原因，其中猝死占50%以上。今年將分步提高人民警察工資收入水平。
《改革框架意見(jiàn)》提出，完善人民警察警官、警員、警務(wù)技術(shù)人員分類管理制度，健全執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)序列制度，重點(diǎn)解決量大面廣的基層一線人民警察任務(wù)重、職級(jí)低、待遇差的問(wèn)題。按照公務(wù)員法確定的職位分類框架，建立公安、安全、審判、檢察機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理制度，確保人員待遇與專業(yè)技術(shù)職務(wù)配套銜接。據(jù)警察改革最新消息，對(duì)公安、安全機(jī)關(guān)具有刑事司法屬性的偵查人員探索試行主辦偵查員制度。
“我們既要從嚴(yán)治警，又要從優(yōu)待警”，孟建柱講話中指出，要將心比心，充分體諒基層一線干警艱苦，營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境，完善健康檢查、診療、心理咨詢服務(wù)和危機(jī)干預(yù)機(jī)制，針對(duì)襲擊、誣告、陷害警察、法官、檢察官案件時(shí)有發(fā)生，研究制定執(zhí)法司法安全工作規(guī)范，完善因公負(fù)傷保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)制度，把優(yōu)撫政策落到實(shí)處。
公安改革是今年政法工作改革一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，將推進(jìn)警務(wù)機(jī)制、公安行政管理制度改革、執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革等。孟建柱指出，新形勢(shì)下，面對(duì)違法犯罪動(dòng)態(tài)化、智能化，傳統(tǒng)的一些機(jī)制、辦法已經(jīng)不管用了，而當(dāng)前對(duì)新機(jī)制、辦法研究不夠，影響了對(duì)違法犯罪的預(yù)防打擊效果，要充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，在基層探索試行大部門(mén)制、大警種制改革，優(yōu)化警力資源配置，探索建立現(xiàn)代警務(wù)運(yùn)行機(jī)制。
在推進(jìn)執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革方面，要求落實(shí)立案制度改革的意見(jiàn)，細(xì)化行政裁量標(biāo)準(zhǔn)，防止隨意執(zhí)法、濫用自由裁量權(quán)，與此同時(shí)，落實(shí)在看守所訊問(wèn)全程同步錄音錄像規(guī)定，防止看守所意外事故。
在推進(jìn)警察管理制度改革方面，孟建柱提出，要建立符合公安機(jī)關(guān)性質(zhì)的公安管理體制，組織開(kāi)展警員職務(wù)、警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革試點(diǎn)，制定執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法及晉升考核辦法。
此外，今年還將實(shí)施人民警察招錄培養(yǎng)制度改革，落實(shí)統(tǒng)一招錄、分類招警、特殊招警等改革政策，推動(dòng)公安編制管理改革，探索建立警力隨著警情走的編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。按照總體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施原則，進(jìn)一步提高人民警察工資收入水平。
中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)總部成立于1982年6月。武裝警察部隊(duì)是擔(dān)負(fù)國(guó)家賦予的安全保衛(wèi)任務(wù)的部隊(duì)，受國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，由內(nèi)衛(wèi)、黃金、森林、水電、交通等部隊(duì) 和公安部領(lǐng)導(dǎo)的公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊(duì)組成。
新整編的中國(guó)人民武裝警備部隊(duì)著裝與原中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)相同，臂章統(tǒng)一更改為中國(guó)人民武裝警備部隊(duì)，胸標(biāo)總部為警備，各警備區(qū)，警備分區(qū)，武裝部機(jī)關(guān)為所在省份，名稱，內(nèi)衛(wèi)警備部隊(duì)為內(nèi)衛(wèi)，憲兵警備部隊(duì)為憲兵，邊防警備部隊(duì)為邊防，海岸警備部隊(duì)為海警，工程部隊(duì)為工程。
