龍川縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助實(shí)施方案
為切實(shí)促進(jìn)我縣教育均衡發(fā)展，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才到山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)校任教，穩(wěn)定山區(qū)和農(nóng)村骨干教師隊(duì)伍，根據(jù)廣東省財(cái)政廳、廣東省教育廳和廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼實(shí)施方案的通知》(粵財(cái)教〔2014〕283號(hào))和廣東省教育廳《關(guān)于抓緊落實(shí)山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師生活補(bǔ)助政策的通知》(粵教師函[2016]16號(hào))精神，我縣對(duì)《龍川縣農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師崗位津貼實(shí)施方案》(龍教〔2014〕41號(hào))進(jìn)行了重新修訂，并于1月1日起實(shí)施，具體實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步提高山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師工資福利，調(diào)動(dòng)山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師工作積極性，加強(qiáng)我縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
進(jìn)一步完善和保障我縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師工資福利待遇的長(zhǎng)效機(jī)制，建立促進(jìn)教育均衡發(fā)展的中小學(xué)教師崗位津貼制度，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才到山區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)長(zhǎng)期從教、終身從教，穩(wěn)定山區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)骨干教師隊(duì)伍，促進(jìn)我縣山區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師整體素質(zhì)提高。
三、發(fā)放對(duì)象
縣城學(xué)校以外的全縣中小學(xué)校在編在崗教職工，及縣城學(xué)校到農(nóng)村學(xué)校支教人員。
四、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)廣東省教育廳《關(guān)于抓緊落實(shí)山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師生活補(bǔ)助政策的通知》(粵教師函[2016]16號(hào))精神，教師生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自起連續(xù)3年提標(biāo)，月人均標(biāo)準(zhǔn)每年提高100元，即：達(dá)到人均不低于每月800元，2017年達(dá)到人均不低于每月900元，2018年達(dá)到人均不低于每月1000元。分類安排全縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助(以下簡(jiǎn)稱“教師生活補(bǔ)助”)。
(一)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)距離縣城(以縣政府為中心)的遠(yuǎn)近分類
1.一類鎮(zhèn)(距離縣城10公里以內(nèi))：老隆鎮(zhèn)第二中心小學(xué)(縣城學(xué)校除外)。
2.二類鎮(zhèn)(距離縣城11-20公里)：佗城鎮(zhèn)、登云鎮(zhèn)、通衢鎮(zhèn)、鶴市鎮(zhèn)、四都鎮(zhèn)、豐稔鎮(zhèn)。
3. 三類鎮(zhèn)(距離縣城21-40公里)：義都鎮(zhèn)、黃布鎮(zhèn)、紫市鎮(zhèn)、龍母鎮(zhèn)。
4.四類鎮(zhèn)(距離縣城41-60公里)：田心鎮(zhèn)、鐵場(chǎng)鎮(zhèn)、黃石鎮(zhèn)、黎咀鎮(zhèn)、赤光鎮(zhèn)。
5.五類鎮(zhèn)(距離縣城61-90公里)：回龍鎮(zhèn)、巖鎮(zhèn)、新田鎮(zhèn)、麻布崗鎮(zhèn)、車田鎮(zhèn)。
6.六類鎮(zhèn)(距離縣城90公里以上)：上坪鎮(zhèn)、貝嶺鎮(zhèn)、細(xì)坳鎮(zhèn)。
(二)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類、工作時(shí)間確定教師生活補(bǔ)助金額
1.一類鎮(zhèn)。在農(nóng)村學(xué)校任教3年以下的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助345元;在農(nóng)村學(xué)校任教3-10年的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助395元;在農(nóng)村學(xué)校任教10年以上的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助445元。
2.二類鎮(zhèn)。在農(nóng)村學(xué)校任教3年以下的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助445元;在農(nóng)村學(xué)校任教3-10年的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助495元;在農(nóng)村學(xué)校任教10年以上的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助545元。
3.三類鎮(zhèn)。在農(nóng)村學(xué)校任教3年以下的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助545元;在農(nóng)村學(xué)校任教3-10年的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助595元;在農(nóng)村學(xué)校任教10年以上的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助645元。
4.四類鎮(zhèn)。在農(nóng)村學(xué)校任教3年以下的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助645元;在農(nóng)村學(xué)校任教3-10年的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助695元;在農(nóng)村學(xué)校任教10年以上的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助745元。
5.五類鎮(zhèn)。在農(nóng)村學(xué)校任教3年以下的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助745元;在農(nóng)村學(xué)校任教3-10年的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助795元;在農(nóng)村學(xué)校任教10年以上的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助845元。
6.六類鎮(zhèn)。在農(nóng)村學(xué)校任教3年以下的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助845元;在農(nóng)村學(xué)校任教3-10年的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助915元;在農(nóng)村學(xué)校任教10年以上的，每人每月發(fā)放教師生活補(bǔ)助995元。
(三)2016-2018年根據(jù)鎮(zhèn)內(nèi)邊遠(yuǎn)學(xué)�；蚪虒W(xué)點(diǎn)分類提高教師生活補(bǔ)助
1.一類學(xué)校：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)、教研中心、街鎮(zhèn)周邊及交通便利學(xué)�；蚪虒W(xué)點(diǎn)(街鎮(zhèn)周邊及交通便利學(xué)�；蚪虒W(xué)點(diǎn)由各鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際確定并報(bào)教育局人事股備案，其中，中心小學(xué)、教研中心、街鎮(zhèn)周邊及交通便利學(xué)校或教學(xué)點(diǎn)的教師總數(shù)占本鎮(zhèn)小學(xué)教師總數(shù)的70%)。此類人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自起連續(xù)3年提標(biāo)，即：在以上(一)、(二)類標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高80元/月，2017年在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高80元/月，2018年在2017年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高80元/月。
2. 二類學(xué)校：鎮(zhèn)內(nèi)邊遠(yuǎn)學(xué)�；蚪虒W(xué)點(diǎn)(鎮(zhèn)內(nèi)邊遠(yuǎn)學(xué)�；蚪虒W(xué)點(diǎn)由各鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際確定并報(bào)教育局人事股備案，其中，鎮(zhèn)內(nèi)邊遠(yuǎn)學(xué)�；蚪虒W(xué)點(diǎn)的教師總數(shù)占本鎮(zhèn)小學(xué)教師總數(shù)的30%)。此類人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自起連續(xù)3年提標(biāo)，即：在以上(一)、(二)類標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高180元/月，2017年在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高180元/月，2018年在2017年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高180元/月。
五、發(fā)放辦法
1.我縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助實(shí)行按月發(fā)放。
2. 各學(xué)校于次月5日前填報(bào)《龍川縣農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助審批表》并公示，同時(shí)上報(bào)教育局人事股審批，由教育局人事股匯總分別報(bào)縣人社局和縣財(cái)政局。再由縣財(cái)政根據(jù)在編在崗教師的生活補(bǔ)助總量劃入學(xué)校帳戶，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放給教師。
六、有關(guān)規(guī)定
(一)人員變動(dòng)
1.調(diào)離教育系統(tǒng)的人員，從學(xué)校接到調(diào)動(dòng)通知的次月起停發(fā)山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助;系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)的，按新的崗位重新確定其山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助。
2.批準(zhǔn)退休的人員，在批準(zhǔn)退休的次月起停發(fā)山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助。
3.在崗死亡人員，在其死亡的次月起停發(fā)山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助。
(二)請(qǐng)假學(xué)習(xí)
1.教師請(qǐng)假嚴(yán)格按照《龍川縣教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假暫行規(guī)定》(龍教人〔2016〕14號(hào))文件要求執(zhí)行，當(dāng)月請(qǐng)病、事假累計(jì)超過15天的，停發(fā)當(dāng)月教師生活補(bǔ)助。但仍享受當(dāng)年寒暑假期間的山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助。
2.教師脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)期間(教育部門指派的培訓(xùn)學(xué)習(xí)除外)不享受山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助。但仍享受當(dāng)年寒暑假期間的山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助。
3.女教職工產(chǎn)假期間凡符合計(jì)劃生育條例規(guī)定的，其山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助按其相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放。
(三)借調(diào)人員
借調(diào)到縣城學(xué)校、教育局及教育系統(tǒng)外的教師不屬發(fā)放對(duì)象，期間不享受山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助。返回農(nóng)村學(xué)校任教的，從返回的次月起享受相應(yīng)的山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助。
(四)違規(guī)違紀(jì)
在學(xué)期內(nèi)受縣級(jí)以上紀(jì)檢部門及教育部門通報(bào)批評(píng)、警告、記過、記大過、降級(jí)、免職、撤職的教師，不享受本學(xué)期山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助。
七、紀(jì)律要求
各學(xué)校要高度重視山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師崗位津貼發(fā)放工作，嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。在實(shí)施山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助工作中，存在弄虛作假的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
